JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Fuhrparkleiter (m/w/d) für den Standort Bergisch Gladbach in Vollzeit.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Logistikbranche mit langjähriger Erfahrung und einer modernen Flotte. Das Unternehmen zeichnet sich durch professionelle Abläufe, technische Kompetenz und ein verlässliches Team aus. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem effizientes Flottenmanagement zentral für den Geschäftserfolg ist.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie das strategische und operative Management unserer Fuhrparkflotte. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Flottenbelange und tragen maßgeblich zu Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen bei:
- Flottenmanagement: Verwaltung, Wartung und Instandhaltung der gesamten Fuhrparkflotte; Koordination von Reparaturen und Inspektionen.
- Kostencontrolling: Budgetierung, Kostenüberwachung und Optimierung von Betriebskosten (Sprit, Versicherungen, Wartung, Verschleiß).
- Fahrzeugbeschaffung: Analyse von Beschaffungsbedarfen, Angebotsvergleiche, Verhandlungen mit Lieferanten und Leasinggesellschaften.
- Compliance und Sicherheit: Sicherstellung der Verkehrs- und Betriebssicherheit, TÜV-Verwaltung, Versicherungsmanagement, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Fahrerbetreuung: Anleitung und Unterstützung des Fahrerinnen und Fahrerteams, Schulungen zu Fahrsicherheit und Wirtschaftlichkeit.
- Datenmanagement und Reporting: Erfassung von Flottendaten, Erstellung von Analysen, regelmäßige Berichte an das Management.
- Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Evaluation neuer Technologien (GPS, Telemetrie, Fuhrparkmanagementsysteme).
Qualifikationen / Anforderungen
Sie bringen fundierte Erfahrung im Flottenmanagement mit und verfügen über die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen für diese verantwortungsvolle Position:
- Berufserfahrung: Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung als Fuhrparkleiter, Fleet Manager oder in einer vergleichbaren Funktion im Logistik- oder Transportsektor.
- Fachwissen: Umfangreiche Kenntnisse in Flottenmanagement, Fahrzeugtechnik, Betriebsrecht und Verkehrssicherheit; Vertrautheit mit Fuhrparkmanagementsoftware.
- Kaufmännische Kompetenz: Sichere Handlese und Analyse von Kostenstrukturen, Budget- und Verhandlungsgeist; Geschick im Umgang mit Zahlen und Daten.
- Führungsqualitäten: Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit, sichere Kommunikation und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu unterstützen.
- Zuverlässigkeit: Verlässlichkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigeninitiative; Bereitschaft zur Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Technisches Verständnis: Affinität zu digitalen Lösungen, Datenanalytik und modernen Flottenmanagement-Tools.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristiger und verlässlicher Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung, je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Moderne Ausstattung: Zugang zu innovativen Fuhrparkmanagementsystemen und aktueller Betriebstechnik.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Strukturierte Arbeitszeitregelung mit Planungssicherheit; Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen und Trainings im Bereich Flottenmanagement und Führungskompetenzen.
- Zusammenarbeit: Arbeiten in einem eingespielten, unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Verantwortung und Mitgestaltung: Direkte Einflussnahme auf strategische Entscheidungen zur Flottenoptimierung und Prozessverbesserung.
Arbeitsort
Die Position ist in Bergisch Gladbach angesiedelt. Sie arbeiten vor Ort im Logistikzentrum unseres Kunden, wo Sie von einem eingespielten Team unterstützt werden. Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen ist selbstverständlich.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen hervorragende Perspektiven für persönliches und berufliches Wachstum:
- Fachliche Vertiefung: Möglichkeit, Ihr Fachwissen in modernen Flottentechnologien, Sustainability und digitalen Lösungen zu erweitern.
- Projektverantwortung: Leitung von Optimierungsprojekten (z. B. Elektrifizierung der Flotte, digitale Transformation).
- Führungsentwicklung: Potenzial für Übernahme von Leitungsfunktionen und Verantwortung für größere Teams.
- Branchenvernetzung: Austausch mit Fachverbänden und Experten der Logistik- und Transportbranche.
Bewerbung und Kontakt
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