JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Salzgitter.
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen der Technologiebranche und verfügt über langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte. Wir arbeiten in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld, das Wert auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für die strategische Planung, Steuerung und erfolgreiche Durchführung von IT-Projekten unterschiedlicher Komplexität. Ihre Aufgaben umfassen:
- Projektplanung und Steuerung: Erstellung von detaillierten Projektplänen, Meilensteinmanagement und Überachung des Projektfortschritts zur pünktlichen und budgetgerechten Realisierung.
- Stakeholder-Management: Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, Anforderungsmanagement und Sicherstellung der Zufriedenheit aller Beteiligten.
- Team-Führung und Koordination: Leitung und Motivation von Projektteams, Koordination mit Entwicklung, Qualitätssicherung und anderen Fachbereichen.
- Risiko- und Ressourcenmanagement: Identifikation von Projektrisiken, Entwicklung von Gegenmaßnahmen sowie optimale Allokation von Ressourcen und Kapazitäten.
- Dokumentation und Reporting: Erstellung aussagekräftiger Projektberichte und Statusmeldungen für das Management; Verwaltung von Projektdokumenten und Lessons Learned.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagement-Prozessen und Best-Practice-Implementierung im Unternehmen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Stelle bringen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektmanager oder in einer vergleichbaren Projektleitungsrolle, vorzugsweise in der Technologiebranche.
- Projektmanagement-Expertise: Sichere Anwendung anerkannter Projektmanagement-Methodiken (z. B. PRINCE2, ITIL, agile Methoden oder klassisches Wasserfallmodell).
- IT-Grundkenntnisse: Fundiertes Verständnis von IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und IT-Sicherheitsanforderungen.
- Analytische und Führungskompetenzen: Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung, Entscheidungsfindung und zum Führen von Teams in komplexen Situationen.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit Präsentationen und Stakeholder-Dialogen.
- Organisationstalent: Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Fähigkeit zum Multitasking bei mehreren Projekten parallel.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung, orientiert an Ihre Qualifikation und Erfahrung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zu aktuellen IT-Tools, Systemen und einer technologischen Infrastruktur auf dem neuesten Stand.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeiten für flexible Arbeitszeitmodelle und ggf. mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Kontinuierliche Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten zur Erweiterung Ihrer Fachkompetenzen und Karriereentwicklung.
- Kollegiales Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten in einem respektvollen, unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge: Leistungen zur langfristigen Sicherung Ihrer Lebensstandards im Ruhestand.
- Zusatzleistungen: Faire Urlaubsregelung und weitere attraktive Benefits wie Gesundheitsförderung.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Salzgitter. Sie werden gründlich in Ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet und arbeiten eng mit unserem motivierten, fachkundigen Team zusammen. Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung ist selbstverständlich.
Karrierechancen und Entwicklung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten Ihnen vielfältige Wege zur beruflichen Weiterentwicklung:
- Laufbahnperspektiven: Chancen zur Übernahme von Führungsverantwortung und strategischen Aufgaben im Bereich IT-Management.
- Zertifizierungsprogramme: Unterstützung bei der Erlangung anerkannter Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, ITIL) zur Steigerung Ihrer Fachkompetenz.
- Mentoring und Austausch: Zugang zu erfahrenen Mentoren und regelmäßiger Wissensaustausch mit internen und externen Fachexperten.
- Innovative Projekte: Beteiligung an zukunftsweisenden Technologieprojekten, die Ihr Portfolio bereichern und Ihre Expertise erweitern.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsdossier Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen bei, damit wir einen vollständigen Eindruck Ihrer Qualifikation gewinnen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.