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Vollzeit veröffentlicht heute

Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) in Hildesheim

Im Auftrag eines Kunden Hildesheim
ca. 2.400–2.900 €/Monat(geschätzt)
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Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) in Hildesheim Vollzeit, ca. 2.400–2.900 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte Fachkraft in der Altenpflege für eine Vollzeitstelle in Hildesheim. Unser Kunde ist eine anerkannte und erfahrene Einrichtung im Bereich der Altenhilfe und Pflege, die sich durch hohe Standards in der Betreuung und Begleitung älterer Menschen auszeichnet. In einem motivierten Team werden Sie die Gelegenheit haben, mit modernen Pflegeverfahren zu arbeiten und gleichzeitig einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der direkten Pflege und Betreuung von älteren Menschen. Sie werden eigenverantwortlich und im Team arbeiten, um eine würdevolle und qualitätsgerechte Versorgung sicherzustellen.

  • Grundpflege und Körperhygiene: Sie führen die tägliche Körperhygiene, Toilettengänge und Mobilisierung durch und unterstützen die Bewohner bei alltäglichen Verrichtungen.
  • Behandlungspflege: Sie assistieren bei medizinischen Maßnahmen, verabreichen Medikamente nach ärztlicher Anordnung und dokumentieren Pflegebeobachtungen gewissenhaft.
  • Mobilität und Bewegungsförderung: Sie fördern die Eigenmobilität, führen Bewegungsübungen durch und nutzen Hilfsmittel sachgerecht zur Sturzprävention.
  • Psychosoziale Betreuung: Sie schaffen eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohnern, begleiten Sie emotionalempathisch und unterstützen deren soziale Integration.
  • Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammen und kommunizieren Veränderungen im Zustand der Bewohner offen.
  • Hygiene und Dokumentation: Sie wahren hohe Hygienestandards, halten Fachstandards ein und dokumentieren alle Pflegemaßnahmen sorgfältig.
  • Begleitung am Lebensende: Sie begleiten schwerkranke und sterbende Menschen mit Würde und einfühlsamkeit — eine anspruchsvolle, erfüllende Aufgabe.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir suchen eine Fachkraft mit solider pflegerischer Ausbildung und dem Willen, ältere Menschen mit Respekt und Fachkompetenz zu begleiten.

  • Berufsabschluss: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger oder Altenpflegerin oder verfügen über einen vergleichbaren Berufsabschluss in der Altenpflege.
  • Fachliche Sicherheit: Sie kennen die Grundlagen der Altenpflege, können eigenverantwortlich arbeiten und setzen moderne Pflegeverfahren um.
  • Zuverlässigkeit und Engagement: Sie sind pünktlich, gewissenhaft und bringen eine hohe Motivation mit, älteren Menschen zu helfen.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie kommunizieren wertschätzend, arbeiten konstruktiv im Team mit und nehmen Anleitung an.
  • Psychische Stabilität: Sie sind in der Lage, mit belastenden Situationen sachlich umzugehen, ohne sich selbst zu verlieren.
  • Bereitschaft zur Weiterqualifizierung: Sie sind offen für Fortbildungen und wollen Ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet attraktive Konditionen für eine langfristige, erfüllende Berufstätigkeit in der Altenpflege.

  • Unbefristete Festanstellung: Sie erhalten einen sicheren und dauerhaften Arbeitsvertrag ohne Befristung.
  • Attraktive Vergütung: Das Gehalt orientiert sich an marktüblichen Standards für Altenpfleger und bietet eine faire Bezahlung für Ihre Tätigkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten: Die Schichtplanung berücksichtigt Ihre Wünsche und ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Sie erhalten Unterstützung bei Fortbildungen, Spezialisierungen und beruflicher Weiterentwicklung im Pflege- und Gesundheitswesen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit durch Maßnahmen zur Prävention und Stressabbau.
  • Fachliche Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit etablierten Strukturen und klaren Verantwortlichkeiten.
  • Urlaubsregelung: Ihnen steht eine faire Urlaubsregelung zu, die Zeit zur Erholung und Familie ermöglicht.

Arbeitsort

Die Position ist in Hildesheim angesiedelt. Sie werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet und sind sofort Teil eines eingespielten, unterstützenden Teams. Die Einrichtung bietet eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernen Räumlichkeiten und guter technischer Ausstattung.

Karrierechancen und Entwicklung

Als Altenpfleger haben Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Ihre Kompetenzen auszubauen.

  • Spezialisierungen: Sie können sich in Bereichen wie Gerontopsychiatrie, Palliativpflege oder Wundmanagement weiterbilden.
  • Führungsaufgaben: Bei Interesse bieten sich Wege zum Teamleiter oder zu leitenden Positionen an.
  • Fortbildungsangebote: Unser Kunde unterstützt regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen aktiv.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse oder Zertifikate ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Unterstützung in unserem Pflegeteam!

Über den Beruf als Altenpfleger (m/w/d) in Hildesheim

Altenpfleger unterstützen ältere Menschen bei der Bewältigung des Alltags und leisten pflegerische sowie persönliche Hilfe. Sie arbeiten in Pflegeheimen, Senioreneinrichtungen, Tagespflegezentren oder im Rahmen der ambulanten Pflege in privaten Haushalten. Die Tätigkeiten umfassen körperpflege, Unterstützung bei Mobilität, Medikamentengabe und emotionale Begleitung. Altenpfleger beobachten den Gesundheitszustand der Betreuten, dokumentieren Veränderungen und arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammen. Der Beruf erfordert körperliche Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein in einer systemrelevanten Branche.

Hildesheim ist eine mittelgroße Stadt in Niedersachsen mit diversifiziertem Arbeitsmarkt. Die Region profitiert von Branchen wie Maschinenbau, Metallindustrie und Logistik. Größere Arbeitgeber sind in der Fertigungswirtschaft und im Dienstleistungssektor ansässig. Als historisches Handels- und Handwerkszentrum weist Hildesheim stabiles Mittelstandswachstum auf. Viele Pendler arbeiten in Richtung Hannover, während die Stadt selbst Fachkräfte aus dem Umland anzieht.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Hildesheim?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Altenpfleger (m/w/d)-Stellen in Hildesheim automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Altenpfleger (m/w/d) in Hildesheim?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.400–2.900 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 22. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 22. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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