JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Krefeld. Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit innovativen Produkten und Dienstleistungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne Infrastruktur, ein engagiertes Team und eine ergebnisorientierte Arbeitskultur aus.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um Ziele termingerecht und im Rahmen des Budgets zu erreichen.
- Projektplanung und -steuerung: Definieren Sie Projektumfang, Zeitplan und Ressourcenbedarf; überwachen Sie kontinuierlich den Fortschritt und leiten erforderliche Anpassungen ein.
- Stakeholder-Management: Kommunizieren Sie regelmäßig mit Auftraggebern, Geschäftsführung und Teamleitern; berichten Sie transparent über Status, Risiken und Chancen.
- Budgetverantwortung: Überwachen Sie Projektkennzahlen und stellen sicher, dass Kosten im Rahmen bleiben; identifizieren und optimieren Sie Kosteneinsparpotenziale.
- Team- und Ressourcenplanung: Koordinieren Sie interne IT-Teams und externe Dienstleister; gewährleisten Sie optimale Ressourcenallokation und Kompetenzentwicklung.
- Qualitätsmanagement: Definieren Sie Qualitätsstandards und Testkriterien; stellen Sie sicher, dass Deliverables den Anforderungen entsprechen.
- Risiko- und Änderungsmanagement: Identifizieren Sie potenzielle Risiken frühzeitig; entwickeln Sie Mitigation-Strategien und handhaben Sie Change Requests strukturiert.
- Dokumentation und Reporting: Erstellen Sie aussagekräftige Projektdokumentationen und Statusberichte; nutzen Sie gängige PM-Tools und Methoden.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen nach Fachkräften mit bewährter Erfahrung im IT-Projektmanagement und nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Projekte.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Projektmanager oder in vergleichbarer Leitungsposition.
- Projektmanagement-Kenntnisse: Fundiertes Wissen in PM-Methoden (Agile, Waterfall, Hybrid); sichere Anwendung von Projektmanagement-Tools und Standards.
- IT-Grundlagen: Gutes Verständnis von IT-Infrastruktur, Entwicklungsprozessen und technischen Anforderungen.
- Führungsfähigkeiten: Fähigkeit, Teams zu motivieren, Konflikte zu lösen und ein produktives Arbeitsklima zu schaffen.
- Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation; sicherer Umgang mit Kunden und Führungskräften.
- Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und systematisch Lösungen zu erarbeiten.
- Sprachen: Fließendes Deutsch erforderlich; Englischkenntnisse von Vorteil.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtkompensation und ein modernes Arbeitsumfeld mit entwicklungsorientierten Perspektiven.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen eine bessere Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Trainings, Zertifizierungen und interne Weiterentwicklungsprogramme.
- Betriebliche Altersvorsorge: Umfangreiche Versorgungsleistungen für Ihre finanzielle Sicherheit.
- Gesundheitsförderung: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Wellness-Angebote.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit qualifizierten Kolleginnen und Kollegen in einer innovativen Organisationskultur.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage im Rahmen üblicher Standards.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Krefeld angesiedelt. Sie werden durch ein erfahrenes Einarbeitungsprogramm unterstützt und arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um schnell produktiv zu werden.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb eines wachsenden Unternehmens.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektive zur Übernahme von Senior- oder Programm-Management-Rollen.
- Fachliche Spezialisierung: Gelegenheit zur Vertiefung Ihrer Expertise in zukunftsträchtigen IT-Bereichen.
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und strukturierte Entwicklungspläne.
- Netzwerk und Sichtbarkeit: Einflussreiche Position mit Kontakt zu Geschäftsführung, Kunden und Partnerunternehmen.
Bewerbung und Kontakt
Interessieren Sie sich für diese Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen ein.
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