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Vollzeit veröffentlicht heute

Logistikleiter / Head of Logistics (m/w/d) in Bergisch Gladbach

Im Auftrag eines Kunden Bergisch Gladbach
ca. 55.000–75.000 €/Jahr(geschätzt)
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Logistikleiter / Head of Logistics (m/w/d) in Bergisch Gladbach Vollzeit, ca. 55.000–75.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Führungskraft für die Position Logistikleiter (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Logistik- und Transportbranche mit langjähriger Erfahrung und hohem Anspruch an Effizienz, Qualität und Kundenservice. Sie werden Teil eines motivierten Teams und tragen direkt zur Optimierung unserer Logistikprozesse bei.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Logistikleiter verantworten Sie die strategische und operative Leitung des Logistikbereichs und arbeiten eng mit den relevanten Fachabteilungen zusammen:

  • Gesamtverantwortung: Leitung und Weiterentwicklung des Logistikteams sowie Optimierung aller logistischen Prozesse.
  • Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung von Lagerverwaltung, Transport und Distribution zur Steigerung der Effizienz.
  • Kostenmanagement: Überwachung und Reduktion von Logistikkosten ohne Qualitätsverlust, Budgetplanung und -kontrolle.
  • Personalentwicklung: Recruitment, Schulung und Führung des Logistikpersonals, sowie Förderung einer starken Teamkultur.
  • Strategische Partnerschaften: Auswahl und Management von externen Logistik- und Transportpartnern.
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung hoher Standards in Liefertreue, Genauigkeit und Kundenzufriedenheit.
  • Digitalisierung: Implementierung moderner Logistik-Softwarelösungen und Verbesserung der IT-gestützten Prozesse.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten mit folgenden Profilen:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Logistikleiter, Supply-Chain-Manager oder in vergleichbarer leitender Funktion.
  • Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit zur Führung größerer Teams und Gestaltung von Organisationsprozessen.
  • Fachkenntnisse: Tiefe Kenntnisse in Lagermanagement, Transport, Disposition und Logistik-IT-Systemen (z. B. ERP, WMS).
  • Kaufmännisches Verständnis: Sicherheit im Umgang mit Kostenbudgets, Kalkulation und wirtschaftlicher Optimierung.
  • Kundenorientierung: Starker Fokus auf Liefertreue und kundengerichtete Lösungen.
  • Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Datenanalyse, Reporting und faktengestützten Entscheidungsfindung.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven Rahmenbedingungen:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
  • Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung basierend auf Erfahrung und Qualifikation.
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fachfortbildungen und Karriereentwicklung.
  • Betriebliche Zusatzleistungen: Faire Urlaubsregelung und zusätzliche soziale Leistungen.
  • Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit mit erfahrenen und motivierten Fachleuten in einer dynamischen Organisation.

Arbeitsort

Die Position ist am Standort Bergisch Gladbach angesiedelt. Sie werden in einem modernen Logistikumfeld arbeiten und von Anfang an von einem einarbeitenden Team unterstützt.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Rolle bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Strategische Verantwortung: Mitgestaltung der Logistikstrategie und Optimierung von Supply-Chain-Prozessen.
  • Technologische Innovation: Führung von Digitalisierungsprojekten und Einführung neuer Logistik-Technologien.
  • Personalentwicklung: Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Teams.
  • Aufstiegspotential: Perspektive für weitere Karriereschritte im Unternehmen.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse oder Referenzen bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Über den Beruf als Logistikleiter (m/w/d) in Bergisch Gladbach

Ein Logistikleiter verantwortet die Leitung und Optimierung von Lagern, Transporten und Distributionsprozessen in Logistikunternehmen oder Großhandelsunternehmen. Die Tätigkeit umfasst die Planung von Warenflüssen, die Verwaltung von Lagerbeständen und die Koordination von Fahrzeuugflotten. Typische Arbeitsorte sind Logistikzentren, Verteilstationen und Verwaltungsbüros. Der Logistikleiter arbeitet mit Fachkräften aus Lagerlogistik und Transport zusammen und gewährleistet durch Schichtplanung und Qualitätskontrolle betriebliche Abläufe. Branchen wie E-Commerce, Einzelhandel, Produktion und Chemie beschäftigen Logistikleiter regelmäßig.

Bergisch Gladbach ist eine mittelgroße Stadt in der Metropolregion Rhein-Ruhr in Nordrhein-Westfalen. Die Stadt profitiert von ihrer Nähe zu Köln und ist historisch geprägt durch Textilindustrie. Der Arbeitsmarkt wird heute durch Handwerk, Mittelstand und Dienstleistungssektor bestimmt. Zahlreiche kleine und mittlere Unternehmen sind ansässig. Ein Großteil der Arbeitskräfte pendelt in die nahegelegenen Wirtschaftszentren Köln und Düsseldorf. Die lokale Wirtschaft bietet vor allem Positionen im Handwerk, Einzelhandel und Logistik.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Logistikleiter / Head of Logistics (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Bergisch Gladbach?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Logistikleiter (m/w/d)-Stellen in Bergisch Gladbach automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Logistikleiter (m/w/d) in Bergisch Gladbach?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 55.000–75.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 14. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 14. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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