JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Online-Marketing-Manager (m/w/d) für eine Vollzeitposition im Homeoffice. Unser Kunde ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das digitale Lösungen und Services anbietet und kontinuierlich wächst. Im Team arbeiten Sie eigenverantwortlich an strategischen und operativen Marketingprojekten, gestalten die Online-Präsenz mit und treiben digitale Erfolgsgeschichten voran.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie zentrale Online-Marketing-Aktivitäten und unterstützen den geschäftlichen Erfolg durch datengetriebene Kampagnen:
- SEA-Kampagnenmanagement: Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Google Ads und anderen Paid-Search-Kampagnen; Budgetverantwortung, Monitoring und KPI-Reporting.
- Digitale Strategieentwicklung: Mitgestaltung der Online-Marketing-Roadmap; Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen im Performance-Marketing.
- Datenanalyse und Reporting: Auswertung von Google Analytics, Monitoring von Konversionsraten und Kostenkennziffern; Erstellung aussagekräftiger Reports für Stakeholder.
- Kampagnenoptimierung: A/B-Tests, Landingpage-Optimierung und Conversion-Rate-Verbesserungen basierend auf Nutzerdaten.
- Cross-Channel-Marketing: Koordination mit Display, Social-Media und Content-Marketing für integrierte Online-Präsenz.
- Tool- und Plattformverwaltung: Sicherer Umgang mit Marketing-Automation, CRM-Systemen und Analytics-Tools.
- Branchentrends und Best Practices: Kontinuierliche Weiterbildung; Implementierung neuer Features und Technologien.
Qualifikationen / Anforderungen
Bringen Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit:
- Berufserfahrung: Mindestens 2–3 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Online-Marketing oder Digital Marketing, insbesondere im SEA-Bereich.
- SEA-Expertise: Sichere Kenntnisse in Google Ads (Google Search, Display, Remarketing); Vertrautheit mit Microsoft Advertising ist ein Plus.
- Analytische Fähigkeiten: Sauberer Umgang mit Google Analytics (GA4), Dateninterpretation und fundierten Optimierungsempfehlungen.
- Projektmanagement: Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortlichkeit und Fähigkeit, mehrere Kampagnen parallel zu betreuen.
- Kommunikation: Klare Dokumentation, verständliche Reporting-Skills und Austausch mit internen und externen Partnern.
- Technisches Verständnis: Grundverständnis von Webseiten-Technik (HTML, CSS-Basics) und API-Integrationen von Vorteil.
- Deutschsprachig und zuverlässig: Sicheres Deutsch (schriftlich und mündlich); verlässliche, selbstmotivierte Arbeitsweise im Homeoffice.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet attraktive Bedingungen für langfristiges Engagement:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Perspektive ohne Befristung.
- Homeoffice-Flexibilität: Vollständige oder teilweise Remote-Arbeit – flexible Gestaltung je nach Bedarf.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt auf Basis Ihrer Erfahrung und Erfolge.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu Trainings, Zertifizierungen (z. B. Google Ads) und fachliche Unterstützung.
- Modernes Tech-Stack: Arbeit mit zeitgemäßen Tools und Plattformen; regelmäßige Updates und Schulungen.
- Kollegiales Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem supportiven Umfeld; regelmäßiger Austausch auch remote.
- Leistungsboni und Benefits: Zusatzleistungen je nach Unternehmenserfolg; faire Urlaubsregelung.
- Karriereperspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten zu Senior-Positionen oder Fachspezialisierungen (z. B. Marketing-Lead).
Arbeitsort
Diese Position ist als Homeoffice-Stelle ausgestaltet und kann von überall in Deutschland oder dem deutschsprachigen Raum wahrgenommen werden. Eine Einarbeitung mit unserem Kunden ist zu Beginn geplant, um Sie mit dem Team, den Prozessen und den Kundenprojekten vertraut zu machen. Auch später finden regelmäßige Austausch-Termine statt — egal ob virtuell oder bei Bedarf vor Ort in Bielefeld.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Rolle eröffnen sich vielfältige Perspektiven:
- Spezialisierung: Vertiefte Expertise in SEA, Performance Marketing oder Marketing Analytics entwickeln.
- Führungserfahrung: Aufbau von Team-Verantwortung und Mentoring jüngerer Marketers.
- Strategische Rollen: Übergang zu Marketing-Strategy oder Product-Marketing mit zunehmender Erfahrung.
- Branchennetzwerk: Austausch mit führenden Experten und Konferenzen im Online-Marketing-Sektor.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsformular einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse / Arbeitsnachweise und gerne auch Referenzen oder Portfolio-Links (z. B. Case Studies, Kampagnen-Screenshots) bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.