Pflegedienstleitung (m/w/d) in Oldenburg

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Oldenburg — Vollzeit, ca. 4.000–5.500 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Oldenburg.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisationen im Gesundheits- und Pflegesektor mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team. Die Einrichtung zeichnet sich durch hohe Qualitätsstandards, eine wertschätzende Arbeitskultur und innovative Pflegekonzepte aus. Sie suchen eine erfahrene Führungskraft, die das Pflegeteam strategisch leitet und weiterentwickelt.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In Ihrer Rolle als Pflegedienstleitung tragen Sie Verantwortung für die operative Leitung und strategische Entwicklung des Pflegedienstes. Dazu gehören folgende Aufgaben:

Personalführung und -entwicklung: Leitung und Motivation des Pflegepersonals, Durchführung von Einarbeitungen, Personalbedarfsplanung sowie die Förderung von Weiterbildung und Fachkompetenz.
Qualitätssicherung: Gewährleistung hoher Pflegestandards, Umsetzung von Pflegekonzepten und regelmäßige Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe.
Budgetverantwortung: Verantwortung für den Pflegebudget, Optimierung von Ressourcen und wirtschaftliche Arbeit im Pflegedienst.
Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Fachdisziplinen, Koordination interdisziplinärer Prozesse.
Dokumentation und Berichtswesen: Erstellung von Berichten, Statistiken und Kennzahlen zur Leistungskontrolle und Geschäftsführung.
Patientensicherheit und Compliance: Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Hygienestandards und Pflegestandards gemäß aktueller Richtlinien.
Konzeptentwicklung: Mitgestaltung von Pflegekonzepten und Verfahrensweisen zur kontinuierlichen Verbesserung der Versorgungsqualität.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

Ausbildung: Abgeschlossene Pflegeausbildung (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar) erforderlich.
Pflegedienstleitung: Postgraduale Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) oder fachliche Leitung nach den geltenden Anforderungen erforderlich.
Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Pflegebereich mit nachgewiesener Personalverantwortung.
Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse aktueller Pflegestandards, Qualitätsmanagementsysteme und relevanter gesetzlicher Bestimmungen.
Kommunikations- und Führungsfähigkeiten: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz.
Organisatorische Fähigkeiten: Strukturiertes Arbeiten, betriebswirtschaftliches Verständnis und Fähigkeit zu strategischem Denken.
Belastbarkeit: Stressresistenz, Zuverlässigkeit und hohes Engagement für Patientenwohl und Mitarbeiterzufriedenheit.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtpakete für diese verantwortungsvolle Führungsrolle:

Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Beschäftigungsperspektive in Vollzeit.
Attraktive Vergütung: Gehalt entsprechend der Erfahrung und Qualifikation nach Tarifvorgaben oder über Tarif.
Flexible Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie faire Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung und Führungskompetenzen.
Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge und finanzielle Absicherung.
Kollegiales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten, respektvollen Team mit moderner Organisations- und Unternehmenskultur.
Gutes Betriebsklima: Wertschätzung, Anerkennung und regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie transparente Kommunikation.

Arbeitsort

Die Position ist in Oldenburg angesiedelt. Sie werden von uns bei der Einarbeitung unterstützt und arbeiten eng mit dem etablierten Pflegeteam zusammen. Der Arbeitsort bietet gute Verkehrsanbindungen und ist zentral gelegen.

Karrierechancen und Entwicklung

In dieser Position haben Sie hervorragende Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn:

Führungslaufbahn: Möglichkeiten zur Übernahme von erweiterten Führungsaufgaben und Leitung übergeordneter Funktionen.
Fachliche Spezialisierung: Teilnahme an fortgeschrittenen Trainings und Zertifizierungen in modernen Pflegekonzepten und Managementmethoden.
Strategische Mitgestaltung: Mitwirkung bei der Entwicklung von Pflegestrategien und Innovationsprojekten.
Netzwerkaufbau: Austausch mit anderen Fachkräften und Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen und Verbänden.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren vollständigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise ein. Falls Sie Fragen zur Position haben, helfen wir Ihnen gerne weiter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein kennenlernender Gespräch!

Über den Beruf als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Oldenburg

Pflegedienstleitungen verantworten die Leitung und Organisation von Pflegeteams in Krankenhäusern, Altenheimen, Hospizen oder ambulanten Pflegediensten. Sie koordinieren den pflegerischen Schichtdienst, planen Personaleinsätze und sichern Qualitätsstandards. Mit fachlicher Expertise in der Krankenpflege oder Altenpflege kombinieren sie Managementaufgaben: Budgetverantwortung, Personalentwicklung, Dokumentation sowie die Sicherung von Hygienerichtlinien. Pflegedienstleitungen sind Schnittstelle zwischen Pflegepersonal, ärztlichem Dienst und Krankenhausmanagement. Arbeitsorte sind überwiegend stationäre oder ambulante Pflegeeinrichtungen mit kontinuierlichen Betriebszeiten.

Oldenburg ist eine mittelgroße Stadt in Niedersachsen mit diversifiziertem Arbeitsmarkt. Die Wirtschaft wird geprägt durch Energie- und Wasserwirtschaft, Automobilzulieferer sowie Technologieunternehmen. Wichtige Arbeitgeber sind in der Energiebranche und bei Industriebetrieben ansässig. Als Universitätsstadt bietet Oldenburg auch Beschäftigung in Forschung und Bildung. Die Stadt profitiert von ihrer Nähe zu Bremen und fungiert teilweise als Pendlerstandort. Der Arbeitsmarkt ist stabil mit Schwerpunkt auf gewerblich-technische und akademische Positionen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Pflegedienstleitung (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Oldenburg?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Pflegedienstleitung (m/w/d)-Stellen in Oldenburg automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Oldenburg?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 4.000–5.500 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.