JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Moers. Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen der Logistikbranche mit umfangreicher Flottenverantwortung und hohem Qualitätsanspruch.
Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das moderne Logistik-Lösungen umsetzt und dabei Wert auf effiziente Fuhrparkverwaltung und Kostenkontrolle legt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und operative Leitung unseres Fuhrparks. Ihre Aufgaben umfassen:
- Flottenmanagement: Planung, Verwaltung und Optimierung des Fahrzeugbestands; Beschaffung und Disposition der Fahrzeuge nach operativen Anforderungen.
- Kostencontrolling: Überwachung und Reduzierung der Betriebskosten (Kraftstoff, Wartung, Versicherung, Reparaturen); Budgetverantwortung.
- Wartung & Instandhaltung: Sicherstellung von Wartungsplänen und technischen Inspektionen; Koordination mit Werkstätten und Lieferanten.
- Fahrzeugverwaltung & Dokumentation: Führung von Fahrtenbuch und Flottenregistern; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Compliance.
- Personalverantwortung: Führung und Schulung von Fahrern und Logistikteam; Ansprechpartner für Fahrerbelange und Sicherheitsschulungen.
- Fuhrpark-Analysen: Regelmäßige Auswertung von Fahrzeugauslastung und Effizienzmetriken; Vorschläge zur Prozessoptimierung.
- Verhandlungen & Einkauf: Aushandlung von Konditionen mit Herstellern, Leasinggesellschaften und Servicepartnern.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie folgendes Profil mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Flottenmanagement oder Fleet Management, idealerweise in der Logistik- oder Transportbranche.
- Fachkompetenz: Fundiertes Wissen in Fahrzeugverwaltung, Kostencontrolling und logistischen Prozessen; Vertrautheit mit Flottenmanagement-Software.
- Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams; sichere Kommunikation auf allen Ebenen.
- Analytische Fähigkeiten: Sicherheit im Umgang mit Daten, Kennzahlen und Auswertungstools; Fähigkeit zu strukturiertem Problemlösen.
- Organisationstalent: Eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise; Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu verwalten.
- Kaufmännische Grundlagen: Verhandlungsgeschick, Kostenverantwortungsbewusstsein und Geschäftsverständnis.
- Zuverlässigkeit & Integrität: Hohe Standards in Compliance, Datenschutz und Verkehrsrecht-Einhaltung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Anstellung mit vielen Vorteilen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einer etablierten Organisation.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung; zusätzliche Boni möglich.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch faire Arbeitszeitregelungen.
- Moderne Ausstattung: Zugang zu professioneller Flottenmanagement-Software und digitalen Tools.
- Weiterbildung & Entwicklung: Unterstützung bei Fachschulungen und branchenbezogenen Fortbildungen.
- Teamumfeld: Kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und konstruktiver Zusammenarbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der privaten Vorsorge und Sozialleistungen.
Arbeitsort
Die Position ist in Moers angesiedelt. Sie werden von Tag eins in ein eingespieltes Team integriert und erhalten eine umfassende Einarbeitung in die Systeme und Prozesse des Unternehmens. Der Arbeitsort bietet gute Erreichbarkeit und eine etablierte Logistik-Infrastruktur.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet hervorragende Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Aufstiegsperspektiven: Möglichkeit zur Übernahme erweiterter Verantwortungsbereiche oder Bereichsleitung bei erfolgreicher Leistung.
- Fachliche Vertiefung: Fortbildungen in modernem Flottenmanagement, Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Logistik.
- Strategisches Mitgestalten: Aktive Mitwirkung bei der Optimierung des Fuhrparks und der logistischen Effizienz des Unternehmens.
- Netzwerk & Branchenkontakte: Möglichkeit zum fachlichen Austausch mit Partnern und Branchenprofis in der Logistik.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Ihre Unterlagen zeitnah prüfen. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.