JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Hagen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit umfangreicher Flotte und hohen Anforderungen an Effizienz, Wartung und Kostenkontrolle. In einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit direktem Gestaltungsspielraum.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie verantworten als Fuhrparkleiter die strategische und operative Leitung unserer Fahrzeugflotte. Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Flottenmanagement: Planung, Beschaffung, Wartung und Disposition der gesamten Fahrzeugflotte nach wirtschaftlichen und sicherheitstechnischen Kriterien.
- Kostenoptimierung: Überwachung und Reduzierung von Betriebskosten (Treibstoff, Versicherung, Instandhaltung, Verschleißteile) durch datengestützte Analysen und strategische Verhandlungen mit Lieferanten.
- Wartungs- und Inspektionsplanung: Gewährleistung der Verkehrstauglichkeit aller Fahrzeuge, Koordination mit Werkstätten und Einhaltung gesetzlicher Inspektionsfristen.
- Fahrersicherheit und Compliance: Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Schulung von Fahrern, Unfallprävention und Einhaltung aller verkehrsrechtlichen Vorschriften (FernV, VO (EG) 561/2006, etc.).
- Reporting und Datenmanagement: Erstellung von Flottenberichten, Nachverfolgung von Fahrzeugkennziffern (KPIs), Telematik-Integration und Weitergabe von Insights an die Geschäftsleitung.
- Verträge und Versicherungen: Verwaltung von Leasingverträgen, Versicherungspolicen und Wartungsvereinbarungen; Verhandlung mit Versicherern und Leasingpartnern.
- Teamführung: Leitung und Coaching eines kleinen Teams (Disponentinnen/Disponenten, Mechaniker/innen) oder direkter Kontakt mit externen Partnern bei zentralisiertem Fuhrpark.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle suchen wir einen Profi mit solider Erfahrung und branchsspezifischem Know-how:
- Berufserfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Flottenmanagement, Fuhrparkleitung oder ähnlicher Logistik- / Transportverantwortung.
- Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen zu Fahrzeugmechanik, Wartung, Verkehrsrecht und Logistik-KPIs. Vertrautheit mit Telematik und Flottenmanagementsystemen ist von Vorteil.
- Kaufmännisches Geschick: Sicherer Umgang mit Budgetverantwortung, Kostenkalkulation und Verhandlung — auch EDV-gestützte Flotten-Software (z. B. ERP-Systeme).
- Führungskompetenz: Sicheres Auftreten, Delegationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fahrpersonal, Werkstätten und externen Partnern.
- Compliance und Sicherheit: Verständnis für Arbeitssicherheit, Datenschutz und gesetzliche Transportregelungen (mindestens grundlegende Kenntnisse).
- Sprachkenntnisse: Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (ggf. englische Grundkenntnisse für internationale Kontakte).
- Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit: Analytische Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an systematischer Problemlösung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Gesamtkompensation und ein stabiles Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Planbarkeit in einer wertgeschätzten Rolle.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
- Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei Fachschulungen, Zertifizierungen (z. B. im Flottenmanagement) und persönlicher Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche finanzielle Sicherheit im Alter durch arbeitgeberfinanzierte Rentenzusätze.
- Gesundheitsförderung: Zugang zu Gesundheitsprogrammen und betrieblichem Wellnessangebot.
- Arbeitsplatzsicherheit: Zusammenarbeit mit einem etablierten, zukunftssicheren Unternehmen mit stabiler Geschäftstätigkeit.
Arbeitsort
Die Position ist in Hagen angesiedelt. Sie werden vor Ort eng mit Ihrem Team oder direkten Schnittstellen zusammenarbeiten und erhalten eine umfassende Einarbeitung in die bestehenden Prozesse und Systeme des Unternehmens.
Karrierechancen und Entwicklung
Als Fuhrparkleiter bei unserem Kunden eröffnen sich Ihnen mehrere Wege zur beruflichen Weiterentwicklung:
- Aufstiegsperspektiven: Mögliche Übernahme erweiterter Verantwortung im Bereich Logistik oder Operations Management.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung in Bereichen wie Nachhaltigkeitsmanagement, Elektromobilität oder digitale Flottenlösungen.
- Netzwerk und Branchenkontakte: Austausch mit Branchenverbänden und Partnern zur Erweiterung Ihrer professionellen Netzwerks.
- Langfristige Partnerschaft: Aufbau einer stabilen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Rolle? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie ein vollständiges Bewerbungsdossier ein (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Zertifikate) ein.
JobWho begleitet Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und leitet Ihre Unterlagen vertraulich an unseren Kunden weiter.