JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden in Göttingen einen Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Pflegebranche mit langjähriger Erfahrung in der hochwertigen Betreuung und Versorgung von pflegebedürftigen Menschen. Die Organisation zeichnet sich durch ein engagiertes, multiprofessionelles Team und eine wertschätzende Arbeitskultur aus.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie unser Pflegeteam täglich bei der Betreuung und Versorgung unserer Patienten und Bewohner. Ihre Aufgaben umfassen:
- Grundpflege und Körperhygiene: Unterstützung bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen sowie bei der Toilettenhygiene der betreuten Personen.
- Mobilität und Bewegung: Begleitung bei Transfers, Positionswechseln und der Mobilisierung zur Förderung von Aktivität und Selbstständigkeit.
- Mahlzeiten und Ernährung: Assistenz bei der Nahrungsaufnahme, Zubereitung von Mahlzeiten sowie Beobachtung und Dokumentation von Ernährungsverhalten.
- Betreuung und Psychosoziale Unterstützung: Freundliche Kommunikation, emotionale Unterstützung und Beschäftigungsangebote zur Verbesserung der Lebensqualität.
- Hauswirtschaft und Umgebungshygiene: Reinigung und Desinfektion von Wohnbereichen, Wechsel von Bettwäsche und Textilien sowie Einhaltung von Hygienestandards.
- Dokumentation und Kommunikation: Sorgfältige Dokumentation von Beobachtungen, enge Abstimmung mit dem Pflegefachpersonal und Beitrag zur lückenlosen Pflegedokumentation.
- Teamzusammenarbeit: Konstruktive Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und anderen Berufsgruppen zur optimalen Versorgung der Betreuten.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Altenpflege oder Pflege.
- Erfahrung: Gerne mehrjährige praktische Erfahrung in der Altenpflege oder in ähnlichen Pflegeeinrichtungen, Neueinsteiger mit Motivation sind jedoch ebenfalls willkommen.
- Persönliche Eignung: Einfühlungsvermögen, Geduld und Respekt im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen; Verständnis für deren individuelle Bedürfnisse.
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt: Pünktlichkeit, Gewissenhaftigkeit und Verlässlichkeit in der täglichen Arbeit sowie sichere Beachtung von Hygiene- und Sicherheitsstandards.
- Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit zum Austausch mit Kollegen, Patienten, Angehörigen und anderen Fachpersonen in einer respektvollen und offenen Weise.
- Belastbarkeit und Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (ggf. auch Wochenend- und Feiertagsdienste) und psychische sowie körperliche Belastbarkeit.
Leistungen der Anstellung
Unser renommierter Kunde bietet eine attraktive Gesamtvergütung und folgende Leistungen:
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung nach Erfahrung und Qualifikation.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere und dauerhafte Anstellung mit Planungssicherheit.
- Flexible Arbeitszeiten: Schichtsystem mit angemessener Pausenregelung und Berücksichtigung persönlicher Belange soweit möglich.
- Umfangreiche Einarbeitung: Strukturierte Einführung und Begleitung durch erfahrene Kollegen zur bestmöglichen Vorbereitung auf die Aufgaben.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei beruflicher Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungschancen innerhalb der Organisation.
- Faire Urlaubsregelung: Angemessene Anzahl von Urlaubstagen über das Gesetzliche hinaus; Beachtung von Work-Life-Balance.
- Teamkultur: Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und regelmäßigen Teambesprechungen.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere Sozialleistungen.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Göttingen ansässig. Sie werden von Anfang an von unserem engagierten Team unterstützt und erhalten eine umfassende Einarbeitung in alle Abläufe und Besonderheiten unserer Einrichtung. Die kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen dabei an erster Stelle.
Karrierechancen und Entwicklung
Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv und langfristig:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Potenzial zur Weiterqualifizierung und Übernahme von Zusatzaufgaben oder Spezialisierungen.
- Fachliche Fortbildung: Regelmäßige Schulungen, Trainings und Workshops zu aktuellen Pflegethemen und Qualitätsstandards.
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte und Möglichkeiten zum fachlichen Austausch.
- Wertschätzung und Anerkennung: Kontinuierliches Feedback, offene Kommunikation und echte Wertschätzung für Ihr Engagement.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf, ggf. Zeugnisse und Zertifikate ein, um uns von Ihrer Qualifikation zu überzeugen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!