JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen IT-Projektleiter (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Hagen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Tech-Branche mit langjähriger Expertise und einem starken Portfolio. Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative Projekte, flache Hierarchien und eine kooperative Arbeitskultur aus. Bei unserem Kunden arbeiten Sie in einem dynamischen Team von engagierten Fachleuten, die gemeinsam an zukunftsweisenden Technologielösungen arbeiten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als IT-Projektleiter werden Sie die Verantwortung für die strategische Planung, Koordination und Umsetzung komplexer IT-Projekte übernehmen. Sie berichten an die Geschäftsleitung und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen.
- Projektplanung und -steuerung: Entwicklung von Projektzielen, Meilensteinplanung, Ressourcenallokation und kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts.
- Stakeholder-Management: Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, regelmäßige Berichterstattung und Abstimmung von Erwartungen.
- Team-Leitung: Führung und Motivation des Projektteams, Förderung einer offenen Kommunikation und Unterstützung der Teamziele.
- Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Mitigation von Projektrisiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass Projekt-Deliverables den vereinbarten Qualitätsstandards entsprechen.
- Budget- und Kostenmanagement: Überwachung von Budgets, Kostencontrolling und Optimierung der Ressourceneffizienz.
- Technische Koordination: Abstimmung mit IT-Infrastruktur, Entwicklungsteams und technischem Support zur reibungslosen Umsetzung.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektleiter mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer IT-Projekte sowie fundiertem Know-how im agilen und klassischen Projektmanagement.
- Berufserfahrung: Mindestens 4–5 Jahre nachgewiesene Erfahrung als IT-Projektleiter oder Projektmanager in der Tech-Branche.
- Projektmanagement-Zertifizierung: PMP, PRINCE2, Scrum Master oder vergleichbare Zertifikate sind von Vorteil.
- Technische Grundlagen: Solides Verständnis von IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und IT-Prozessen.
- Führungskompetenzen: Sicheres Auftreten, Entscheidungskraft und Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Kommunikation und Präsentation: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
- Analytisches Denken: Strukturierter Problemlösungsansatz und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet ein attraktives Gesamtpaket für engagierte Fachleute, das über das Gehalt hinausgeht.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Marktkonform nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeit: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung von Fortbildungen, Zertifizierungen und beruflicher Weiterentwicklung.
- Modernes Arbeitsumfeld: State-of-the-Art-Ausstattung und agile Entwicklungsinfrastruktur.
- Teamkultur: Kollegiales, innovatives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung.
Arbeitsort
Diese Position ist in Hagen angesiedelt. Sie werden von Anfang an von unserem Team unterstützt und erhalten eine umfassende Einarbeitung, um schnell produktiv in Ihre neue Rolle zu starten. Unser Kunde verfügt über moderne Büroflächen und ein offenes Teamumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten für Karrierewachstum und fachliche Spezialisierung.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Potenzial für Positionen in höherem Management oder in spezialisierten Rollen (z. B. Program Management, PMO-Leitung).
- Technische Weiterentwicklung: Zugang zu neuen Technologien, agilen Methoden und Best-Practice-Wissen.
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und interne Mentoring-Programme.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate (z. B. Projektmanagement-Zertifikate) hoch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!