JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Osnabrück.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Pflegewirtschaft mit langjähriger Erfahrung und hohem Standard in der Patientenversorgung. Das Team zeichnet sich durch Engagement, Fachkompetenz und eine wertschätzende Unternehmenskultur aus. Hier erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie als Führungskraft Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Pflegedienstleitung (PDL) tragen Sie die Verantwortung für die Leitung und Qualitätssicherung des Pflegedienstes. Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Personalführung und -entwicklung: Leitung und Motivation des Pflegeteams, Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und deren Fortbildung.
- Qualitätsmanagement: Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität, Einhaltung von Dokumentationsstandards und Hygienerichtlinien.
- Dienstplanung und Ressourcenmanagement: Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen, wirtschaftliche Gestaltung der Abläufe und optimale Ressourcennutzung.
- Schnittstelle und Kommunikation: Zusammenarbeit mit ärztlichem Personal, Verwaltung und externen Partnern; interne und externe Kommunikation auf Leitungsebene.
- Pflegefachliche Aspekte: Aktive Teilnahme bei fachlich anspruchsvollen Aufgaben, Beratung des Teams in komplexen Pflegesituationen.
- Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienter Abläufe im Pflegedienst.
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben: Sicherung der Compliance mit pflege- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle benötigen wir eine Fachkraft mit fundierter Ausbildung und praktischer Führungserfahrung:
- Ausbildung: Dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung.
- Pflegedienstleitung (PDL) oder gleichwertiges Zertifikat: Abgeschlossene Fortbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 200 Stunden nach RbP oder vergleichbar).
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Pflegeteams oder in Leitungsfunktionen im Pflegebereich.
- Fachkompetenz: Sichere Kenntnisse in modernem Pflegemanagement, Qualitätsmanagement und aktuellem Pflegerecht.
- Persönliche Kompetenzen: Eigenverantwortung, Entscheidungsfreudigkeit, Teamfähigkeit, Stressbelastbarkeit und empathische Kommunikation.
- EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Standard-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Pflegedokumentation-Systemen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Position mit vielen Vorteilen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Jobsicherheit und Planungssicherheit.
- Attraktive Vergütung: Marktübliches Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenwithin eines modernen Dienstplanmodells.
- Fachliche Weiterbildung: Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen und aktuellem Kompetenzerhalt.
- Teamkultur: Wertschätzung, kollegialer Zusammenhalt und Raum zur Mitgestaltung der Einrichtung.
- Gesundheitsförderung: Angebote zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z. B. Betriebssport, Gesundheitskurse).
- Zusatzleistungen: Faire Urlaubsregelung, Betriebsrente und weitere attraktive Nebenleistungen.
Arbeitsort
Die Stelle befindet sich in Osnabrück. Sie werden von einem engagierten Team vor Ort eingearbeitet und erhalten umfangreiche Unterstützung bei der Integration. Der moderne Arbeitsplatz ist gut erreichbar und bietet ein angenehmes, professionelles Umfeld.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen vielfältige Entwicklungsperspektiven:
- Vertiefung der Führungskompetenzen: Unterstützung durch Coaching und gezielt ausgewählte Fortbildungen im Bereich Pflegemanagement.
- Karriereperspektiven: Möglichkeit zu weiteren leitenden Funktionen innerhalb der Organisation.
- Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit, sich in Themen wie Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Pflegeentwicklung zu spezialisieren.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und anderen Leitungsfunktionen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Halten Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und Nachweise Ihrer PDL-Ausbildung bereit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und lernen Sie gerne kennen!