JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Hildesheim. Unser Kunde ist eine etablierte Pflegeorganisation, die sich durch hohe Qualitätsstandards, ein engagiertes Team und eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit, die eine Pflegeeinrichtung leitet und damit einen wesentlichen Beitrag zur optimalen Versorgung und dem Wohlbefinden von Pflegebedürftigen leistet.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Pflegedienstleitung tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für einen Pflegedienst. Sie führen ein multiprofessionelles Team und gestalten die Pflegequalität aktiv mit:
- Personalmanagement: Leitung, Einarbeitung, Entwicklung und Motivation des Pflegeteams; Schichtplanung und Personaleinsatz.
- Qualitätssicherung: Etablierung und Überwachung von Pflegestandards, Dokumentation und Compliance mit gesetzlichen Anforderungen.
- Betriebliche Organisation: Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und effiziente Ablauforganisation.
- Pflegefachliche Leitung: Fachliche Beratung des Teams, Evaluation von Pflegeprozessen und kontinuierliche Verbesserung.
- Schnittstellenmanagement: Koordination mit Ärztinnen und Ärzten, Behörden, Kostenträgern und Angehörigen.
- Teamführung und Kultur: Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds, regelmäßige Teambesprechungen und Konfliktlösung.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung in der Pflegeleitung und großer Verantwortungsbereitschaft:
- Berufliche Qualifikation: Abschluss als Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare Ausbildung; idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Pflegeposition.
- Fachkompetenz: Tiefgreifendes Wissen zu Pflegestandards, Dokumentation, Qualitätssicherung und einschlägigen gesetzlichen Regelungen (SGB XI, Heimgesetz etc.).
- Führungskompetenz: Bewährte Fähigkeit, Teams zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln; Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Organisationsfähigkeit: Strukturiertes Denken, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
- Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten im Umgang mit Team, Angehörigen, Behörden und Partnern.
- Engagement: Passion für Pflegequalität, Empathie und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und verantwortungsvolle Position mit folgenden Benefits:
- Tarifliche Bezahlung: Attraktives, marktgerechtes Gehalt für Pflegedienstleitungen, dem Verantwortungsniveau entsprechend.
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Sicherheit.
- Flexible Arbeitszeiten: Strukturierte Arbeitszeitregelung, die mit Familie und persönlichen Belangen vereinbar ist.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen, Konferenzen und Personalentwicklung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Zeitgemäße Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme und ein unterstützendes Organisationsteam.
- Kollegiales Team: Ein engagiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
- Sozialleistungen: Umfassendes Leistungspaket (z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, betriebliche Sozialleistungen).
Arbeitsort
Der Einsatzort ist Hildesheim. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch das Organisationsteam und arbeiten eng mit dem Leitungsteam zusammen. Hildesheim ist eine wachsende Stadt mit guter Infrastruktur und hoher Lebensqualität — ideale Bedingungen für ein erfülltes Berufsleben.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung Ihrer Expertise in modernen Pflegekonzepten, neuen Standards und innovativen Lösungen.
- Führungserfahrung ausbauen: Gestaltung von Organisationsprozessen und Mitgestaltung der Unternehmenskultur.
- Interne Aufstiegsperspektiven: Möglichkeiten für weitere Leitungsfunktionen innerhalb der Organisation.
- Netzwerk und Austausch: Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Einrichtungen, Konferenzteilnahmen und Verbandstätigkeiten.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse sowie Nachweise Ihrer PDL-Qualifikation ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Kennenlernengespräch!