JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Altenpflegerin oder einen Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Osnabrück.
Unser Kunde ist ein etabliertes und angesehenes Unternehmen im Bereich der professionellen Altenbetreuung und Pflegedienstleistungen. Mit modernen Einrichtungen, einem engagierten Team und hohen Qualitätsstandards bietet die Organisation ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz und Ihr Verantwortungsbewusstsein geschätzt werden.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Altenpfleger bzw. Altenpflegerin sind Sie verantwortlich für eine einfühlsame, professionelle Betreuung unserer Klienten. Hier ein Überblick über Ihre Tätigkeitsfelder:
- Grundpflege und Körperhygiene: Unterstützung bei der Körperpflege, An- und Auskleiden, Toilettenhygiene und allgemeinen Aktivitäten des täglichen Lebens (ADL).
- Medizinische Versorgung: Wundenmanagement, Katheterversorgung, Verbandswechsel, Verabreichung von Medikamenten unter ärztlicher Anweisung und Überwachung von Vitalparametern.
- Mobilität und Bewegungsförderung: Unterstützung bei Mobilisation, Transfers und Lagerung zur Vermeidung von Dekubitus; Begleitung bei Gehtraining und physischen Aktivitäten.
- Emotionale und psychosoziale Unterstützung: Einfühlsame Kommunikation, Gespräche zur Förderung des Wohlbefindens und Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagssituationen.
- Dokumentation und Kommunikation: Sorgfältige Führung von Pflegeberichten, Austausch mit Ärztinnen / Ärzten und anderen Fachkräften, Weitergabe relevanter Informationen an das Team.
- Prävention und Gesundheitsförderung: Maßnahmen zur Prävention von Infektionen, Stürzen und anderen Komplikationen; Beratung zu gesunder Ernährung und Lebensstil.
- Teamfähigkeit und Qualitätssicherung: Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Fachkräften; Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Qualifikationen / Anforderungen
Um diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich auszuführen, bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin oder Fachkraft Altenpflege (staatlich anerkannt).
- Berufserfahrung: Wünschenswert: mehrjährige praktische Erfahrung in der Altenbetreuung und -pflege in stationären oder ambulanten Einrichtungen.
- Fachliche Kompetenzen: Sichere Kenntnisse in Körperpflege, Mobilisation, Wundversorgung, Hygiene und Dokumentation; Vertrautheit mit modernen Pflegeverfahren.
- Kommunikative Fähigkeiten: Einfühlungsvermögen, Geduld, klare und respektvolle Kommunikation mit Klienten, Angehörigen und Teamkollegen.
- Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung: Gewissenhaftigkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative im Umgang mit Aufgaben.
- Körperliche und psychische Belastbarkeit: Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten auszuführen und mit emotional belastenden Situationen umzugehen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Beschäftigungspaket mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Jobsicherheit und verlässliche Perspektive.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung nach einschlägigen Tarifverträgen und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeiten: Verständnis für Ihre Lebensumstände mit fairen Schicht- und Dienstplanregelungen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen (z. B. Spezialisierungen, Zusatzqualifikationen) zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Fairer Urlaubsanspruch: Großzügige Urlaubsregelung gemäß geltender Arbeitsgesetze und Tarife.
- Unterstützung im Team: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung, Supervisionen und regelmäßigen Teamtreffen.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
- Anerkennung und Wertschätzung: Ihre Arbeit wird geschätzt; die Organisation fördert eine Kultur der Anerkennung und des Respekts.
Arbeitsort
Sie arbeiten in Osnabrück. Der Standort ist mit modernen Einrichtungen ausgestattet und bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und integrieren sich schnell in das engagierte Pflegeteam.
Karrierechancen und Entwicklung
Als Arbeitgeber investiert unser Kunde in die Entwicklung und Karriere seiner Mitarbeiter. Folgende Chancen erwarten Sie:
- Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit, sich in spezialisierten Bereichen (z. B. Demenzbetreuung, Wundmanagement, Palliativpflege) weiterzubilden.
- Aufstiegspositionen: Perspektive auf Führungsaufgaben (z. B. Schichtleitung, Stationsleitung) für engagierte und qualifizierte Fachkräfte.
- Kontinuierliches Lernen: Regelmäßige Schulungen, Interne Fortbildungen und Zugang zu branchenüblichen Weiterbildungsprogrammen.
- Mentorship und Unterstützung: Begleitung durch erfahrene Fachkräfte und transparente Karriereplanungsgespräche mit der Leitung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe in der Altenpflege? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über Zusatzqualifikationen ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und setzen uns schnell mit Ihnen in Verbindung. Bei Fragen können Sie uns über JobWho kontaktieren.