JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden aus der Logistik-Branche einen erfahrenen Fuhrparkleiter (m/w/d) für eine Vollzeitstelle am Standort Siegen.
Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen der Logistikbranche mit einem großen Fuhrpark und modernen Anforderungen an Flottenmanagement. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf Effizienz, Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung legt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Leitung und tägliche Verwaltung des Fuhrparks. Ihre Aufgaben umfassen:
- Flottenmanagement: Planung, Beschaffung, Instandhaltung und Optimierung des gesamten Fahrzeugbestandes unter wirtschaftlichen und technischen Aspekten.
- Budgetverantwortung: Verwaltung des Fuhrpark-Budgets, Kostenkontrolle, Kalkulation von Wartungs- und Betriebskosten, Optimierung der Total Cost of Ownership.
- Sicherheit und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Versicherungsbestimmungen und Sicherheitsstandards; regelmäßige Inspektionen und Wartungspläne.
- Lieferantenbeziehungen: Koordination mit Werkstätten, Leasinggesellschaften und Zulieferern; Verhandlung von Verträgen und Wartungskonditionen.
- Fahrzeugdatenmanagement: Verwaltung von Fahrzeuginformationen mittels Fleet-Management-Systemen, Auswertung von Telemetrie und Nutzungsdaten zur Optimierung.
- Personal und Training: Betreuung der Fahrer, Sicherheitsschulung, Dokumentation von Fahrerverhalten und Unfällen, Kommunikation mit dem Fahrpersonal.
- Reporting und Analyse: Regelmäßige Berichte für das Management über Fuhrparkleistung, Kennzahlen und Verbesserungspotenziale.
Qualifikationen / Anforderungen
Sie bringen folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Flottenmanagement / Fleet Management, vorzugsweise in der Logistik oder im Transportwesen.
- Fachkompetenz: Umfassendes Verständnis von Fahrzeugtechnik, Wartungsprozessen und Flottenoptimierung; Kenntnisse in Fleet-Management-Software (SAP, Vehco oder ähnliche Systeme) von Vorteil.
- Kaufmännisches Denken: Sicherer Umgang mit Budgets, Kostenkalkulationen und wirtschaftlichen Analysen; nachgewiesene Erfolgserlebnisse bei Kostenoptimierung.
- Organisationsfähigkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu bearbeiten.
- Kommunikation: Sicheres Auftreten, strukturierte Kommunikation mit Fahrern, Lieferanten und Managern; Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team.
- Compliance und Sicherheit: Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften (Straßenverkehrsrecht, Arbeitsschutz); Erfahrung mit regelmäßigen Audits und Inspektionen.
- Analytische Fähigkeiten: Datenauswertung, Controlling und die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive und verantwortungsvolle Position mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Anstellung in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung im Markt üblich.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildung und Fachentwicklung: Unterstützung durch Schulungen im Flottenmanagement und relevanten technischen Bereichen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zugang zu aktuellen Fleet-Management-Systemen und technologischen Lösungen.
- Verlässliches Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen und konstruktiven Kolleginnen und Kollegen.
- Karriereperspektive: Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und Verantwortung auszubauen.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Siegen ansässig. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch das bestehende Team und lernen den Fuhrpark sowie alle internen Prozesse gründlich kennen. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort wird großgeschrieben.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet Ihnen spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft:
- Fachliche Spezialisierung: Tiefere Spezialisierung im Flottenmanagement und Einsatz neuer Technologien (E-Mobilität, Telematik).
- Führungsverantwortung: Möglichkeit, Ihr Team zu vergrößern und weitere Führungsaufgaben zu übernehmen.
- Strategische Projekte: Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung und Optimierung der Flotte.
- Branchennetzwerk: Aufbau von Kontakten zu führenden Herstellern, Leasinggesellschaften und Branchenexperten.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse oder Referenzen bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen zur Verfügung!