JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d) am Standort Siegen in Vollzeit. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Expertise im Produktionssektor. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Qualitätsstandards, zuverlässige Prozesse und ein engagiertes Team aus. Sie werden Teil einer dynamischen Organisation, die Innovation und Exzellenz in ihren täglichen Abläufen lebt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die operative Leitung und Optimierung aller Produktionsprozesse. Sie führen ein Team, gestalten Strategien und sichern höchste Qualitätsstandards:
- Produktionsleitung: Planung, Steuerung und Kontrolle aller Produktionsabläufe zur Sicherung von Terminen, Kosten und Qualität.
- Personalführung: Leitung und Entwicklung des Produktionsteams, Festlegung von Zielen sowie Motivation und Coaching der Mitarbeiter.
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen, Identifikation von Effizienzpotenzialen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
- Qualitätsmanagement: Gewährleistung von Qualitätsstandards, Überwachung von Kennzahlen und Sicherung der Kundenzufriedenheit.
- Ressourcenplanung: Effiziente Verwaltung von Material, Maschinen und Arbeitskraft; Budgetverantwortung für den Produktionsbereich.
- Sicherheit und Compliance: Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen und branchenüblichen Richtlinien; Förderung einer Sicherheitskultur im Team.
- Schnittstellen-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Qualitätssicherung und anderen Funktionsbereichen zur Sicherung der Produktionsziele.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie umfangreiche Erfahrung in der Produktionsleitung mit und verfügen über nachgewiesene Fähigkeiten in Personalführung und Prozessmanagement:
- Berufserfahrung: Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung als Produktionsleiter oder Werkleiter in einem produzierenden Betrieb.
- Fachkompetenz: Umfassendes Verständnis von Produktionsprozessen, Qualitätsmanagementsystemen und Lean-Prinzipien.
- Personalführung: Nachgewiesene Fähigkeit zur Leitung und Motivation größerer Teams sowie zur Personalentwicklung.
- Analytische Fähigkeiten: Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen, Kostenkalkulation und datengestützten Entscheidungen.
- Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Geschick in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in einem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet ein attraktives und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit solider Perspektive:
- Unbefristete Anstellung: Sichere und langfristige Beschäftigung in Vollzeit.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
- Führungsverantwortung: Umfassende Verantwortung mit eigenen Gestaltungsspielräumen und strategischem Einfluss.
- Weiterbildung: Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung sowie bei Fortbildungsmaßnahmen.
- Arbeitsklima: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team in einer etablierten Organisation.
- Faire Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance.
- Betriebliche Benefits: Zusätzliche Sozialleistungen gemäß betrieblicher Regelungen.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Siegen. Sie werden von Beginn an intensiv eingearbeitet und erhalten volle Unterstützung durch das bestehende Managementteam. Der Produktionsstandort ist modern ausgestattet und bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen eine ausgezeichnete Plattform für persönliches und berufliches Wachstum:
- Strategische Entwicklung: Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung und Optimierung der Produktionsstrategie.
- Führungsentwicklung: Chancen zur Erweiterung Ihrer Führungskompetenzen und zum Aufbau eines leistungsstarken Teams.
- Fachliche Qualifizierung: Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie Branchenkonferenzen.
- Netzwerk: Austausch mit anderen Führungspersonen innerhalb einer etablierten, wachsenden Organisation.
Bewerbung und Kontakt
Sind Sie eine erfahrene Führungsperson mit Leidenschaft für operative Exzellenz und Team-Leadership? Dann bewerben Sie sich noch heute über JobWho!
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Empfehlungsschreiben ein. Ihre Kontaktaufnahme erfolgt ausschließlich über JobWho — weitere persönliche Informationen werden vertraulich behandelt.