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Vollzeit veröffentlicht heute

IT-Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) in Koblenz

Im Auftrag eines Kunden Koblenz
ca. 55.000–75.000 €/Jahr(geschätzt)
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IT-Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) in Koblenz Vollzeit, ca. 55.000–75.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden in der Tech-Branche einen erfahrenen IT-Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) für den Standort Koblenz in Vollzeit. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf zukunftsorientierte Technologielösungen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und modernem Arbeitsumfeld bietet die Organisation ideale Bedingungen für ambitionierte Fachkräfte.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Position verantworten Sie die erfolgreiche Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und tragen maßgeblich zu technologischen Fortschritten im Unternehmen bei.

  • Projektplanung und -steuerung: Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Budgets sowie kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts
  • Team-Management: Führung und Koordination von projektinternen Teams und Abstimmung mit externen Partnern
  • Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken
  • Stakeholder-Kommunikation: Regelmäßige Berichterstattung und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Ressourcenmanagement: Optimale Zuteilung und Nutzung von Ressourcen über mehrere Projekte hinweg
  • Qualitätssicherung: Sicherung von Projektqualität und Einhaltung von Standards sowie Best Practices
  • Change Management: Begleitung von Organisationsveränderungen im Zusammenhang mit IT-Projekten

Qualifikationen / Anforderungen

Wir suchen eine Fachkraft mit fundierten Kenntnissen im IT-Projektmanagement und nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Projekte.

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter oder in vergleichbarer Funktion
  • Projektmanagement-Kompetenz: Fundiertes Wissen in Projektmanagement-Methoden (z. B. agil, klassisch oder hybrid) sowie entsprechende Zertifizierungen (PRINCE2, PMP, Scrum Master o. ä.) wünschenswert
  • Technisches Verständnis: Gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und digitale Prozesse
  • Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten: Sichere Kommunikation auf allen Ebenen, Konfliktlösungskompetenz und motivierende Führungspersönlichkeit
  • Analytisches Denken: Strukturierte Problemlösung und Fähigkeit zur Datengestützte Entscheidungsfindung
  • Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit: Verantwortungsvoll Arbeitende mit Eigeninitiative und Zielorientierung

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtpakete für engagierte Fachleute:

  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Sicherheit
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Home-Office-Optionen und flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Trainings, Zertifizierungen und Karriereentwicklung
  • Moderne Ausstattung: Hochwertige Tools und Infrastruktur für professionelle Projektarbeit
  • Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein offenes und wertschätzendes Team mit innovativer Kultur
  • Faire Urlaubsregelung: Attraktive Urlaubstage und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Wellness und Gesundheitsprogramme für Mitarbeitende

Arbeitsort

Die Position befindet sich in Koblenz. Sie werden von unserem Kunden im Hinblick auf Prozesse, Systeme und das Team eingearbeitet. Das Umfeld ist geprägt von flachen Hierarchien und konstruktiver Zusammenarbeit.

Karrierechancen und Entwicklung

Als IT-Projektleiter haben Sie umfassende Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung:

  • Spezialisierung oder Generalisierung: Möglichkeit, sich in Nischenbereichen zu vertiefen oder die Bandbreite zu erweitern
  • Aufstiegsperspektiven: Weg in Senior-Positionen, Programmleitung oder Management
  • Technologische Entwicklung: Ständiger Zugang zu neuen Technologien und Best Practices in der IT-Branche
  • Netzwerk und Mentoring: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und Mentoren

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und ggfs. relevante Zertifikate bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über den Beruf als IT-Projektleiter (m/w/d) in Koblenz

IT-Projektleiter verantworten die End-to-End-Steuerung von Softwareentwicklungs- und Infrastrukturprojekten im Mittelstand. Sie koordinieren technische Teams, definieren Meilensteine und halten Budgets sowie Zeitpläne ein. Typische Einsatzfelder sind Digitalisierungsinitiativen, Cloud-Migrationen, ERP-Implementierungen und Softwaremodernisierungen in Industrie, Handel und produzierenden Betrieben. IT-Projektleiter fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, IT-Abteilung und externen Dienstleistern, gewährleisten Kommunikation und dokumentieren Projektergebnisse.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den IT-Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Koblenz?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende IT-Projektleiter (m/w/d)-Stellen in Koblenz automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als IT-Projektleiter (m/w/d) in Koblenz?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 55.000–75.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 11. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 11. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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