JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen IT-Projektleiter (m/w/d) für die Vollzeitposition in Dresden. Unser Kunde ist ein führendes Technologieunternehmen, das innovative Lösungen im digitalen Raum entwickelt und umsetzt. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien und ein engagiertes Team aus, das gemeinsam anspruchsvolle Projekte realisiert.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als IT-Projektleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten. Sie steuern Ressourcen, begleiten Teams und sichern die erfolgreiche Projektabwicklung ab:
- Projektplanung und -steuerung: Entwickeln Sie Projektpläne, definieren Sie Meilensteine und überwachen Sie deren Einhaltung sowie Budget- und Zeitleistenvorgaben.
- Stakeholder-Management: Koordinieren Sie regelmäßig mit internen und externen Partnern, kommunizieren Sie transparent über Projektfortschritt und Risiken.
- Team-Führung: Leiten Sie das Projektteam an, delegieren Sie Aufgaben und fördern Sie eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Risiko- und Problemmanagement: Identifizieren Sie Risiken frühzeitig, entwickeln Sie Lösungsstrategien und setzen Sie diese operativ um.
- Dokumentation und Reporting: Erstellen Sie Projektdokumentationen, Status-Reports und Abschlussberichte in strukturierter Form.
- Qualitätssicherung: Gewährleisten Sie, dass Projekte nach definierten Standards und Vorgaben abgeschlossen werden.
- Kontinuierliche Verbesserung: Analysieren Sie Projektabläufe, leiten Sie Lessons Learned ein und optimieren Sie Prozesse.
Qualifikationen / Anforderungen
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Fachkompetenz: Nachgewiesene Erfahrung als IT-Projektmanager oder in vergleichbarer leitender Position im IT-Umfeld, idealerweise 3+ Jahre.
- Projektmanagement-Methodiken: Sichere Kenntnisse in Agile, Scrum, Kanban oder klassischem Projektmanagement (z. B. PMI-Standard).
- Technisches Grundverständnis: Fundiertes Verständnis für IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und IT-Prozesse.
- Leadership und Kommunikation: Ausgeprägtes Führungsgeschick, klare Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Analytische Fähigkeiten: Strukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität und fundierte Problemlösungskompetenz.
- Zertifizierungen: PMP, PRINCE2, Scrum Master oder ähnliche anerkannte Zertifikate sind ein Plus.
- Sprachen: Sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre berufliche Entwicklung fördert:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit und Planbarkeit in stabiler Umgebung.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt orientiert an Ihrer Erfahrung und Leistung.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Berufliche Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen, Schulungen und Zertifizierungsprogramme.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße technische Ausstattung und agile Arbeitsstrukturen.
- Kollegiales Team: Zusammenarbeit mit qualifizierten, motivierten Fachleuten in flacher Hierarchie.
- Work-Life-Balance: Faire Urlaubsregelung und Verständnis für persönliche Belange.
- Gesundheitsförderung: Unterstützung durch betriebliche Gesundheitsinitiativen.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Dresden. Sie arbeiten in einem modernen Büroumfeld, profitieren von gut ausgestatteten Räumlichkeiten und werden von Ihrem neuen Team unterstützt. Eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßiger Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind selbstverständlich.
Karrierechancen und Entwicklung
Mit dieser Position eröffnen sich Ihnen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn:
- Aufstiegsperspektiven: Möglichkeiten zur Übernahme von Senior-Projektleitungs-Rollen oder Management-Positionen.
- Portfolio-Vielfalt: Bearbeitung anspruchsvoller Projekte in verschiedenen technologischen Bereichen.
- Mentoring und Wissensvermittlung: Möglichkeit, jüngere Projektmanager zu begleiten und Erfahrung weiterzugeben.
- Weiterbildungskultur: Unterstützung bei Zertifizierungen und Spezialisierungen im Projektmanagement.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Perspektive! Fragen zur Anzeige beantwortet unser JobWho-Team gerne im Bewerbungsprozess.