JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Lagerleiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Leverkusen. Unser Kunde ist ein führendes Logistik- und Vertriebsunternehmen mit modernen Infrastrukturen und stabilen Geschäftsprozessen. Die Organisation verfügt über langjährige Erfahrung in der Branche und bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und engagiertem Team.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Lagerleiter (m/w/d) tragen Sie Verantwortung für die operative Leitung und strategische Optimierung unseres Lagers. Ihre Aufgaben umfassen:
- Lagerverwaltung und Betriebsleitung: Überwachung aller Lagerprozesse, Materialflussoptimierung und Koordination der täglichen Abläufe.
- Personalführung und Personalentwicklung: Führung und Motivation des Lagerteams, Einsatzplanung, Schulung und Leistungsmanagement.
- Qualitätssicherung und Lagerbestandsverwaltung: Sicherung der Lagerhygiene, Kontrolle der Bestandsgenauigkeit und Umsetzung von Inventurprozessen.
- Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung: Analyse von Lagerprozessen, Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen und Einhaltung von Kostenvorgaben.
- Sicherheit und Compliance: Gewährleistung von Arbeitssicherheitsstandards, Einhaltung von Compliance-Vorschriften und Risikovermeidung.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Beschaffung und IT zur optimalen Lagerunterstützung.
- Berichterstattung und Kontrolling: Erstellung von Leistungsberichten, Auswertung von KPIs und regelmäßige Berichterstattung an das Management.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Person mit nachgewiesener Erfahrung in der Lagerleitung und Logistik. Folgende Qualifikationen sind essenziell:
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Lagerleitung oder als Warehouse Manager in einem ähnlichen Umfeld.
- Fachkompetenz: Tiefes Verständnis von Lagerverwaltung, Materialfluss, Lagerlogistik und Betriebsoptimierung.
- Personalführung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams (idealerweise ab 10+ Mitarbeitern).
- EDV-Kenntnisse: Sichere Anwendung von Lagerverwaltungssystemen (WMS), Microsoft Office und ggf. SAP/ERP-Systemen.
- Kommunikation und Organisationsfähigkeit: Ausgezeichnete Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Rechtliche Qualifikation: Idealerweise kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (Logistik, Betriebswirtschaft) oder äquivalente Berufserfahrung.
- Qualitätsbewusstsein: Starke Fokussierung auf Sicherheit, Qualität und Einhaltung von Standards.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und faire Gesamtvergütung sowie umfassende Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einer stabilen Organisation mit langfristigen Karrierechancen.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung im Einklang mit Branchenstandards und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeiten: Faire Arbeitszeitregelung mit Berücksichtigung von Work-Life-Balance.
- Umfassende Sozialleistungen: Altersvorsorge, Krankenversicherung und weitere Sozialleistungen nach Tarif.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung durch Fortbildungen, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Management.
- Moderne Infrastruktur: Arbeitsplatz in einer zeitgemäß ausgestatteten Lageranlage mit optimalen Bedingungen.
- Teamzusammenhalt: Arbeit in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Leverkusen. Unser renommierter Kunde bietet eine professionelle Einarbeitung und unterstützt Sie bei der Einführung in alle Prozesse durch ein erfahrenes Team. Der Lagerstandort ist zentral gelegen und gut erreichbar.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet ideale Voraussetzungen für berufliche Entwicklung und Karriereperspektiven:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektive für Übernahme von erweiterten Führungsaufgaben oder Fachpositionen im Supply-Chain-Management.
- Spezialisierung und Expertise: Möglichkeit, sich in modernen Logistik-Methoden und Digitalisierungsprozessen weiterzuentwickeln.
- Interne Netzwerkentwicklung: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Aufbau strategischer Kontakte im Unternehmen.
- Kontinuierliche Fortbildung: Unterstützung bei Zertifizierungen und Weiterbildungen im Logistik- und Managementbereich.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und Referenzen ein. Gerne können Sie auch kurz beschreiben, welche Schwerpunkte Sie in bisherigen Lagerleitungs-Rollen gesetzt haben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden diese schnellstmöglich prüfen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen JobWho gerne zur Verfügung.