JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung mit dem Möglichkeit zum Homeoffice. Unser Kunde ist ein innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen, das seine Online-Präsenz kontinuierlich ausbaut und stärkt. In einem modernen, kollegialen Umfeld begleiten Sie als Marketing-Professionelle/-r die digitalen Projekte und Kampagnen von Anfang bis zum erfolgreichen Launch.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Treiber unserer digitalen Marketingstrategie. Sie übernehmen folgende Kernaufgaben:
- SEA-Kampagnen-Management: Planung, Umsetzung und Optimierung von Suchmaschinenwerbung (Google Ads, Bing) – von Budget-Allocation bis zur Performance-Analyse.
- Digital-Marketing-Strategie: Entwicklung und Begleitung von ganzheitlichen Online-Marketing-Kampagnen, die Sichtbarkeit und Conversion fördern.
- Datengetriebene Optimierung: Regelmäßige Analyse von KPIs, A/B-Tests und Reporting für kontinuierliche Verbesserung der Kampagnen-Performance.
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Content, Design) zur Abstimmung von Zielen und Maßnahmen.
- Tool- und Plattform-Expertise: Sichere Anwendung von Marketing-Automation, Analytics-Tools und Ad-Management-Plattformen.
- Trendanalyse: Beobachtung von Markttrends und Innovations-Potentialen im Digital Marketing, um Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Fachkraft mit fundierter Erfahrung im Online-Marketing und technischem Verständnis:
- Nachgewiesene Erfahrung: Mindestens 2–3 Jahre erfolgreiche Praxis als Digital Marketing Manager oder SEA-Manager (oder vergleichbar).
- SEA-Kompetenz: Praktische Sicherheit in der Verwaltung und Optimierung von Google Ads, Bing Ads und ähnlichen Plattformen.
- Analytische Fähigkeiten: Fließend in Google Analytics und verwandten Analyse-Tools; Verständnis von Kennzahlen und Dateninterpretation.
- Kommunikation: Fähigkeit zu klarem Reporting und Erklärung von technischen Ergebnissen für Non-Tech-Stakeholder.
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft: Proaktive Haltung und Interesse, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Deutsch und Englisch: Sichere Ausdrucksweise in beiden Sprachen (da internationale Kampagnen möglich sind).
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet ein attraktives Leistungspaket für Ihre Zusammenarbeit:
- Homeoffice: Flexible Arbeitsweise mit Möglichkeit zum weitgehenden Remote Work – optimale Vereinbarkeit.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Dauerbeschäftigung in Vollzeit ohne Befristung.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung basierend auf Qualifikation und Erfahrung.
- Moderne IT-Ausstattung: Sie erhalten alle Tools und Systeme, die Sie für Ihre Arbeit benötigen.
- Weiterbildung & Entwicklung: Unterstützung bei Zertifizierungen, Schulungen und fachlicher Weiterentwicklung im Digital-Marketing.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein innovatives Team, das zusammen an spannenden Projekten arbeitet und gegenseitiges Feedback schätzt.
- Faire Urlaubsregelung: Angemessene Urlaubstage und flexible Zeitgestaltung.
- Gesundheit & Wellness: Unterstützung durch betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Work-Life-Balance-Initiativen.
Arbeitsort
Der Einsatzort ist Lübeck. Sie arbeiten in einem modernen, digital ausgerichteten Umfeld mit der Möglichkeit zum Homeoffice. Die Einarbeitung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unserem Team, das Sie umfassend unterstützt.
Karrierechancen und Entwicklung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen perspektivreiche Karrierewege:
- Fachliche Weiterentwicklung: Tiefergehendes Know-how in SEA, SEO, Content Marketing und ganzheitlichen Digital-Strategien.
- Führungsverantwortung: Möglichkeit, später Team-Leitungs- oder Projektverantwortung zu übernehmen.
- Netzwerk & Branchenkontakte: Austausch mit führenden Akteuren der Digital-Marketing-Szene und Teilnahme an Fachkonferenzen.
- Innovation & Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung der Marketing-Strategie und Testing neuer Kanäle und Technologien.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, eine kurze Motivation und relevante Zeugnisse oder Arbeitsproben (z. B. Case Studies von Kampagnen) hoch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und nehmen gerne Kontakt mit Ihnen auf – alle weiteren Schritte erfolgen über die JobWho-Plattform.