Fuhrparkleiter (m/w/d) in Solingen

Fuhrparkleiter (m/w/d) in Solingen — Vollzeit, ca. 50.000–65.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Solingen. Unser Kunde ist ein führendes Logistikunternehmen mit langjähriger Erfahrung und umfangreicher Flottenstruktur. Als zukunftsorientierte Organisation bietet unser Kunde ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hohen Qualitätsstandards in der Fahrzeugbewirtschaftung.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Sie verantworten das strategische und operative Management unserer Fahrzeugflotte. Ihre Aufgaben umfassen:

Flottenplanung und -optimierung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung der gesamten Flotte.
Fahrzeugbeschaffung und -verwaltung: Leasing, Kauf und Außerbetriebnahme von Fahrzeugen; Verhandlung mit Lieferanten und Leasinggesellschaften.
Wartung und Instandhaltung: Koordination und Überwachung von Inspektionen, Reparaturen und Wartungsarbeiten; Sicherstellung hoher Fahrzeugstandards.
Kostenmanagement: Budgetierung, Kostencontrolling und Reporting; Analyse von Betriebskosten (Treibstoff, Versicherung, Reparatur).
Compliance und Sicherheit: Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (StVZO, BahnhofskontrollVO), Verkehrssicherheit und Nachhaltigkeitsvorgaben.
Team und Fahrmanagement: Führung und Schulung von Mitarbeitern; Fahrerkartenverwaltung und Sicherheitsschulungen.
Digitale Flottenverwaltung: Arbeit mit Telematik-Systemen, GPS-Tracking und modernen Flottenmanagement-Tools.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position bringen Sie folgende Kompetenzen und Erfahrungen mit:

Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Flottenmanagement oder als Fleet Manager in der Logistik- oder Transportbranche.
Fachkompetenz: Fundiertes Wissen in Fahrzeugwirtschaft, Beschaffung, Instandhaltung und rechtlichen Anforderungen des Straßenverkehrs.
Betriebswirtschaftliches Denken: Sichere Kenntnisse in Kostenmanagement, Budgetierung und Reporting; idealerweise SAP oder vergleichbare ERP-Systeme.
Führungskompetenz: Fähigkeit zur Leitung und Motivation von Teams; Sicherheitsdenken und Qualitätsorientierung.
Technische Affinität: Sicherer Umgang mit Telematik, GPS-Tracking und Flottenmanagement-Software.
Qualifikationen: Führerschein Klasse B erforderlich; Fortbildungen im Flottenmanagement (z. B. BVL, VDV) wünschenswert.
Soft Skills: Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Organisationsfähigkeit.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket:

Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Stabilität.
Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung basierend auf Erfahrung und Qualifikation.
Flexible Arbeitszeiten: Gleitende Arbeitszeit mit Fokus auf Work-Life-Balance.
Berufliche Entwicklung: Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Flottenmanagement und Leadership.
Moderne Ausstattung: Zugang zu neuesten Telematik-Systemen und Managementtools.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unterstützung für Ihre Gesundheit und Prävention.
Teamkultur: Zusammenarbeit in einem etablierten, motivierten Team mit flachen Hierarchien.
Verkehrssicherheit im Fokus: Regelmäßige Schulungen und Sicherheitsprogramme für alle Mitarbeiter.

Arbeitsort

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Solingen. Sie werden vollständig eingearbeitet und erhalten Unterstützung von einem etablierten, erfahrenen Team. Die Einarbeitung erfolgt strukturiert und praxisorientiert.

Karrierechancen und Entwicklung

In dieser Position eröffnen sich Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:

Fachliche Expertise: Vertiefung Ihrer Kompetenzen in Flottenmanagement und strategischer Optimierung.
Führungsverantwortung: Perspektive für erweiterte Leitungsfunktionen im Logistik-Management.
Digitale Transformation: Mitgestaltung der Zukunft durch moderne Flottenmanagementsysteme und nachhaltige Lösungen.
Branchennetzwerk: Kontinuierliche Weiterbildung und Kontakte in der Logistikbranche.

Bewerbung und Kontakt

Interessieren Sie sich für diese verantwortungsvolle Position? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und gerne auch Referenzen ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über den Beruf als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Solingen

Ein Fuhrparkleiter verwaltet und optimiert Fahrzeugflotten für Transport- und Logistikunternehmen, Speditionen oder Handelsbetriebe. Er koordiniert Wartung, Reparaturen und technische Inspektionen, überwacht Fahrzeugkosten und Kraftstoffverbrauch sowie die Einhaltung von Verkehrsvorschriften und Sicherheitsstandards. Der Fuhrparkleiter arbeitet mit Fahrern, Werkstätten und Versicherungspartnern zusammen, plant Fahrtrouten und verwaltet Fahrzeugdokumente. Typische Arbeitgeber sind Logistikdienstleister, Speditionen, Handwerks- und Transportbetriebe sowie größere Einzelhandelsketten mit eigenen Flotten.

Solingen ist eine mittelgroße Stadt in Nordrhein-Westfalen an der Bergischen Landschaft gelegen. Die Stadt ist historisch geprägt durch die Schneidwaren- und Klingenfertigung und verfügt über ein spezialisiertes Handwerk-Cluster. Neben der traditionellen Metallbearbeitung sind Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik relevante Wirtschaftszweige. Solingen hat zahlreiche Mittelständler und Handwerksbetriebe, zieht aber auch Pendler aus dem Bergischen Land und dem Ruhrgebiet an. Der Arbeitsmarkt konzentriert sich auf technische und gewerbliche Berufe.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Fuhrparkleiter (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Solingen?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Fuhrparkleiter (m/w/d)-Stellen in Solingen automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Solingen?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 50.000–65.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.