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Vollzeit veröffentlicht vor 1 Woche

Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Stuttgart

Im Auftrag eines Kunden Stuttgart
ca. 45.000–65.000 €/Jahr(geschätzt)
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Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Stuttgart Vollzeit, ca. 45.000–65.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Online-Marketing-Manager (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeit-Position mit Standort in Stuttgart und flexibler Homeoffice-Regelung.

Unser Kunde ist eine etablierte, wachstumsorientierte Organisation, die sich im digitalen Raum bewegt und moderne Marketing-Strategien nutzt, um ihre Zielgruppen effektiv zu erreichen. Mit einem aufgeschlossenen Team und modernem Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen die ideale Basis für Ihre berufliche Entwicklung.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser verantwortungsvollen Rolle werden Sie zentrale Online-Marketing-Kampagnen entwickeln, umsetzen und optimieren. Ihre Aufgaben umfassen:

  • SEA-Kampagnen-Management: Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Paid-Search-Kampagnen (Google Ads, Bing, etc.) unter Berücksichtigung von KPIs und Budget-Vorgaben.
  • Digital-Marketing-Strategie: Mitgestaltung und Umsetzung ganzheitlicher Online-Marketing-Strategien, um Reichweite, Conversion und ROI nachhaltig zu steigern.
  • Performance-Analyse: Regelmäßige Auswertung von Kampagnen-Daten, A/B-Tests und Reporting zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
  • Budgetverantwortung: Verwaltung und wirtschaftliche Optimierung des Marketing-Budgets über verschiedene Kanäle hinweg.
  • Cross-Channel-Koordination: Enge Zusammenarbeit mit anderen Marketing- und Sales-Bereichen (Content, Social Media, E-Mail), um ein kohärentes Erlebnis zu schaffen.
  • Tool- und Technologie-Management: Arbeit mit Analytics-Plattformen, Marketing-Automation-Tools und ggf. Weiterentwicklung des Tech-Stacks.
  • Dokumentation und Best Practices: Erstellung von Dokumentationen, Prozessen und Leitfäden zur Sicherung und Weitergabe von Wissen.

Qualifikationen / Anforderungen

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Berufserfahrung: Mind. 3–5 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, davon vorzugsweise SEA und/oder Performance Marketing mit nachweisbarem Erfolg.
  • SEA-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Bing Ads und Keyword-Strategie; optimalerweise Google Ads-Zertifizierung.
  • Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Analytics-Tools (Google Analytics, Datenintegration), Verständnis für KPIs und datengestützte Entscheidungsfindung.
  • Marketing-Grundlagen: Verständnis von Content Marketing, Landing Pages, Conversion-Optimierung und Customer-Journey-Konzepten.
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Eigenverantwortliche Projektabwicklung, Zielorientierung und Lust auf kontinuierliche Optimierung.
  • Kommunikation und Teamfähigkeit: Klare Kommunikation mit Stakeholdern, Fähigkeit, Ergebnisse zu präsentieren und im Team zu arbeiten.
  • Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools, CRM-Systemen und idealerweise Grundverständnis für HTML/CSS von Vorteil.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine attraktive Anstellung mit umfangreichem Leistungspaket:

  • Flexible Arbeitsweise: Homeoffice-Option mit regelmäßigen Vor-Ort-Terminen in Stuttgart, flexible Arbeitszeiten für bessere Work-Life-Balance.
  • Attraktives Gehalt: Konkurrenzfähige Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  • Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive mit verlässlichen Arbeitsbedingungen.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Konferenzteilnahmen und Zugang zu Fachressourcen zur Vertiefung Ihrer Marketing-Expertise.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit innovativen Tools und Technologien in einem motivierten, zukunftsorientierten Team.
  • Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und zusätzliche Feier- und Ruhezeiten nach Betriebsvereinbarung.
  • Betriebliche Zusatzleistungen: Je nach Vereinbarung Krankenversicherung, Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.

Arbeitsort

Die Position ist in Stuttgart angesiedelt mit einer flexiblen Homeoffice-Regelung. Eine strukturierte Einarbeitung und der Austausch mit einem erfahrenen Team unterstützen Sie von Beginn an bei Ihren Aufgaben. Regelmäßige Vor-Ort-Treffen fördern den Teamzusammenhalt und die Kultur des Unternehmens.

Karrierechancen und Entwicklung

Bei unserem Kunden können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln:

  • Fachliche Spezialisierung: Vertiefung Ihrer SEA- und Performance-Marketing-Kompetenzenen mit Möglichkeit zur Spezialisierung auf advanced targeting, AI-gestützte Bidding-Strategien oder Multi-Channel-Optimierung.
  • Führungsverantwortung: Perspektive zur Übernahme von Teamleitungs- oder Senior-Positionen innerhalb des Marketing-Bereichs.
  • Projektmanagement: Leitung von größeren Kampagnen-Projekten und Initiierung von Innovationsvorhaben im digitalen Raum.
  • Branchennetzwerk: Aktive Teilnahme an Fachkonferenzen, Netzwerk-Events und Zertifizierungsprogrammen zur Stärkung Ihrer Reputation.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsformular Ihren aktuellen Lebenslauf, Referenzen und bei Bedarf Arbeitsproben (Fallstudien, Kampagnen-Erfolgsbeispiele) bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie durch einen professionellen Bewerbungsprozess. Bei Fragen zur Ausschreibung oder zum Ablauf helfen wir gerne weiter.

Über den Beruf als Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Stuttgart

Ein Online-Marketing-Manager entwickelt und umsetzt digitale Marketingstrategien für Unternehmen verschiedenster Branchen. Die Rolle umfasst die Planung und Durchführung von Kampagnen über Suchmaschinen, Social Media und E-Mail-Marketing. Der Fokus liegt auf Datenanalyse, Optimierung von Konversionsraten und Budget-Management. Online-Marketing-Manager arbeiten häufig im Homeoffice, benötigen aber regelmäßige Abstimmungen mit Vertrieb, PR und Kreativ-Teams. Typischerweise sind sie in E-Commerce, SaaS, Fintech und Dienstleistungsfirmen tätig. Das Umfeld erfordert Kenntnisse in Google Analytics, SEO/SEM und Content-Management-Systemen.

Stuttgart ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs und großes Wirtschaftszentrum mit ausgeprägtem Industrie- und Technologie-Schwerpunkt. Die Stadt beherbergt Zentrale und Produktionsstätten führender Automobilhersteller sowie Zulieferer und ist stark in Maschinenbau, Elektrotechnik und Softwareentwicklung verankert. Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch große DAX-Konzerne und ein dichtes Mittelstands-Netzwerk. Regionale Pendlerverflechtungen mit dem Umland sind ausgeprägt, viele Arbeitnehmer pendeln aus angrenzenden Landkreisen zu.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Online-Marketing-Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Stuttgart?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Online-Marketing-Manager (m/w/d)-Stellen in Stuttgart automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Stuttgart?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 45.000–65.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 30. August 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 30. August 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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