JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Heidelberg. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Einzelhandelsbranche mit einer etablierten Marktposition und modernen Filialen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Kundenorientierung, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung legt.
In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie eine Filiale mit allen kaufmännischen und operativen Aufgaben. Sie prägen die Filialskultur, entwickeln Ihr Team weiter und treiben die wirtschaftliche Performance voran.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Filialleiter / Store Manager tragen Sie die volle Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Leistung der Filiale:
- Filialbetrieb leiten: Führung des Tagesgeschäfts, Einhaltung von Betriebsstandards, Warenmanagement und Lagerlogistik.
- Team entwickeln: Einstellung, Einarbeitung, Motivation und Schulung von Mitarbeitern; Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Umsatz und Rentabilität steigern: Erreichung von Umsatzzielen, Kostenkontrolle, Rentabilität und kontinuierliche Optimierung.
- Kundenorientierung: Gewährleistung eines hohen Serviceniveaus, Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit.
- Merchandising und Präsentation: Warenpräsentation optimieren, Aktionen umsetzen und Ladenflächeneinteilung optimieren.
- Compliance und Sicherheit: Einhaltung von Datenschutz, Sicherheitsvorschriften, Arbeitsschutz und Unternehmensrichtlinien.
- Berichterstattung: Regelmäßige Reportings zu Verkäufen, Personaleffizienz, Bestandverwaltung und Abweichungsanalysen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen verantwortungsbewussten Filialleiter mit bewährter Erfahrung in der Einzelhandelsleitung und ausgeprägten Führungskompetenzen:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter, Store Manager oder in vergleichbarer leitender Position im Einzelhandel.
- Führungskompetenz: Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Kaufmännisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgets, Kosten- und Ergebnisorientierung.
- Kundenorientierung: Starkes Kundenbewusstsein und Verständnis für Servicelevel und Kundenzufriedenheit.
- Organisationsfähigkeit: Strukturiertes, gewissenhaftes Arbeiten; Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
- Verlässlichkeit und Integrität: Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Vorbildfunktion im Umgang mit Unternehmensrichtlinien.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtvergütung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für Ihre Karriereentwicklung:
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt basierend auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Planbare Dienstpläne und Berücksichtigung Ihrer persönlichen Bedürfnisse.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Führungsunterstützung: Mentoring und unterstützende Begleitung durch die Regionalleitung.
- Teamkultur: Zusammenarbeit mit qualifizierten Kollegen und offene Kommunikation auf allen Ebenen.
- Zusatzleistungen: Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Nebenleistungen.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Heidelberg. Sie werden vor Ort einarbeitet und arbeiten eng mit dem lokalen Team und der Regionalleitung zusammen. Eine gute Erreichbarkeit des Filialstandorts ist wünschenswert.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet hervorragende Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Aufstiegschancen: Möglichkeit, sich zur Regionalleitung oder in strategische Funktionen weiterzuentwickeln.
- Fachliche Schulungen: Regelmäßige Trainings in den Bereichen Führung, Verkauf und operative Excellence.
- Netzwerk und Erfahrungsaustausch: Zusammenarbeit mit anderen Filialleitern und Best-Practice-Austausch.
- Verantwortungsvolles Wachstum: Gestaltungsraum, um die Filiale zu entwickeln und eigene Ideen umzusetzen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho mit Ihrem Lebenslauf, Zeugnissen und gerne auch einer kurzen Motivation, warum Sie sich für diese Position eignen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und alle offenen Fragen in einem persönlichen Gespräch zu klären.