JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeit mit der Möglichkeit zu Home-Office-Arbeit. Unser Kunde ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das digitale Lösungen und Services anbietet und bundesweit tätig ist. Das Unternehmen schätzt fachliche Kompetenz, eigenverantwortliches Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie den Auf- und Ausbau unserer digitalen Marketingaktivitäten und tragen maßgeblich zum Geschäftserfolg bei:
- SEA-Kampagnen-Management: Planung, Umsetzung und Optimierung von Search Engine Advertising-Kampagnen (Google Ads, Bing) zur Steigerung der Reichweite und Konversionen.
- Digital-Marketing-Strategie: Entwicklung und Durchführung ganzheitlicher Online-Marketing-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Trends und Best Practices.
- Kampagnen-Monitoring und Reporting: Kontinuierliche Überwachung von KPIs (CTR, CPC, ROAS), Analyse von Leistungsdaten und Erstellung aussagekräftiger Reports.
- Budget-Verwaltung: Effiziente Planung, Allokation und Kontrolle von Marketing-Budgets zur Maximierung des ROI.
- A/B-Tests und Optimierung: Durchführung systematischer Tests zur Verbesserung von Anzeigen, Landing Pages und Customer Journeys.
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Vertrieb, Produktmanagement) und externen Partnern (Agenturen, Dienstleistern).
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position sollten Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen:
- Berufliche Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Digital Marketing Manager oder vergleichbare Position mit Fokus auf SEA und Online-Marketing.
- SEA-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Bing Ads und anderen Werbenetzwerken; sichere Handhabung von Kampagnen-Management-Tools.
- Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Google Analytics, Data-Driven-Decision-Making und Interpretation von Marketing-Metriken.
- Technisches Know-how: Grundverständnis von Webanalytik, HTML/CSS-Grundlagen und Tracking-Implementierung ist von Vorteil.
- Kommunikation und Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Collaborations-Stärke und Fähigkeit zur Ergebnispräsentation.
- Eigenverantwortung: Selbstständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet attraktive Leistungen und ein modernes Arbeitsumfeld:
- Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeitanstellung mit Home-Office-Option und flexibler Gestaltung der Arbeitszeiten.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt nach Erfahrung und Qualifikation.
- Weiterbildungschancen: Regelmäßige Schulungen, Zertifizierungsprogramme und Zugang zu branchenspezifischen Webinaren.
- Moderne Arbeitsausstattung: Aktuelle Hard- und Software sowie digitale Zusammenarbeitswerkzeuge.
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Planbarkeit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Flache Hierarchien: Zusammenarbeit in einem innovativen Team mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum.
- Work-Life-Balance: Faire Urlaubsregelung und Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Arbeitsort
Die Stelle ist in Bochum beheimatet und bietet die Möglichkeit, überwiegend im Home-Office zu arbeiten. Gelegentliche Präsenztage vor Ort zur Abstimmung mit dem Team sind vorgesehen. Sie werden von unserem erfahrenen Team eingearbeitet und erhalten volle Unterstützung beim Einstieg.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei unserem Kunden erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Karriereperspektiven:
- Spezialisierung und Expertise: Möglichkeit zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse in SEA, Performance-Marketing und Datenanalytik.
- Aufstiegschancen: Perspektive auf Führungsverantwortung und Übernahme strategischer Rollen im Marketing-Team.
- Branchenkompetenz: Arbeit an innovativen Projekten und Einblicke in digitale Geschäftsmodelle.
- Netzwerk und Austausch: Teilnahme an Fachkonferenzen, Networking-Events und interne Mentoring-Programme.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate (z. B. Google Ads-Zertifizierung) ein. Nutzen Sie dazu den Button „Jetzt bewerben" auf dieser Seite.
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