JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden aus der Logistik- und Transportbranche eine erfahrene Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) für den Standort Nürnberg in Vollzeitanstellung. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen mit langjähriger Expertise in der Logistikbranche und verfügt über eine moderne, leistungsstarke Fahrzeugflotte. Sie arbeiten in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Fuhrparkleiter / Fleet Manager verantworten Sie die vollständige operative und strategische Verwaltung unserer Fahrzeugflotte. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Betrieb, Fahrpersonal, Fahrzeughersteller und Dienstleistern.
- Flottenplanung und -verwaltung: Optimierung der Fahrzeugbeschaffung, Wartung und Ersatzbeschaffung sowie Disposition der verfügbaren Fahrzeuge nach Betriebsbedarf.
- Kostenmanagement: Überwachung und Minimierung von Betriebskosten (Kraftstoff, Verschleiß, Versicherung, Wartung, Reparatur) durch Analyse und effiziente Ressourcenallokation.
- Fahrzeugwartung und Inspektionen: Koordination aller Wartungs- und Inspektionsarbeiten gemäß Herstellervorgaben und gesetzlicher Vorgaben (HU/AU, TÜV, Verkehrstauglichkeit).
- Fahrersicherheit und Compliance: Gewährleistung der Fahrzeugsicherheit, Schulung des Fahrpersonals zu Fahrzeugen und Best Practice, Überwachung von Fahrweisen und Einhaltung von Verkehrsvorschriften.
- Flottenoptimierung und Technologie: Evaluierung und Implementierung von Telematik-, GPS- und Managementsystemen zur Steigerung von Effizienz und Sicherheit.
- Berichterstattung und Datenanalyse: Erfassung von Flottenkennzahlen, Reportings an das Management sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen.
- Verhandlung und Lieferantenmanagement: Verträge mit Werkstätten, Leasinggesellschaften, Versicherern und anderen Dienstleistern verhandeln und überwachen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie folgende Kompetenzen und Qualifikationen mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Fuhrpark- oder Flottenmanagement oder vergleichbare Tätigkeit im Logistik-/Transportsektor.
- Fachkenntnisse: Sicheres Wissen über Fahrzeugtypen, Wartungszyklen, Betriebskosten und Fahrzeugtechnik; idealer Weise ein kaufmännischer oder technischer Hintergrund.
- EDV und Systeme: Versiert im Umgang mit Fuhrparkmanagementsystemen, Telematik-Lösungen und MS-Office (Excel, Word, Outlook).
- Führungskompetenzen: Fähigkeit, Fahrer und kleinere Teams anzuleiten, zu motivieren und Verantwortung zu delegieren.
- Kaufmännische Orientierung: Analytisches Denken, Kostencontrolling, Budget-Verantwortung und Verhandlungsfähigkeit gegenüber Dienstleistern.
- Zuverlässigkeit und Kommunikation: Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung und klare Kommunikation mit internen und externen Partnern.
- Führerschein: Wünschenswert ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (PKW mindestens), idealer Weise auch für Nutzfahrzeuge relevant.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten:
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung basierend auf Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit und Perspektive.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fachkursen und beruflicher Fortbildung (z. B. Flottenmanagement-Zertifikate, Sicherheitsschulungen).
- Moderne Arbeitsumgebung: Gut ausgestattete Büroräume und digitale Tools zur effizienten Zusammenarbeit.
- Betriebliche Sozialleistungen: Faire Urlaubsregelung und zusätzliche Sozialleistungen.
- Teamkultur: Zusammenarbeit mit erfahrenem Team und flachen Entscheidungswegen.
- Aufstiegsperspektiven: Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Nürnberg. Sie werden von Anfang an sorgfältig in die Prozesse, Systeme und das Team eingearbeitet. Regelmäßige Abstimmungen mit der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat sichern einen reibungslosen Ablauf.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Position bieten sich Ihnen umfangreiche Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefte Expertise in digitaler Flottenoptimierung, Nachhaltigkeit und Elektromobilität.
- Führungsverantwortung: Perspektive, ein kleines Team aufzubauen und zu leiten.
- Strategische Mitgestaltung: Mitverantwortung für die Fuhrparkstrategie und Kostenoptimierung des Unternehmens.
- Branchennetzwerk: Aktive Teilnahme in Branchenverbänden und Fachkreisen zur Erweiterung Ihres Netzwerks.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und eine kurze Motivation ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Kandidatenfindung!