JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen IT-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Freiburg im Breisgau.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Technologiebranche mit langjähriger Erfahrung und einem starken Fokus auf innovative IT-Lösungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien und ein engagiertes Team aus, das an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als IT-Projektleiter werden Sie zentrale Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Durchführung von IT-Projekten übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Projektplanung und -management: Konzeption und Durchführung von IT-Projekten vom Kickoff bis zur Abnahme, inklusive Ressourcenplanung, Budgetierung und Zeitmanagement.
- Stakeholder-Kommunikation: Regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Geschäftsführung und internen Teams; Präsentation von Projektfortschritten und Risikoanalysen.
- Team-Führung: Koordination und Motivation des Projektteams, Delegierung von Aufgaben sowie Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen technischen und nicht-technischen Akteuren.
- Risiko- und Änderungsmanagement: Frühe Erkennung von Risiken, Entwicklung von Lösungsstrategien und strukturierte Behandlung von Scope-Änderungen.
- Qualitätssicherung: Gewährleistung von hohen Qualitätsstandards und Einhaltung von Best Practices im Projektablauf.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Status-Reports und Lessons Learned.
- Technisches Verständnis: Unterstützung bei der technischen Bewertung von Lösungsansätzen und Austausch mit Entwickler- und IT-Operation-Teams.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre praktische Erfahrung als IT-Projektmanager oder in vergleichbarer Projektleitungs-Position.
- Projektmanagement-Expertise: Fundierte Kenntnisse in etablierten Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban, klassisches Wasserfallmodell oder hybrid).
- IT-Grundverständnis: Solides technisches Verständnis von IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung oder Systemintegration.
- Kommunikations- und Führungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren Kommunikation auf allen Ebenen, Überzeugungskraft und diplomatisches Geschick.
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken: Strukturierte Herangehensweise bei der Problemlösung und Entscheidungsfindung unter Druck.
- Zertifizierungen: Wünschenswert sind Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Scrum Master oder vergleichbare Qualifikationen.
- Deutschkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives und modernes Anstellungspaket:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige und sichere Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht.
- Flexible Arbeitszeiten: Modernes Zeitmodell mit Flexibilität und Home-Office-Optionen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Zertifizierungen und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Moderne IT-Ausstattung: Top-aktuelle Hard- und Software für eine effiziente und sichere Arbeitsweise.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Altersabsicherung und finanzielle Vorsorgeoptionen.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, flache Hierarchien und eine innovationsfreudige Unternehmenskultur.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Freiburg im Breisgau. Sie werden von unserem renommierten Kunden herzlich willkommen geheißen und erhalten umfassende Einarbeitung sowie enge Unterstützung durch Ihr Team. Die Büroräumlichkeiten sind modern ausgestattet und fördern eine produktive sowie vernetzte Arbeitsweise.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet hervorragende Perspektiven für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung:
- Führungslaufbahn: Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Programmleiter- oder Director-Ebene für erfahrene und leistungsstarke Kandidaten.
- Internationales Portfolio: Möglichkeit, an regional und international relevanten Projekten mitzuwirken und Ihr Netzwerk zu erweitern.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung in agile, digitale oder transformative Projektmanagement-Ansätze.
- Mentoring und Coaching: Regelmäßiges Feedback und Coaching durch erfahrene Führungskräfte sowie Netzwerk mit anderen Projektleitern.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre relevanten Zeugnisse sowie gerne eine kurze Beschreibung Ihrer bisherigen Projektmanagement-Erfahrungen ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und möchten Sie gerne kennenlernen!