JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte Persönlichkeit für die Position eines Filialleiters (m/w/d) in Vollzeit am Standort Siegen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit langjähriger Marktpräsenz und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzusammenarbeit. Die Filiale in Siegen ist ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Filialführung gewinnbringend einsetzen können.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Filialleiter sind Sie die Schnittstelle zwischen Unternehmensleitung und Filialteam. Ihre Aufgaben umfassen:

Filialleitung: Verantwortung für die gesamte Filialbetriebsführung, Schichtplanung und Personalmanagement des Teams vor Ort.
Umsatzverantwortung: Steuerung von Umsatzzielen, Margenoptimierung und wirtschaftliche Überwachung der Filiale.
Kundenservice: Sicherung eines hohen Servicestandards, Kundenbetreuung und Bearbeitung von Kundenanliegen.
Merchandising & Warenwirtschaft: Optimierung der Warenpräsentation, Lagerverwaltung und Einhaltung von Wareneingangsprozessen.
Mitarbeitererwicklung: Anleitung, Schulung und Motivation Ihres Teams sowie Gewährleistung von Compliance und Arbeitssicherheit.
Kommunikation: Regelmäßiger Austausch mit der Zentrale, Umsetzung strategischer Vorgaben und Reporting.
Kassierverwaltung: Überwachung von Kassenabläufen, Kassensicherheit und Tagesabschlüssen.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Filialleiter, Store Manager oder in vergleichbarer Leitungsposition im Einzelhandel.
Führungskompetenzen: Sichere Personalführung, Entscheidungsfreude und Fähigkeit zur Motivation Ihres Teams.
Betriebswirtschaftliches Verständnis: Sicherer Umgang mit Finanzzahlen, Budgetverantwortung und Controlling.
Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Kundenfokus: Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Zuverlässigkeit: Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und bereitschaft zur Flexibilität in Arbeitszeiten.
Systemkompetenzen: Sicherer Umgang mit Kassensystemen und gängiger Einzelhandels-Software.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein ansprechendes Leistungspaket:

Unbefristete Festanstellung: Sicherheit durch einen dauerhaften Arbeitsvertrag.
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch angepasste Schichtmodelle.
Mitarbeiterbenefit: Attraktive Mitarbeiterdiskounts und Zusatzleistungen.
Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiche Schulungs- und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
Kollegiales Arbeitsumfeld: Arbeit in einem motivierten, unterstützenden Team mit regelmäßigem Austausch.
Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung für Ihre finanzielle Zukunft.

Arbeitsort

Die Filiale befindet sich in Siegen. Sie werden bei Ihrem Start umfassend eingearbeitet und erhalten volle Unterstützung durch das zentrale Management und Ihr erfahrenes Filialteam. Der Arbeitsort bietet gute Erreichbarkeit und ist idealer Ort für eine erfolgreiche Filialleitung.

Karrierechancen und Entwicklung

In dieser Rolle haben Sie hervorragende Perspektiven für berufliches Wachstum:

Aufstiegsmöglichkeiten: Entwicklung zu Bezirksleiter oder Management-Positionen in der Zentrale.
Fachliche Schulungen: Regelmäßige Trainings zu neuen Verkaufsstrategien, Digitalisierung und Führungsthemen.
Projektverantwortung: Möglichkeit, strategische Filial-Projekte zu leiten und neue Konzepte umzusetzen.
Mentorship: Fachliche Begleitung durch erfahrene Führungskräfte des Unternehmens.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert Sie diese spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Legen Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und gerne auch ein kurzes Anschreiben bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Kennenlernen Ihrer Person!

Über den Beruf als Filialleiter (m/w/d) in Siegen

Siegen ist eine mittelgroße Stadt in Nordrhein-Westfalen und Verwaltungssitz des Siegerlandkreises. Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch Metall- und Maschinenbau, Elektrotechnik sowie Logistik. Mittelständische Industrieunternehmen bilden das wirtschaftliche Rückgrat der Region. Siegen fungiert als regionales Beschäftigungszentrum mit Bedeutung für das südliche Siegerland. Pendlerströme bestehen zu überregionalen Wirtschaftszentren wie Köln und Düsseldorf.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Filialleiter (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Siegen?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Filialleiter (m/w/d)-Stellen in Siegen automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Filialleiter (m/w/d) in Siegen?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 28.000–38.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 20. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.