JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeitanstellung für den Standort Kassel. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Technologiebranche mit langjähriger Expertise und einem innovativen, kollegialen Arbeitsumfeld. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das komplexe IT-Projekte mit höchstem Qualitätsanspruch umsetzt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die strategische Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität:
- Projektplanung und -überwachung: Definition von Zielen, Ressourcen, Meilensteinen und Budgets; kontinuierliches Risikomanagement und Reportings an die Geschäftsführung.
- Teamleitung und Stakeholder-Management: Führung von projektinternen Teams, Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie Sicherung der Kommunikation auf allen Ebenen.
- Anforderungsanalyse und Scope-Definition: Erfassung technischer und geschäftlicher Anforderungen, Klärung von Schnittstellen und Abhängigkeiten.
- Qualitätssicherung: Etablierung von QA-Prozessen, Überwachung von Testing und Abnahmen sowie kontinuierliche Optimierung der Projektprozesse.
- Dokumentation und Wissensmanagement: Pflege vollständiger Projekt-Dokumentationen und Sicherung des Wissenstransfers an Betrieb und Support.
- Change- und Issue-Management: Strukturierte Bearbeitung von Änderungen und Problemen im Projektverlauf mit transparenter Eskalation.
- Abschluss und Lessons Learned: Professionelle Projektabschlüsse, Post-Implementation-Support und regelmäßige Retrospektiven.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir erwarten folgendes Profil:
- Ausbildung / Zertifizierung: Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar; idealerweise PMP, PRINCE2, Scrum Master oder gleichwertige Zertifizierung.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Projektmanager oder Projektleiter in agilen und/oder klassischen Vorgehensweisen.
- Fachkenntnisse: Sichere Beherrschung von Projektmanagement-Tools und MS Office; Vertrautheit mit IT-Infrastruktur, Software-Entwicklung oder Enterprise-Systemen.
- Führungs- und Kommunikationsfähigkeit: Strukturiertes und ergebnisorientiertes Denken; souveräne, zielgruppen-gerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
- Prozessorientierung: Sicherheit im Umgang mit Governance, Compliance und dokumentieren Prozessen.
- Persönliche Kompetenzen: Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Motivationsfähigkeit auch in komplexen, sich ändernden Umfeldern.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive ohne Befristung.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung mit regelmäßigen Überprüfungen.
- Flexible Arbeitszeit und Homeoffice: Vertrauensbasierte Arbeitsgestaltung mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten nach Absprache.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Zertifizierungen, Schulungen und Fachkonferenzen.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung für die Zukunft.
- Modernes Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, moderne technische Ausstattung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
- Karriereperspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten und perspektivische Rollen in Projektportfolio-Management oder IT-Strategiefunktionen.
Arbeitsort
Die Position ist in Kassel angesiedelt. Sie werden bei Ihrem Start professionell eingearbeitet und finden ein etabliertes, unterstützendes Team vor, das Sie bei den ersten Projekten intensiv begleitet.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde investiert kontinuierlich in die Entwicklung seiner Mitarbeiter:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung von Expertise in spezialisierten Technologiebereichen oder Industrien.
- Führungskarriere: Perspektive zur Übernahme von Senior-Rollen oder PMO-Verantwortungen.
- Netzwerkkompetenz: Austausch mit erfahrenen Profis und Einbindung in unternehmensweite Initiativen.
- Zertifizierungsförderung: Finanzielle und zeitliche Unterstützung für anerkannte Weiterbildungen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Laden Sie bitte Ihren Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate hochgeladen.
Wir prüfen all Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei Ihnen. Fragen zur Position beantwortet gerne unser Recruiting-Team über die JobWho-Plattform.