JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen engagierten Webentwickler (m/w/d) für die Vollzeitposition am Standort Moers. Unser Kunde ist ein führendes Technologieunternehmen mit modernem, innovativem Arbeitsumfeld, das Wert auf Fachkompetenz, Kreativität und kontinuierliche Entwicklung legt.

Sie werden Teil eines motivierten Entwickler-Teams und arbeiten an zukunftsweisenden Projekten im Web-Bereich. Flache Hierarchien und offene Kommunikation prägen die Unternehmenskultur.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle tragen Sie zu allen Phasen der Web-Entwicklung bei und gestalten digitale Lösungen von der Idee bis zum Live-Gang:

Frontend-Entwicklung: Entwicklung benutzerfreundlicher, responsiver Web-Interfaces mit modernen Frameworks und Best Practices.
Backend-Entwicklung: Aufbau und Optimierung serverseitiger Systeme, APIs und Datenbankstrukturen für stabile und skalierbare Anwendungen.
Full-Stack-Arbeiten: Übernahme kompletter Projektverantwortung – vom Design bis zur Deployment und zum Live-Support, je nach Anforderung.
Code-Qualität: Schreiben sauberen, wartbaren Codes mit aussagekräftiger Dokumentation und aktive Teilnahme an Code-Reviews.
Debugging und Optimierung: Systematische Fehlersuche, Performance-Tuning und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme.
Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Designern, Product-Owner und anderen Entwicklern in agilen Teams (Scrum/Kanban).
Technologie-Evaluierung: Mitsprache bei der Auswahl und Einführung neuer Tools, Frameworks und Technologien.

Qualifikationen / Anforderungen

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

Frontend-Expertise: Sichere Beherrschung von HTML, CSS und JavaScript; Erfahrung mit modernen Frameworks (z. B. React, Vue.js, Angular).
Backend-Kenntnisse: Erfahrung mit serverseitigen Technologien und Programmiersprachen (z. B. PHP, Python, Node.js, Java); Grundverständnis von Datenbanken.
Full-Stack-Verständnis: Fähigkeit, über alle Ebenen hinweg zu denken und eigenverantwortlich Lösungen umzusetzen.
Versionskontrolle: Sicherer Umgang mit Git und kollaborativen Entwicklungs-Workflows.
Problemlösungsfähigkeit: Analytisches Denken, Strukturiertheit und Freude am Debugging sowie an technischen Herausforderungen.
Kommunikation und Teamfähigkeit: Offene, kollegiale Zusammenarbeit und Bereitschaft zum regelmäßigen Austausch.
Lernbereitschaft: Interesse an neuen Technologien und ständiger persönlicher Weiterentwicklung.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Paket an Leistungen und Perspektiven:

Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit und verlässliche Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, orientiert an Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung.
Flexible Arbeitszeit: Modelle wie Teilzeitoptionen, flexibles Start- und Endzeitmodell sowie Möglichkeit zum Homeoffice.
Moderne Technik-Ausstattung: Aktuelle Hardware und Software-Tools für produktive, unabhängige Arbeit.
Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu Schulungen, Workshops und Konferenzen; Unterstützung bei zertifizierten Kursen.
Kollegiales Umfeld: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Teamkultur.
Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage sowie Work-Life-Balance im Fokus.
Zusatzleistungen: Unterstützung bei Mobilität, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote.

Arbeitsort

Der Arbeitsplatz befindet sich in Moers. Sie werden von Anfang an vom Team betreut und erhalten eine strukturierte Einarbeitung. Ob vor Ort, im Homeoffice oder hybrid – dies wird gemeinsam mit Ihrem Team abgestimmt.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet Ihnen hervorragende Chancen für persönliche und berufliche Entwicklung:

Technische Spezialisierung: Vertiefen Sie Ihr Wissen in Frontend, Backend oder Full-Stack; werden Sie Expert:in in Ihren Spezialgebieten.
Führungsverantwortung: Perspektive auf Senior-Positionen oder Team-Lead-Rollen, wenn gewünscht.
Projektverantwortung: Übernahme eigener Projekte und aktive Mitgestaltung des Technologie-Roadmaps.
Lernumfeld: Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Entwicklern und Zugang zu neuesten Technologien und Best Practices.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Nutzen Sie dazu den Button „Jetzt bewerben" auf dieser Seite.

Bitte fügen Sie Ihrem Profil einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse, Zertifikate oder Portfolio-Links bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über den Beruf als Webentwickler (m/w/d) in Moers

Webentwickler konzipieren, programmieren und warten Webanwendungen, Websites und digitale Services. Sie arbeiten mit modernen Programmiersprachen wie JavaScript, PHP, Python oder C# und setzen diese in Frontend- und Backend-Entwicklung um. Webentwickler sind in IT-Agenturen, Softwareunternehmen, Medienbüros und internen IT-Abteilungen tätig. Sie beteiligen sich an der technischen Planung, lösen Programmieraufgaben eigenverantwortlich und kollaborieren mit Designern, Projektmanagern und anderen Entwicklern. Ihr Arbeitsumfeld ist geprägt von agilen Methoden, Versionskontrolle und kontinuierlicher Integration. Typisch sind Branchen wie E-Commerce, SaaS, Fintech, Publishing und Medien.

Moers ist eine mittelgroße Stadt in Nordrhein-Westfalen am linken Niederrhein. Die Stadt prägt sich durch ihre Nähe zum Industriegebiet des Ruhrgebiets und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch Logistik, Chemische Industrie und Metall-verarbeitende Betriebe. Starke Pendlerbeziehungen zu Duisburg und Düsseldorf. Mittelständische Unternehmen und Handwerk sind weitere Arbeitgeber. Für Fachkräfte in produzierendem Gewerbe und Logistik relevant.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Webentwickler (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Moers?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Webentwickler (m/w/d)-Stellen in Moers automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Webentwickler (m/w/d) in Moers?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 45.000–65.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 19. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.