JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine einfühlsame und verantwortungsbewusste Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Heidelberg.
Unser Kunde ist eine etablierte Einrichtung im Bereich Pflege und Betreuung mit langjähriger Erfahrung. Die Organisation schätzt Menschen, die mit Empathie, Geduld und Engagement ältere oder pflegebedürftige Menschen im Alltag unterstützen möchten. In einem motivierten Team arbeiten Sie an sinnvoller Aufgabe — der Verbesserung der Lebensqualität unserer Betreuten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Betreuungskraft nach § 43b sind Sie eine wichtige Ansprechperson für unsere Bewohner und Patienten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Alltagsbegleitung und soziale Aktivitäten: Sie unterstützen Betreute bei Freizeitaktivitäten, Spaziergängen, Gesellschaftsspielen und kulturellen Angeboten, um ihre sozialen Kontakte und Lebensqualität zu verbessern.
- Persönliche Hilfe im Alltag: Begleitung bei der Körperpflege, beim Essen und Trinken, beim An- und Ausziehen — immer respektvoll und würdevoll.
- Emotionale Unterstützung und Gesprächspartnerschaft: Sie sind Ansprechperson für Sorgen, Ängste und Freuden der Betreuten und schaffen ein Vertrauensverhältnis.
- Beobachtung und Dokumentation: Sie erfassen Befindlichkeit, Veränderungen und Besonderheiten und geben diese an das Pflegeteam weiter.
- Mobilisation und Bewegungsförderung: Sie unterstützen Betreute beim Gehen, bei Transfers und bei Bewegungsübungen im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
- Zusammenarbeit mit dem Team: Enge Abstimmung mit Pflege-, Therapie- und ärztlichem Personal, um eine ganzheitliche Betreuung zu sichern.
- Hygienestandards einhalten: Sie beachten strikte Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen zum Schutz aller.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit bringen Sie mit:
- Zertifizierung nach § 43b SGB XI: Eine gültige Anerkennung als Betreuungskraft ist erforderlich oder der Nachweis einer anerkannten Zusatzqualifikation (Alltagsbegleiter, Betreuungsassistent oder vergleichbar).
- Einfühlsamkeit und Geduld: Sie treten anderen Menschen respektvoll, verständnisvoll und ruhig gegenüber, auch bei herausforderndem Verhalten.
- Grundkenntnisse in Alten- oder Behindertenpflege: Erfahrung oder Grundverständnis für die Besonderheiten von älteren und pflegebedürftigen Menschen sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Sie arbeiten verantwortungsvoll im Team mit, halten Absprachen ein und zeigen hohe Verbindlichkeit.
- Kommunikationsfähigkeit: Klare, empathische Kommunikation mit Betreuten, deren Angehörigen und Kollegen.
- Belastbarkeit und Stressresistenz: Sie bleiben auch in emotional oder zeitlich anspruchsvollen Situationen ruhig und konzentriert.
- Interesse an persönlicher Entwicklung: Sie sind bereit, sich weiterzubilden und Ihre Kompetenzen in der Betreuung auszubauen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem stabilen Arbeitsverhältnis.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Faire Dienstpläne mit angemessenen Pausen und Berücksichtigung persönlicher Belange.
- Kontinuierliche Fortbildung und Schulung: Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, um Ihre Fachkompetenz zu erweitern.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Altersabsicherung zur privaten Versorgung.
- Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung: Vollständige Impfstoffangebote und regelmäßige Untersuchungen im Rahmen von Präventionsmaßnahmen.
- Teamgeist und kollegiale Unterstützung: Sie arbeiten in einem motivierten, wertschätzenden Team, das Ihre Arbeit würdigt.
- Sinnvolle Tätigkeit: Die unmittelbare Chance, die Lebensqualität von Menschen nachhaltig zu verbessern.
Arbeitsort
Die Stelle ist am Standort Heidelberg angesiedelt. Sie arbeiten in einer modernen Einrichtung mit einem eingespielten, unterstützenden Team. Eine umfassende Einarbeitung und fachliche Unterstützung sind selbstverständlich.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Rolle bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich zu entwickeln:
- Spezialisierungen und Zusatzqualifikationen: Sie können spezielle Trainings absolvieren, z. B. in Demenzbetreuung, Validation oder Biografiearbeit.
- Verantwortung ausbauen: Mit Erfahrung können Sie zu einer Koordinationskraft oder Schichtleitung aufsteigen.
- Netzwerk und Austausch: Regelmäßige Teambesprechungen und Fachgruppen fördern Ihren fachlichen Austausch und Ihre Vernetzung.
- Langfristige Bindung: Unser Kunde wertschätzt stabiles, erfahrenes Personal und belohnt Loyalität.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Antrag einen aktuellen Lebenslauf sowie Ihre letzten Zeugnisse und einen Nachweis Ihrer Betreuungskraft-Zertifikation (§ 43b) bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf die Gelegenheit, Sie kennenzulernen!