Logistikleiter (m/w/d) in Siegen — Vollzeit, ca. 55.000–75.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Logistikleiter (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung für den Standort Siegen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit langjähriger Erfahrung und etablierter Marktposition. In einem dynamischen, professionellen Umfeld erwarten Sie vielfältige Verantwortung und die Chance, logistische Prozesse strategisch mitzugestalten.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Logistikleiter sind Sie Verantwortlicher für die gesamte logistische Wertschöpfungskette und leiten ein engagiertes Team. Ihre Aufgaben umfassen:

Leitung und Personalverantwortung: Führung des Logistik-Teams, Personalentwicklung, Schichtplanung und Motivation der Mitarbeitenden
Optimierung von Logistikprozessen: Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Lagerverwaltung, Kommissionierung, Versand und Distribution
Bestandsverwaltung und Lagerplanung: Überwachung von Beständen, Planung von Lagerkapazitäten und Koordination mit dem Einkauf
Kostenkontrolle und Budgetverantwortung: Überwachung von Logistikbudgets, Kostenoptimierung und transparente Kostenberichterstattung
Lieferkettenkoordination: Zusammenarbeit mit Lieferanten, Speditionen und Kundenlogistik zur Sicherung pünktlicher Lieferungen
Qualität und Compliance: Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und behördlichen Anforderungen
Reporting und Kennzahlen: Erstellung von Leistungsberichten, KPI-Monitoring und strategische Planung

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich, idealerweise mit einschlägigen Weiterbildungen
Erfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der Logistikleitung oder vergleichbarer Leitungsposition
Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse von Lagerverwaltungssystemen (LVS), ERP-Systemen und Logistik-Software
Führungsqualitäten: Nachgewiesene Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
Analytische Fähigkeiten: Sicher im Umgang mit Zahlen, Daten und Kennzahlen; Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Kommunikation: Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der Geschäftskommunikation
Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Anpassung an operative Anforderungen

Leistungen der Anstellung

Wir bieten attraktive Konditionen für qualifizierte Führungspersonen:

Tarifgebundenheit: Leistungsgerechtes Gehalt auf Basis aktueller Marktstandards für Logistikleiter
Befristung: Unbefristete Festanstellung mit Sicherheit und Planungszuverlässigkeit
Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsbedingungen in einem etablierten, professionellen Unternehmensumfeld
Urlaubsregelung: Faire und großzügige Urlaubstage entsprechend den Branchenstandards
Weiterbildung: Unterstützung durch Schulungsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten zur Fachentwicklung
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Verständnis für persönliche Belange
Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung für Ihre finanzielle Zukunft
Anerkennung: Wertschätzung Ihrer Leistung durch kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld

Arbeitsort

Der Arbeitsschwerpunkt liegt in Siegen. Sie werden von unserem Team vor Ort eingearbeitet und profitieren von einer etablierten Infrastruktur sowie kurzweiligen Wegen zu Ihren Kolleginnen und Kollegen.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet Ihnen hervorragende Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung:

Führungserfahrung ausbauen: Verantwortung für ein Team vergrößern und internationale Perspektiven erkunden
Strategische Mitgestaltung: Einfluss auf Supply-Chain-Strategie und Digitalisierungsprojekte nehmen
Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit, sich in Bereichen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder Prozessoptimierung zu vertiefen
Aufstiegspotenzial: Perspektive für höherwertige Positionen im erweiterten Management

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Lebenslauf aussagekräftige Zeugnisse und Referenzen bei — damit erleichtern Sie die Bearbeitungszeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und nehmen baldmöglichst Kontakt mit Ihnen auf.

Über den Beruf als Logistikleiter (m/w/d) in Siegen

Ein Logistikleiter verantwortet die Leitung und Optimierung von Lagern, Transporten und Distributionsprozessen in Logistikunternehmen oder Großhandelsunternehmen. Die Tätigkeit umfasst die Planung von Warenflüssen, die Verwaltung von Lagerbeständen und die Koordination von Fahrzeuugflotten. Typische Arbeitsorte sind Logistikzentren, Verteilstationen und Verwaltungsbüros. Der Logistikleiter arbeitet mit Fachkräften aus Lagerlogistik und Transport zusammen und gewährleistet durch Schichtplanung und Qualitätskontrolle betriebliche Abläufe. Branchen wie E-Commerce, Einzelhandel, Produktion und Chemie beschäftigen Logistikleiter regelmäßig.

Siegen ist eine mittelgroße Stadt in Nordrhein-Westfalen und Verwaltungssitz des Siegerlandkreises. Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch Metall- und Maschinenbau, Elektrotechnik sowie Logistik. Mittelständische Industrieunternehmen bilden das wirtschaftliche Rückgrat der Region. Siegen fungiert als regionales Beschäftigungszentrum mit Bedeutung für das südliche Siegerland. Pendlerströme bestehen zu überregionalen Wirtschaftszentren wie Köln und Düsseldorf.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Logistikleiter (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Siegen?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Logistikleiter (m/w/d)-Stellen in Siegen automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Logistikleiter (m/w/d) in Siegen?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 55.000–75.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 19. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.