JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Schichtleiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Kassel. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistik- und Lagerwirtschaft mit modernen Infrastrukturen und einer etablierten Position am Markt. Das Unternehmen legt großen Wert auf strukturiertes Management, Effizienz und ein verlässliches, motiviertes Team. Sie arbeiten in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld, in dem Ihre Führungsqualitäten und Organisationsfähigkeit täglich gefordert und geschätzt werden.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Schichtleiter sind Sie die verantwortliche Führungsperson für Ihren Schichtbereich und tragen entscheidend zum reibungslosen Ablauf der täglichen Logistikoperationen bei:
- Schichtführung: Leitung und Koordination Ihres Lagerpersonals während der zugewiesenen Schicht; Sicherstellung von Teamzusammenhalt und hoher Produktivität.
- Abläufe und Effizienz: Optimierung der Lager- und Kommissionierprozesse; Überwachung von Zeitvorgaben und Qualitätsstandards.
- Personalmanagement: Einteilung der Mitarbeiter, Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige Rückmeldungen und konstruktive Zusammenarbeit.
- Sicherheit und Compliance: Einhaltung aller Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Hygienevorschriften im Lagerbereich; Prävention von Unfällen.
- Kommunikation und Reporting: Regelmäßiger Austausch mit der Schichtleitung, dem Management und benachbarten Bereichen; Dokumentation wichtiger Ereignisse und KPIs.
- Problemlösung: Schnelle, eigenverantwortliche Reaktion auf Engpässe, Ausfälle oder Personalausfall; flexible Lösungsfindung im laufenden Betrieb.
- Lagertechnik und Systeme: Sichere Bedienung von Lagerverwaltungssystemen (WMS), Flurförderzeugen und Lagerausrüstung.
Qualifikationen / Anforderungen
Sie bringen ein solides Fundament in der Lagerwirtschaft mit und verfügen über praktische Führungserfahrung:
- Berufliche Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Teamleiter, Shift Lead oder in vergleichbarer Leitungsposition im Lager- oder Logistikbereich (mind. 2–3 Jahre).
- Führungskompetenz: Fähigkeit, Teams zu motivieren, Konflikte konstruktiv zu lösen und klare Anweisungen zu geben.
- Prozessverständnis: Sichere Kenntnisse von Lagerlogistik, Kommissionierung, Palettierung und materialwirtschaftlichen Abläufen.
- Technische Affinität: Vertrautheit mit Lagerverwaltungssystemen (WMS), EDV-Grundkenntnissen und modernen Lagerautomationen.
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit: Schichtfähigkeit (inkl. Früh-, Spät- und ggf. Nachtschichten), hohe Verantwortungsbereitschaft und Stressresistenz.
- Kommunikation: Klare, offene Kommunikation mit Mitarbeitern und Management; Fähigkeit zur schriftlichen Dokumentation.
- Rechtliche Voraussetzungen: Gültige Berechtigung für Flurförderzeuge (Gabelstapler o. ä.) von Vorteil, Bereitschaft zur regelmäßigen Auffrischung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives und stabiles Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung gemäß Branchenstandards und Ihrer Qualifikation.
- Schichtzulagen: Zusätzliche Entgelte für Früh-, Spät- oder Nachtschichten.
- Flexible Arbeitszeiten: Strukturierte Schichtmodelle mit verlässlichen Planungen und Berücksichtigung persönlicher Belange, soweit möglich.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen zu neuen Systemen, Sicherheit und Führungskompetenzen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Lagerausstattung, ergonomische Arbeitsmittel und angenehmes Betriebsklima.
- Sozialleistungen: Betriebliche Vorsorge und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen durch HR-Services.
- Team und Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents und offene Kommunikationskultur.
Arbeitsort
Der Einsatzort ist Kassel. Sie arbeiten direkt in der Lagerhalle mit Ihrem Team und haben enge Kontakte zur Betriebsleitung. Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen ist selbstverständlich.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet solide Aufstiegsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen:
- Aufstieg zum Schichtleiter oder Bereichsleiter: Möglichkeit, später größere Verantwortung im Management zu übernehmen.
- Spezialisierung: Vertiefung in Bereiche wie Automatisierung, Qualitätsmanagement oder Logistikplanung.
- Fortbildungen: Regelmäßige Angebote zu Führungskompetenz, Betriebswirtschaft und neuer Logistiktechnologie.
- Interne Netzwerke: Austausch mit Kollegen aus anderen Schichten und Standorten, um Best Practices zu teilen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho — schnell, sicher und unbürokratisch. Bitte reichen Sie Ihren vollständigen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und gerne eine kurze Motivationsnachricht ein.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und Sie in Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen!