Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) in Hildesheim — Vollzeit, ca. 28.000–35.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Hildesheim.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisationen im Bereich Pflege und Betreuung mit langjähriger Erfahrung. Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Betreuung, Würde und Autonomie seiner Bewohnerinnen und Bewohner sowie auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld für das Team.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Betreuungskraft nach § 43b werden Sie eine wichtige Rolle im Alltag unserer zu betreuenden Menschen einnehmen. Ihre Aufgaben umfassen:

Alltagsbegleitung: Begleitung und Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten wie Spaziergängen, Einkaufen oder Freizeitbeschäftigungen.
Emotionale Unterstützung: Einfühlsame Kommunikation, Zuhören und emotionale Stabilisierung von Bewohnerinnen und Bewohnern.
Aktivitätsangebote: Planung und Durchführung von sinnvollen Beschäftigungen und Freizeitaktivitäten.
Dokumentation: Führen von Betreuungsnachrichten und Übergaben an das Pflegefachpersonal.
Orientierung und Sicherheit: Unterstützung bei der Orientierung im Alltag, insbesondere bei Personen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und anderen Fachpersonen zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner.
Individuelle Bedürfnisse: Respektvolle Berücksichtigung persönlicher Vorlieben, Gewohnheiten und kultureller Besonderheiten.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:

Berufsqualifikation: Abschluss als Alltagsbegleiter oder Betreuungsassistent bzw. vergleichbare Qualifikation oder relevante Berufserfahrung in der Betreuung.
Empathie und Geduld: Echtes Interesse an Menschen, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren oder beeinträchtigten Personen.
Zuverlässigkeit: Hohe Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Berufsalltag.
Kommunikationsfähigkeit: Offene, verständnisvolle Kommunikation mit Bewohnerinnen/Bewohnern, Angehörigen und dem Team.
Körperliche Belastbarkeit: Bereitschaft für die körperlichen Anforderungen der Betreuungs- und Alltagsbegleitertätigkeit.
Flexibilität: Offenheit für flexible Arbeitszeiten und individuelle Betreuungssituationen.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine attraktive und verantwortungsvolle Position mit folgenden Leistungen:

Unbefristete Festanstellung: Langfristiges Arbeitsverhältnis mit Sicherheit und Kontinuität.
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung.
Flexible Arbeitszeiten: Teilweise flexible Gestaltung der Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team.
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung durch Fortbildungen und fachliche Weiterentwicklung im Bereich Betreuung und Pflege.
Teamkultur: Kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch und Supervision.
Arbeitsschutz: Moderne Ausstattung und Berücksichtigung ergonomischer Standards.
Soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen.

Arbeitsort

Der Arbeitsort ist Hildesheim. Sie werden in einer modernen und anerkannten Pflegeeinrichtung arbeiten, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden. Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen ist selbstverständlich.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet Ihnen wertvolle Perspektiven im Pflegebereich:

Spezialisierung: Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen der Betreuung (z. B. Demenzbetreuung, Palliativcare) zu spezialisieren.
Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektive, sich zu einer Betreuungsleitung oder anderen Fachpositionen weiterzuentwickeln.
Fachliche Netzwerke: Vernetzung mit anderen Betreuungsfachkräften und Teilnahme an Fachkonferenzen und Weiterbildungen.
Berufsabschlüsse: Unterstützung beim Erwerb weiterer anerkannter Abschlüsse im Gesundheits- und Pflegebereich.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse und Nachweise Ihrer Qualifikationen ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und lernen Sie bald kennen!

Über den Beruf als Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) in Hildesheim

Betreuungskräfte nach § 43b unterstützen Pflegefachkräfte in Pflegeeinrichtungen bei der Betreuung von Bewohnern mit eingeschränkter Alltagskompetenz. Sie bieten emotionale Zuwendung, begleiten bei Aktivitäten im Alltag und fördern soziale Teilhabe. Das Arbeitsumfeld umfasst Altenheime, Pflegeheime und teilstationäre Einrichtungen. Die Tätigkeit erfordert Empathie, Zuverlässigkeit und praktische Handgriffe. Typische Arbeitsorte sind Wohnbereiche von Pflegeeinrichtungen mit hohem zwischenmenschlichen Kontakt. Die Position ist tagsüber und teilweise im Schichtsystem ausgerichtet.

Hildesheim ist eine mittelgroße Stadt in Niedersachsen mit diversifiziertem Arbeitsmarkt. Die Region profitiert von Branchen wie Maschinenbau, Metallindustrie und Logistik. Größere Arbeitgeber sind in der Fertigungswirtschaft und im Dienstleistungssektor ansässig. Als historisches Handels- und Handwerkszentrum weist Hildesheim stabiles Mittelstandswachstum auf. Viele Pendler arbeiten in Richtung Hannover, während die Stadt selbst Fachkräfte aus dem Umland anzieht.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Hildesheim?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d)-Stellen in Hildesheim automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Betreuungskraft nach § 43b (m/w/d) in Hildesheim?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 28.000–35.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 22. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.