JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden ein erfahrenes Fuhrparkmanagement für die Position eines Fuhrparkleiters (m/w/d) in Vollzeitanstellung am Standort Gütersloh. Unser Kunde ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Logistikbranche mit umfangreicher Flottenerfahrung und zentraler Bedeutung für regionale sowie überregionale Transportlogistik.
In einem dynamischen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, modernen Managementtools und einem motivierten Team, das auf Ihre Führungskompetenz setzt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Fuhrparkleiter übernehmen Sie die gesamtverantwortung für eine moderne Fahrzeugflotte. Ihre Aufgaben umfassen:
- Flottenmanagement: Strategische Planung, Beschaffung, Instandhaltung und Optimierung der Fahrzeugflotte nach wirtschaftlichen und ökologischen Maßstäben.
- Kostenoptimierung: Überwachung von Betriebskosten, Versicherungen, Inspektionen und Ersatzbeschaffung; Verhandlung mit Lieferanten und Dienstleistern.
- Fahrzeugverwaltung: Dokumentation, Registrierung, Zulassungen, TÜV-Verwaltung, Versicherungsabwicklung und compliance mit verkehrsrechtlichen Vorgaben.
- Fahrer und Sicherheit: Unterstützung bei Fahrertraining, Dokumentation von Verkehrsunfällen, Umsetzung von Sicherheitsstandards und Einhaltung von Transportvorschriften.
- Digitalisierung: Einsatz von Telematik-, GPS- und Flottenmanagement-Systemen zur Effizienzsteigerung und Datenanalyse.
- Reporting und Controlling: Erstellung von Auswertungen, KPI-Analysen und Forecasts für das Management.
- Teamleitung: Führung und Koordination von Fuhrpark-Mitarbeitern und Dienstleistern.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in Flottenmanagement, Logistik oder verwandten Bereichen.
- Fachwissen: Tiefgreifende Kenntnisse in der Fahrzeugverwaltung, Instandhaltungsplanung und verkehrsrechtlichen Bestimmungen.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis: Sicherer Umgang mit Kostenkalkulationen, Budgetierung und wirtschaftlicher Optimierung.
- IT-Kompetenzen: Sicherer Umgang mit Flottenmanagement-Software, Telematik-Systemen und MS-Office.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in Personalführung und Teamorganisation.
- Verhandlungsgeschick: Sicheres Auftreten und Verhandlungserfahrung mit Herstellern, Versicherern und Dienstleistern.
- Organisationsfähigkeit: Hohe Zuverlässigkeit, analytisches Denken und Sorgfalt bei administrativen Prozessen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives und leistungsgerechtes Gesamtpaket:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere berufliche Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Marktübliches Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten.
- Weiterbildung: Unterstützung bei Fachtrainings und beruflicher Entwicklung im Fleet-Management.
- Moderne Ausstattung: Zugang zu aktuellen Managementsystemen, Tools und Technologien.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Sicherheit für Ihre Altersplanung.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem motivierten und respektvollen Team.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Gütersloh angesiedelt. Sie werden vollständig in Ihre Aufgaben eingearbeitet und profitieren vom umfangreichen Knowhow des etablierten Fuhrpark-Teams. Moderne Büroausstattung und flache Hierarchien ermöglichen effizientes und zielgerichtetes Arbeiten.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen echte Entwicklungschancen und Gestaltungsspielraum:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung Ihrer Expertise im modernen Fleet-Management und in innovativen Logistiklösungen.
- Führungsentwicklung: Möglichkeit, Ihr Managementpotenzial auszubauen und Verantwortung zu erweitern.
- Digitale Transformation: Mitgestaltung der Fuhrpark-Digitalisierung und zukunftsorientierter Technologien.
- Langfristiges Engagement: Nachgewiesene Wertschätzung und Bindungsperspektive für engagierte Leistungsträger.
Bewerbung und Kontakt
Sie fühlen sich angesprochen und möchten diese verantwortungsvolle Rolle übernehmen? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben sowie ggf. Referenzen und Zeugnisse ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess!