JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Persönlichkeit als Fuhrparkleiter / Flottenmanager (m/w/d) in Hannover. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen, dynamischen Unternehmen der Logistik- und Transportbranche. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und beschäftigt sich mit der effizienten Verwaltung großer Fahrzeugflotten.
Sie werden Teil eines engagierten Teams, das täglich an optimalen Logistiklösungen arbeitet. Die Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Fachkompetenz und ständige Prozessverbesserung aus.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die strategische und operative Verwaltung unserer Fahrzeugflotte. Ihre Aufgaben umfassen:
- Flottenmanagement: Planung, Überwachung und Optimierung des Fuhrparks mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Einsatzfähigkeit.
- Wartung und Instandhaltung: Koordination von Wartungsterminen, Reparaturen und technischen Inspektionen. Sicherstellung von Compliance mit gesetzlichen Vorschriften.
- Beschaffung und Disposition: Evaluierung neuer Fahrzeuge, Verhandlungen mit Lieferanten und Werkstätten sowie Optimierung des Fahrzeugbestandes.
- Kostenkontrolle: Überwachung von Betriebskosten, Versicherungen, Steuern und Treibstoffverbrauch mit Ziel der kontinuierlichen Kostenreduktion.
- Personal und Dokumentation: Führung und Betreuung des Fuhrpark-Teams, Verwaltung von Fahrzeugdokumenten, Zulassungen und Fahrtenbüchern.
- Reporting: Erstellung von Leistungsberichten, Analysen und Optimierungsvorschlägen für das Management.
- Sicherheit und Compliance: Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Standards und Einhaltung von Verkehrs- und Transportvorschriften.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle erwarten wir folgendes Profil:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Flottenmanagement, Fuhrparkleitung oder verwandten Bereichen der Logistik.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Fleet-Management-Systemen, Fahrzeugwirtschaft, Wartungsprozessen und einschlägigen Compliance-Anforderungen.
- Kaufmännische Kompetenz: Sicheres Verständnis für Budgetierung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierungsprozesse.
- Führungsfähigkeit: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln. Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
- Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse der Fahrzeugtechnik und Affinität zu digitalen Flottenmanagementsystemen.
- Kommunikation und Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, sichere Kommunikation in Wort und Schrift.
- Führerschein: Gültiger Pkw-Führerschein erforderlich, Lkw-Führerschein von Vorteil.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Leistungspaket für diese verantwortungsvolle Position:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Verlässliche Regelarbeitszeit mit angemessenem Ausgleich.
- Sozialleistungen: Umfangreiche Leistungen wie Krankenversicherung, Rentenversicherung und weitere Sozialleistungen.
- Weiterbildung: Kontinuierliche Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung und Entwicklung, insbesondere im Bereich neuer Flottentechnologien.
- Betriebliche Altersvorsorge: Aufbau zusätzlicher Altersabsicherung durch arbeitgeberunterstützte Maßnahmen.
- Teamkultur: Angenehmes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander und Unterstützung durch ein etabliertes Team.
- Moderne Ausstattung: Zugang zu aktueller Flottenmanagementsoftware und modernen Arbeitsmitteln.
Arbeitsort
Der Arbeitsort befindet sich in Hannover, einer großen, dynamischen Stadt mit hervorragender Infrastruktur und guter Erreichbarkeit. Sie werden von Anfang an durch eine strukturierte Einarbeitung unterstützt und sind Teil eines etablierten Fuhrpark-Teams, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung:
- Aufstiegsperspektiven: Möglichkeit zu höheren Managementpositionen im Logistik- und Transportbereich.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung von Expertise in modernen Flottentechnologien, Elektromobilität und digitalen Managementsystemen.
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Manager zur Stärkung Ihrer Führungskompetenzen.
- Branchennetzwerk: Zugang zu Fachkonferenzen und Branchennetzwerken zur Weiterentwicklung Ihres Know-hows.
Bewerbung und Kontakt
Sie sind interessiert an dieser verantwortungsvollen Aufgabe? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse, Referenzen und ggf. Zertifikate ein, die Ihre Erfahrung im Flottenmanagement dokumentieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.