JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden für den Standort Nürnberg einen erfahrenen Logistikleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistik- und Versandbranche mit langjähriger Erfahrung und großem Netzwerk. Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne Prozesse, zuverlässige Lieferketten und ein professionelles Team aus. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und gestalten aktiv die logistischen Abläufe mit.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die operative und strategische Leitung aller logistischen Prozesse. Sie führen ein Team und optimieren kontinuierlich die Effizienz der Lagerverwaltung, des Transports und der Versandabwicklung.
- Logistik-Gesamtverantwortung: Leitung und Optimierung aller logistischen Prozesse (Wareneingang, Lagerverwaltung, Versand, Transportlogistik).
- Personalführung: Führung und Entwicklung des Logistik-Teams; Planung von Ressourcen und Schichteinsätzen.
- Prozessverbesserung: Identifikation von Effizienzpotenzialen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der Lieferkette.
- Systemverwaltung: Arbeiten mit modernen Lagerverwaltungssystemen (WMS) und logistischen Softwarelösungen.
- Kostenkontrolle: Budgetverantwortung, Kostenoptimierung und Kontrolle logistischer Kennzahlen.
- Schnittstellen-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Qualitätssicherung zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.
- Sicherheit und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards, Arbeitsschutz und rechtlichen Vorgaben.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit mit umfassender Logistik-Expertise, Führungserfahrung und nachgewiesenen Erfolgen in der Leitung komplexer logistischer Strukturen.
- Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre Erfahrung in Leitungsfunktionen der Logistik oder als Head of Logistics in ähnlichen Unternehmen.
- Fachkompetenz: Umfassendes Wissen über Lagerverwaltung, Supply-Chain-Management, Transportlogistik und logistische Softwaresysteme (WMS/ERP).
- Führungskompetenz: Bewährte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams; Organisationstalent und Durchsetzungskraft.
- Analytische Fähigkeiten: Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen, Analysen und datengetriebenen Entscheidungen.
- Kommunikation: Sicherer Umgang mit Stakeholder-Management und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtbetreuung und zum Einsatz bei Spitzenlast; Stressresistenz in zeitkritischen Situationen.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit fairen Bedingungen und echten Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Anstellung: Sichere und langfristige Perspektive in Vollzeit.
- Flexible Arbeitszeiten: Strukturierte Arbeitszeiten mit gewisser Flexibilität in Abstimmung mit dem Team.
- Führungsverantwortung: Eigenverantwortliche Leitung eines Teams mit Raum für Gestaltung und Innovation.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Schulungen, Zertifizierungen und persönlicher Weiterentwicklung.
- Arbeitsumfeld: Modernes Unternehmen mit etablierten Prozessen, kollegialer Atmosphäre und professionellem Standard.
- Sozialleistungen: Faire Arbeitsregelungen gemäß geltender Tarife und Betriebsvereinbarungen.
Arbeitsort
Die Position ist in Nürnberg angesiedelt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch das bestehende Team und werden schnell in die Abläufe integriert. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und kollegialer Zusammenarbeit.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufbau von Expertise in zukunftsweisenden Logistik-Technologien.
- Strategische Verantwortung: Mitgestaltung der logistischen Strategie und Digitalisierungsinitiativen des Unternehmens.
- Technologie-Gestaltung: Einsatz moderner Systeme (Automatisierung, KI-gestützte Optimierung, IoT) in Logistikprozessen.
- Leadership-Entwicklung: Aufbau von Führungskompetenzen mit möglichen weiteren Qualifizierungen.
- Branchennetzwerk: Kontinuierlicher Austausch mit Branchenexperten und Weiterentwicklung von Best Practices.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte halten Sie einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse / Referenzen bereit.
Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen!