JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden aus der Technologiebranche einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) für eine Vollzeitstelle. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der IT- und Softwarelösung mit Sitz in Bielefeld. Mit modernen Arbeitsweisen und einem engagierten Team bietet die Organisation ein innovatives Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal einsetzen und weiterentwickeln können.
Ihre Fachkompetenz im Projektmanagement und Ihre Erfahrung mit IT-Systemen werden hier geschätzt. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Projekte strukturiert führt, Teams motiviert und Lösungen praxisorientiert umsetzt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position übernehmen Sie die strategische und operative Leitung von IT-Projekten vom Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Projektplanung und -steuerung: Sie definieren Projektscope, Zeitpläne und Budgets, dokumentieren Anforderungen und stellen Meilensteine sicher.
- Stakeholder-Management: Sie kommunizieren regelmäßig mit Kunden, Führungskräften und internen Teams, präsentieren Zwischenstände und klären Erwartungen.
- Team-Koordination: Sie leiten technische Teams, delegieren Aufgaben, fördern Zusammenarbeit und sichern Qualitätsstandards.
- Risiko- und Änderungsmanagement: Sie identifizieren Projektrisiken frühzeitig, entwickeln Gegenmaßnahmen und handhaben Change Requests strukturiert.
- Ressourceneinsatz: Sie optimieren den Einsatz von Personal und Mitteln, überwachen Kosten und stellen die Wirtschaftlichkeit sicher.
- Dokumentation und Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Status- und Abschlussberichte, dokumentieren Lessons Learned und nutzen diese zur Prozessverbesserung.
- Agile und klassische Methoden: Sie setzen je nach Projekttyp Waterfall, Scrum oder Hybrid-Ansätze um und fördern kontinuierliche Verbesserung.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter mit IT-Hintergrund, der Verantwortung gerne trägt und sein Team zum Erfolg führt.
- Projektmanagement-Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten (Größe und Komplexität gerne variabel).
- IT-Grundlagen: Verständnis für IT-Systeme, Software-Entwicklungsprozesse und technische Infrastruktur; tiefe Programmierkenntnisse nicht erforderlich.
- Zertifizierungen (optional, aber gewünscht): PMP, PRINCE2, CSM oder vergleichbare Zertifikate.
- Kommunikations- und Führungskompetenzen: Sie präsentieren sicher, moderieren Konflikte konstruktiv und motivieren Teams in anspruchsvollen Phasen.
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken: Sie erfassen Anforderungen schnell, identifizieren Probleme und entwickeln pragmatische Handlungsoptionen.
- Tools und Methoden: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software (z. B. Jira, MS Project, Asana) und klassischen sowie agilen Vorgehensmodellen.
- Deutschkenntnisse und Englisch: Deutsch verhandlungssicher mindestens, Englisch von Vorteil.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde legt Wert auf faire Bedingungen und langfristige Partnerschaften mit seinen Mitarbeitern.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, nachhaltige Beschäftigung ohne Befristung.
- Attraktive Vergütung: Marktübliches Gehalt basierend auf Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Modernes Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit für Homeoffice und flexible Kernzeiten.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Zertifizierungen und regelmäßige Schulungen in neuen Technologien und Management-Methoden.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusatzversorgung zur eigenen Alterssicherung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Fitness-Programme, ergonomische Ausstattung, regelmäßige Gesundheitschecks.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein unterstützendes Team und eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Wertschätzung.
- Interessante Projekte: Spannende, zukunftsorientierte IT-Projekte mit Innovationspotenzial und persönlicher Gestaltungsmöglichkeit.
Arbeitsort
Die Stelle ist in Bielefeld angesiedelt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und arbeiten eng mit dem etablierten Projektmanagement-Team zusammen. Die moderne Büroausstattung und die gute Erreichbarkeit machen Bielefeld zu einem attraktiven Arbeitsort in Nordrhein-Westfalen.
Karrierechancen und Entwicklung
Dieser Posten bietet Ihnen hervorragende Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Führungskompetenzen auszubauen.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Entwicklung hin zu Senior-Positionen oder Programme-Manager-Rollen je nach Interesse und Leistung.
- Mentoring und Coaching: Gezielte Unterstützung durch erfahrene Mentoren und individuelle Entwicklungspläne.
- Breites Projektportfolio: Exponenz zu unterschiedlichsten Technologien und Branchen-Kunden, was Ihre Expertise kontinuierlich erweitert.
- Netzwerk und Branchenkontakte: Aufbau von wertvollen Kontakten in der Tech-Branche und zu wichtigen Stakeholdern.
Bewerbung und Kontakt
Sprechen Sie an? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Zertifikate ein. Gerne können Sie auch Referenzen hinzufügen, die Ihre Projekterfolge unterstreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und schauen Sie zeitnah kennenlernen!