JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Logistikleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Hagen. Unser Kunde ist ein etabliertes und zuverlässiges Unternehmen der Logistik- und Transportbranche mit langjähriger Erfahrung. Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative Prozesse, eine starke Teamkultur und zukunftsorientierte Lösungen aus. Sie werden Teil einer leistungsstarken Organisation, die Wert auf Professionalität und kontinuierliche Verbesserung legt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Logistikleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die gesamte Logistik-Abteilung und gestalten diese strategisch weiter. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Strategische Logistik-Planung: Entwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien zur Optimierung von Abläufen, Kosten und Lieferkettenprozessen.
- Team-Führung und -Entwicklung: Leitung und Motivation eines mehrköpfigen Logistik-Teams, Personalentwicklung und fachliche Schulung.
- Prozessoptimierung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Lagerabläufen, Transport- und Distributionsprozessen.
- Bestands- und Lagerverwaltung: Überwachung der Lagerbestände, Optimierung der Lagerauslastung und Sicherstellung einer effizienten Materialwirtschaft.
- Lieferkettenmanagement: Koordination mit Lieferanten, Spediteuren und Kunden zur Sicherung pünktlicher Lieferungen und minimaler Ausfallzeiten.
- Budgetverantwortung: Planung, Kontrolle und Optimierung des Logistik-Budgets sowie Kostenmanagement im Bereich Transport und Lagering.
- Compliance und Sicherheit: Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards, Dokumentation und Qualitätssicherung in allen Logistik-Operationen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Führungsposition bringen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:
- Ausbildung / Studium: Abschluss in Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als Logistikleiter oder in einer ähnlichen Führungsposition.
- Fachkompetenz: Umfassendes Verständnis von Logistik-, Lager- und Supply-Chain-Prozessen sowie Erfahrung mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen.
- Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams, Personalmanagement und Organisationsentwicklung.
- Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf Daten-getriebene Entscheidungen und KPI-Management.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, sowohl intern als auch mit externen Partnern.
- Verhandlungsgeschick: Erfahrung in Verhandlungen mit Dienstleistern, Lieferanten und Kunden zur Sicherung wirtschaftlicher Bedingungen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive und moderne Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen der Logistikbranche.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung im marktüblichen Rahmen, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeit: Moderne Arbeitszeitmodelle und flexible Gestaltung der Arbeitsabläufe im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zukunftssicherung durch Betriebsrente und weitere Sozialleistungen.
- Collegiales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur.
- Karriereperspektiven: Möglichkeiten zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung und Aufstieg in Führungspositionen.
- Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Technologie und Ausstattung im Logistik-Betrieb zur effizienten Arbeit.
Arbeitsort
Sie werden an unserem Standort in Hagen tätig sein. Das Team vor Ort wird Sie in Ihre neuen Aufgaben einführen und Sie bei der Integration in die Organisation unterstützen. Hagen bietet eine gute Infrastruktur und ist zentral in der Region positioniert.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei unserm Kunden erhalten Sie umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Karrierekontinuität:
- Aufstiegsperspektiven: Perspektive auf Positionen mit erweiterten Verantwortlichkeiten und strategischen Rollen im Unternehmen.
- Fach- und Führungstrainings: Regelmäßige Schulungen in modernen Logistik-Methoden, Leadership und Management-Techniken.
- Internationale Chancen: Möglichkeit, bei überregionalen oder internationalen Logistik-Projekten mitzuwirken und Erfahrung zu erweitern.
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte zur Maximierung Ihres beruflichen Potenzials.
Bewerbung und Kontakt
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre relevanten Zeugnisse und Zertifikate sowie eine kurze Motivation mit.
Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt und berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!