JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden aus der Logistikbranche einen Lagerleiter / Warehouse Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung für den Standort Bremen.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit langjähriger Erfahrung und modernem Infrastruktur-Standard. Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungskraft, die das Lager operativ leitet, die Abläufe optimiert und ein motiviertes Team zum Erfolg führt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position tragen Sie die operative Verantwortung für die Lagerverwaltung und Lagerlogistik. Ihre Schwerpunkte sind:
- Lagerleitung und -betrieb: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Lagerprozesse (Ein-, Aus- und Umlagerung), Warenfluss-Optimierung, Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards.
- Personalführung: Leitung und Motivation des Lagerteams, Schichtplanung, Personalentwicklung und Gewährleistung einer sicheren Arbeitsumgebung.
- Lagerverwaltungssysteme (WMS): Bedienung und Überwachung von Warehouse-Management-Systemen, Bestandsverwaltung, Inventurplanung und Fehlerquoten-Reduzierung.
- Sicherheit und Compliance: Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften, Sicherheitsrichtlinien und rechtlichen Anforderungen; regelmäßige Schulungen des Teams.
- Optimierung und Reporting: Analyse von Lagereffizienzen, Kostenkontrolle, Ressourceneinsatz-Planung und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Schnittstellen-Management: Koordination mit Einkauf, Verkauf, Transport und Kundendienst zur Gewährleistung optimaler Abläufe.
- Instandhaltung und Ausrüstung: Übersicht über Lagertechnik (Regale, Fördersysteme, etc.), Meldung von Wartungsbedarf und Optimierungsvorschläge.
Qualifikationen / Anforderungen
Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind für diese Position erforderlich:
- Berufliche Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Lagerverwaltung oder Logistik, davon idealerweise in Leitungsposition (Lagerleiter, Warehouse Manager oder ähnlich).
- Fachkompetenz: Gute Kenntnisse in Lagerverwaltung, Bestandskontrolle und logistischen Prozessen; Erfahrung mit WMS (Warehouse Management Systemen) ist von Vorteil.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in Personalführung, Teamleitung und Mitarbeitermotivation.
- Organisationsfähigkeit: Strukturiertes Denken, Fähigkeit zu Priorisierung, zuverlässige Ausführung unter Druck und Einhaltung von Deadlines.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz.
- Technische Affinität: Sicherer Umgang mit IT-Systemen, MS Office, Betriebssystemen; Bereitschaft zum Lernen neuer Technologien.
- Sicherheitsbewusstsein: Hohe Aufmerksamkeit für Arbeitsschutz, Qualität und Compliance.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet für diese Stelle attraktive Leistungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Sicherheit in einer stabilen Position.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung im marktüblichen Rahmen, je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeiten: Überschaubare Schichtmodelle und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung durch Fortbildungen, Schulungen und perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel: Zugang zu aktuellen IT-Systemen, WMS-Plattformen und zeitgemäßer Lagertechnik.
- Kollegiales Umfeld: Arbeiten in einem erfahrenen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Sicherheit und Gesundheit: Umfassende Arbeitsschutzmaßnahmen, Betriebliche Gesundheitsförderung und sichere Arbeitsumgebung.
- Betriebliche Zusatzleistungen: Je nach Vereinbarung vermögensrechtliche Leistungen und weitere branchenübliche Benefits.
Arbeitsort
Die Position ist in Bremen angesiedelt. Sie werden in einem modernen Logistikzentrum tätig sein und arbeiten eng mit Ihrem Lagerteam sowie internen Schnittstellen zusammen. Eine umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch das Management gewährleisten Ihren erfolgreichen Einstieg.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet Ihnen hervorragende Perspektiven für persönliches und berufliches Wachstum:
- Verantwortungsvolle Leitungsposition: Chance, ein großes Team zu führen und Ihre Führungskompetenz auszubauen.
- Operative Gestaltungsmöglichkeiten: Raum für eigene Ideen zur Optimierung der Lagerprozesse und Steigerung der Effizienz.
- Aufstiegsperspektiven: Möglichkeit zur Weiterentwicklung zu leitenden Positionen in der Logistik oder zum Logistik-Manager.
- Kontinuierliche Qualifizierung: Teilnahme an Fachschulungen, Zertifizierungen und Netzwerk-Events in der Logistikbranche.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren vollständigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse / Referenzen ein. Gerne können Sie auch ein kurzes Anschreiben hinzufügen, in dem Sie Ihre Motivation und Besonderheiten kurz skizzieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie schnellstmöglich kontaktieren, um die nächsten Schritte zu besprechen.