JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel mit langjähriger Erfahrung und einem starken Ruf am Markt. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein dynamisches, motiviertes Team aus, das kundenorientiert und ergebnisorientiert arbeitet.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung einer Filiale sowie die operative und strategische Leitung vor Ort. Die Aufgaben umfassen:
- Filialleitung: Gesamtverantwortung für Betrieb, Verkauf und Team der Filiale
- Personalführung: Recruiting, Schulung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
- Umsatzverantwortung: Erreichung von Verkaufs- und Ergebniszielen sowie Kontrolle der Warenwirtschaft
- Kundenservice: Sicherung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit in der Filiale
- Merchandising & Warenpräsentation: Optimale Gestaltung und Präsentation des Sortiments
- Compliance & Sicherheit: Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Arbeitssicherheit und Hygiene-Standards
- Marktanalyse: Beobachtung lokaler Markttrends und Anpassung der Geschäftsstrategien
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit mit nachgewiesener Führungserfahrung im Einzelhandel und strategischem Geschäftssinn:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Store Manager oder in ähnlicher leitender Position im Einzelhandel
- Führungskompetenz: Sichere Personalführung und Motivationsfähigkeit
- Betriebswirtschaftliches Verständnis: Kenntnisse in Warenwirtschaft, Controlling und Geschäftsplanung
- Kundenorientierung: Starker Fokus auf Servicequalität und Kundenzufriedenheit
- Verkaufstalent: Nachgewiesenes Geschick im Vertrieb und der Umsatzsteigerung
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit: Strukturiert, zuverlässig und teamfähig
- Engagement: Leidenschaft für den Einzelhandel und kontinuierliche Verbesserung
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet ein ansprechendes Leistungspaket für ambitionierte Führungskräfte:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Erfahrung und Leistung
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
- Faire Arbeitszeiten: Verlässliche Dienstplanung mit angemessene Work-Life-Balance
- Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
- Betriebliche Altersversorgung: Zusätzliche Altersvorsorge zur finanziellen Sicherheit
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen beim Einkauf im Unternehmen
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten in der Unternehmenshierarchie
Arbeitsort
Die Filiale befindet sich in Moers, einer Stadt im Westen des Rheinlands mit guter Infrastruktur und Erreichbarkeit. Sie werden von einem eingespielten Team vor Ort unterstützt und erhalten eine umfassende Einarbeitung durch die Zentrale.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft:
- Aufstiegsperspektiven: Potenzial für Positionen im mittleren und oberen Management
- Coaching & Mentoring: Unterstützung durch erfahrene Manager und gezieltes Coaching
- Spezialisierungen: Möglichkeit zur Vertiefung in Bereichen wie Regionalleitung oder Einzelhandelsentwicklung
- Netzwerk: Austausch mit anderen Führungskräften und gemeinsame Projekte im Unternehmen
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse und ggf. weitere Qualifikationsnachweise ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Kennenlernen!