JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Führungsperson als Logistikleiter (m/w/d) an den Standort Hamm. Die Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, ein dynamisches Logistik-Team zu leiten und die Prozesse eines führenden Unternehmens der Branche zu optimieren.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit umfassender Erfahrung in der Logistikbranche. In einer modernen, teamorientierten Arbeitsumgebung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und die Chance, innovative Logistik-Lösungen umzusetzen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Logistikleiter tragen Sie Verantwortung für die strategische und operative Leitung unserer Logistik-Abteilung. Ihre Aufgaben umfassen:
- Teamführung und Personalentwicklung: Leiten Sie ein interdisziplinäres Logistik-Team, führen Mitarbeiter-Gespräche und unterstützen deren berufliche Weiterentwicklung.
- Prozessoptimierung: Analysieren und optimieren Sie Lager-, Transport- und Distributionsprozesse, um Effizienz und Kosteneinsparungen zu erzielen.
- Supply Chain Management: Überwachen Sie die gesamte Lieferkette von der Beschaffung bis zur Auslieferung und koordinieren Sie Schnittstellen mit Partnern und Lieferanten.
- KPI-Management und Reporting: Erarbeiten Sie Leistungskennzahlen, führen regelmäßige Analysen durch und berichten über Erfolge und Handlungsbedarfe an die Geschäftsleitung.
- Budgetverantwortung: Managen Sie das Logistik-Budget, treffen Investitionsentscheidungen und kontrollieren Kosten.
- IT- und Technik-Integration: Arbeiten Sie mit IT und Technik zusammen, um moderne Lagerverwaltungssysteme und Tracking-Tools einzuführen und zu optimieren.
- Compliance und Sicherheit: Stellen Sie Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsstandards sicher und entwickeln entsprechende Richtlinien weiter.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:
- Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Logistikmeister) oder vergleichbares Studium; mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Logistik- oder Supply-Chain-Funktionen.
- Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in Führungs- und Managementpositionen mit Verantwortung für Teams ab 5+ Personen.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Logistik-Prozessen, Lagerwirtschaft, Transport und Supply Chain sowie idealerweise ERP-Systeme.
- Analytische Fähigkeiten: Sicherheit im Umgang mit Daten, KPI-Analysen und Microsoft Office; gerne auch Erfahrung mit BI-Tools oder Lagerverwaltungssystemen.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenzen und die Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten.
- Unternehmerisches Denken: Eigeninitiative, Kostenbewusstsein und die Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern.
- Mobilität und Flexibilität: Bereitschaft, vor Ort in Hamm tätig zu sein und gelegentliche Reisetätigkeiten zu übernehmen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie zusätzliche Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit mobiler Arbeit, wo sinnvoll.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Trainings und Unterstützung bei beruflichen Zertifizierungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Umfassende Altersversorgung und weitere finanzielle Vorteile.
- Teamorientierte Kultur: Kollegiale Zusammenarbeit, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Moderne Infrastruktur: Staat der Technik Ausstattung und optimale Arbeitsplatzgestaltung in Hamm.
- Wertschätzung: Anerkennung guter Leistung durch regelmäßiges Feedback und Mitarbeitergespräche.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Hamm, wo unser Kunde sein Logistik-Kompetenzzentrum betreibt. Sie arbeiten in einem modernen Logistik-Hub mit motiviertem Team. Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen ist selbstverständlich.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet hervorragende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft:
- Aufstiegspotenziale: Möglichkeit zur Übernahme von erweiterten Verantwortungsbereichen bis hin zu Senior-Management-Positionen im Konzern.
- Netzwerk und Branchenkompetenz: Teilnahme an Branchenkonferenzen, Verbänden und Fachgruppen zur Schärfung Ihrer Expertise.
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und interne Mentoren zur kontinuierlichen Entwicklung.
- Innovation und Digitalisierung: Chance, bei Transformationsprojekten in Logistik 4.0 und digitalen Prozessoptimierungen mitzugestalten.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre relevanten Zeugnisse und gerne auch ein Motivationsschreiben bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf die Möglichkeit, Sie kennenzulernen!