JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Siegen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Technologiebranche mit jahrelanger Expertise in innovativen IT-Lösungen. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld gestalten Sie als Projektleiter die digitale Transformation mit und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Kunden bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als IT-Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Stakeholdern und technischen Teams zusammen:
- Projektplanung und -kontrolle: Definieren Sie Projektscope, Meilensteine, Ressourcen und Budgets; überwachen Sie Zeitplan und Kosten kontinuierlich.
- Anforderungsmanagement: Klären Sie Anforderungen mit Stakeholdern, dokumentieren Sie diese und stellen sicher, dass Lösungen den Erwartungen entsprechen.
- Team-Koordination: Führen und motivieren Sie projektbezogene Teams, koordinieren Sie Schnittstellen zwischen IT und Fachabteilungen.
- Risikomanagement: Identifizieren Sie potenzielle Risiken frühzeitig, entwickeln Sie Lösungsstrategien und minimieren Sie Projektausfallrisiken.
- Kommunikation und Reporting: Berichten Sie regelmäßig an Projektstakeholder und das Management; pflegen Sie transparente Kommunikation in allen Projektphasen.
- Qualitätssicherung: Gewährleisten Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards, führen Sie Abnahmen durch und dokumentieren Sie Projektergebnisse.
- Lessons Learned: Fassen Sie Projekterfahrungen zusammen und tragen Sie kontinuierlich zur Optimierung von Projektprozessen bei.
Qualifikationen / Anforderungen
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung als IT-Projektmanager oder in vergleichbarer Projektleiterposition im IT-Umfeld.
- Projektmanagement-Know-how: Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (z. B. klassisch, agil oder hybrid); gerne mit formaler Zertifizierung (PMP, IPMA oder vergleichbar).
- IT-Verständnis: Sichere Grundkenntnisse von IT-Systemen, Softwareentwicklung und Infrastruktur; Verständnis für technische Zusammenhänge.
- Stakeholder-Management: Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Sie begeistern Stakeholder und bauen starke Arbeitsbeziehungen auf.
- Analytische Fähigkeiten: Strukturiertes Denken, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu abstrahieren.
- Deutschkenntnisse: Sichere Kommunikation in Wort und Schrift auf gehobenes Niveau.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive und zukunftssichere Anstellung mit folgenden Benefits:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Beschäftigung in Vollzeit ohne Befristung.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerecht und marktüblich für die Region und Ihre Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Homeoffice-Optionen: Arbeiten Sie teilweise von zu Hause aus und genießen Sie Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Zertifizierungsprogramme und fachliche Weiterbildung unterstützen Ihre Karriereentwicklung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit aktueller IT-Ausstattung und modernen Entwicklungs-Tools.
- Team und Kultur: Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und konstruktiver Zusammenarbeit.
Arbeitsort
Die Position ist in Siegen angesiedelt. Sie werden bei Ihrem Einstieg umfassend in Ihre Aufgaben eingearbeitet und arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen. Unser Kunde legt Wert auf professionelle Onboarding-Prozesse, um Sie schnell und sicher in Ihrer neuen Rolle zu etablieren.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen hervorragende Perspektiven für persönliche und berufliche Entwicklung:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefen Sie Ihre Expertise in komplexen IT-Projektumgebungen und erweitern Sie Ihre technischen Kenntnisse.
- Führungsverantwortung: Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen, z. B. zum Programmmanager oder IT-Direktor.
- Methodische Kompetenz: Entwickeln Sie sich zum Experten für innovative Projektmanagement-Methoden und gestalten Sie Prozesse mit.
- Netzwerk und Sichtbarkeit: Arbeiten Sie an strategisch wichtigen Projekten und bauen Sie Ihr berufliches Netzwerk in der Tech-Branche aus.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und relevante Zeugnisse oder Zertifikate ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Kennenlernen Ihrer Fachkompetenz und Ihres Profils!