JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Texter / Content-Manager (m/w/d) in Vollzeit, mit der Möglichkeit zum Homeoffice. Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen, das hohen Wert auf hochwertige, zielgruppengerechte Inhalte legt und ein dynamisches, kreatives Arbeitsumfeld bietet.
Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich auf Content-Strategie, Redaktion und digitale Kommunikation konzentriert. Ihre Kreativität und Ihr professionelles Schreiben sind gefragt — remote mit Flexibilität, wo Sie sich am wohlsten fühlen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Texter und Content-Manager tragen Sie maßgeblich zur Content-Strategie bei und setzen diese um:
- Content-Erstellung: Verfassen von ansprechenden, SEO-optimierten Texten für verschiedene Kanäle (Website, Blog, Social Media, Newsletter).
- Redaktionelle Leitung: Entwicklung und Umsetzung von redaktionellen Leitlinien, Sicherung von Qualität und Konsistenz aller Inhalte.
- Content-Planung: Erstellung von Content-Plänen, Zeitplänen und Themenschwerpunkten in Abstimmung mit dem Team.
- Recherche und Analyse: Recherche aktueller Trends, Marktinformationen und Zielgruppenverhalten zur Optimierung der Inhalte.
- Zusammenarbeit: Enge Arbeit mit Marketing, Design und anderen Fachabteilungen zur Umsetzung integrierter Kampagnen.
- Performance-Monitoring: Beobachtung von Kennzahlen (Engagement, Reichweite, Conversions) und kontinuierliche Optimierung der Content-Strategie.
- Lektorat und Korrektorat: Überprüfung von Texten auf Grammatik, Stil und Angemessenheit vor Veröffentlichung.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen/eine Profi mit nachgewiesener Schreib- und Redaktionserfahrung:
- Redaktionelles Verständnis: Mehrjährige Erfahrung als Texter, Redakteur oder Content Creator, idealerweise digital/online.
- Schreib-Fähigkeiten: Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache, SEO-Grundkenntnisse und Fähigkeit, zielgruppengerecht zu schreiben.
- Content-Management-Systeme: Praktische Erfahrung mit CMS oder Publishing-Tools (WordPress, Contentful o. ä.).
- Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeiten, strukturiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu machen.
- Selbstorganisation: Fähigkeit, remote eigenverantwortlich zu arbeiten, Deadlines einzuhalten und mehrere Projekte parallel zu managen.
- Branchenkenntnisse (optional): Erfahrung in Ihrer Branche ist ein Plus, aber nicht Voraussetzung — Lernbereitschaft ist wichtig.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive, zukunftsorientierte Anstellung mit folgenden Vorteilen:
- Vollzeit-Festanstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit voller Sozialversicherung und Planungssicherheit.
- Homeoffice / Flexibilität: Arbeiten Sie von überall — vollständig remote oder nach Vereinbarung mit gelegentlichen vor-Ort-Terminen in Düsseldorf.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und faire Leistungsprämien je nach Erfahrung und Leistung.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Trainings und finanzielle Unterstützung für berufliche Qualifizierung.
- Modernes, innovatives Arbeitsumfeld: Kollegiales, kreatives Team mit flachen Hierarchien und offener Feedback-Kultur.
- Faire Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten und Work-Life-Balance sind zentrale Werte.
- Betriebliche Zusatzleistungen: Je nach Vereinbarung attraktive Benefits wie Krankenversicherungszuschuss oder Altersvorsorge.
Arbeitsort
Die Position ist vollständig remote mit Homeoffice ausgerichtet. Der Standort Düsseldorf ist die nominale Betriebsstätte; gelegentliche Teamtreffen oder Meetings vor Ort sind möglich. Sie werden vollständig eingearbeitet und arbeiten mit einem erfahrenen, unterstützenden Team zusammen.
Karrierechancen und Entwicklung
Dies ist eine Gelegenheit für persönliches und berufliches Wachstum:
- Inhaltliche Vertiefung: Spezialisierung auf Ihre Interessensgebiete (SEO, Video-Content, Newsletter-Marketing, etc.).
- Führungsverantwortung: Perspektive auf eine Leitungsfunktion oder Projektverantwortung bei erfolgreicher Zusammenarbeit.
- Netzwerk und Expertise: Zusammenarbeit mit Spezialisten, Austausch mit anderen Texter:innen und Aufbau von Industrie-Expertise.
- Interne Mobilität: Möglichkeit zur Mitarbeit in anderen Bereichen oder Projekten des Unternehmens.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie aussagekräftige Arbeitsproben oder Referenzen hoch (z. B. Artikel, die Sie verfasst haben, Projekte, an denen Sie beteiligt waren).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre kreativen Ideen!