JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Jena.
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Technologiebranche, das sich durch Innovation, Qualität und agile Arbeitsweisen auszeichnet. Mit einem starken Team und modernen Infrastrukturen realisiert die Organisation anspruchsvolle IT-Projekte für nationale und internationale Kunden. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie verantworten die gesamte Projektleitung von IT-Vorhaben — von der Planung über die Koordination bis zur erfolgreichen Umsetzung:
- Projektplanung und -steuerung: Entwicklung von Projektplänen, Definition von Zielen, Meilensteinen und Ressourcen sowie kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts.
- Stakeholder-Management: Kommunikation mit Kunden, Geschäftsführung und internen Teams; regelmäßige Statusberichte und Abstimmungen.
- Team-Führung: Leitung und Koordination von Entwicklern, Testern und anderen IT-Fachkräften; Förderung einer konstruktiven Arbeitskultur.
- Risiko- und Qualitätsmanagement: Identifikation von Risiken, Entwicklung von Mitigation-Strategien und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
- Budget- und Ressourcen-Überwachung: Kontrolle der Projektbudgets, optimale Allocation von Personal und Mitteln.
- Methodische Umsetzung: Anwendung von Projektmanagement-Standards (z. B. Scrum, Kanban, klassisches PM) je nach Projekt-Anforderungen.
- Dokumentation und Reporting: Erstellung aussagekräftiger Dokumentationen, Lessons Learned und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position erwarten wir ein solides Profil mit nachgewiesener Erfahrung im IT-Projektmanagement:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter oder in vergleichbarer Position in der Technologiebranche.
- Projektmanagement-Know-how: Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden (agil, hybrid oder klassisch); idealerweise Zertifikation (z. B. PMP, PRINCE2, Scrum Master).
- Technisches Verständnis: Solides Verständnis für IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und technische Abhängigkeiten.
- Kommunikation und Führung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und sichere Führungskompetenz.
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten: Hohes Maß an Struktur, Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren.
- Englischkenntnisse: Gute Kommunikation in Englisch (schriftlich und mündlich) für internationale Projekte.
- Eigeninitiative und Leistungsorientierung: Selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und klare Ergebnisorientierung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Anstellung mit modernen Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit und Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, gezahlt monatlich.
- Flexible Arbeitsmodelle: Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice mit modernen Arbeitsplätzen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung von Zertifizierungen, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung Ihrer Fachkompetenzen.
- Moderne Technologie: Arbeit mit aktuellen PM-Tools, Softwareentwicklungs-Plattformen und best-practice Infrastruktur.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams, Wertschätzung und offene Kommunikationskultur.
- Work-Life-Balance: Faire Urlaubsregelung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Betriebliche Sozialleistungen: Unterstützung bei Altersvorsorge, Gesundheit und weiteren Benefits je nach Unternehmensrichtlinie.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Jena, einer dynamischen Tech-Stadt mit hohem Potenzial. Sie werden in die Projektkultur eingeführt, arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und profitieren von der zentralen Lage und guter Verkehrsanbindung. Remote-Anteile sind je nach Projekt möglich und werden mit der Führung abgestimmt.
Karrierechancen und Entwicklung
Mit dieser Position eröffnen sich interessante Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung:
- Aufstiegschancen: Möglichkeit der Übernahme von Leitungsfunktionen (z. B. Programmmanagement, Director PM) basierend auf Leistung und Entwicklung.
- Projektportfolio: Zugang zu vielfältigen und anspruchsvollen Projekten verschiedenster Komplexität und Größenordnung.
- Netzwerk und Branche-Know-how: Austausch mit Experten, Branchenkonferenzen und Weiterentwicklung Ihrer Fachkompetenz.
- Mentoringmöglichkeiten: Option, jüngere Projektmanager zu begleiten und Ihre Erfahrung weiterzugeben.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse (z. B. Zertifikate im Projektmanagement) ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und prüfen diese zügig. Bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess über JobWho können Sie unseren Support kontaktieren.