JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Braunschweig. Unser Kunde ist eine etablierte und vertrauenswürdige Organisation im Bereich der professionellen Pflege und Gesundheitsversorgung. Mit einem engagierten Team und modernen Strukturen bietet die Organisation ein anspruchsvolles und zugleich erfüllendes Arbeitsumfeld für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen möchten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Führungsposition tragen Sie Verantwortung für die Leitung und Koordination des Pflegedienstes sowie die Gewährleistung von Qualität und Compliance in allen Belangen der Patientenversorgung:
- Personalführung und -entwicklung: Leitung, Supervision und Personalentwicklung des Pflege- und Betreuungsteams, inklusive Dienstplanung und Einsatzoptimierung.
- Qualitätsmangement: Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse sowie Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards.
- Budgetverantwortung: Verwaltung finanzieller Ressourcen des Pflegedienstes sowie Kostenoptimierung und wirtschaftliche Effizienz.
- Dokumentation und Compliance: Sicherstellung der korrekten Pflegedokumentation, Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben sowie Arbeitssicherheit.
- Kommunikation mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit ärztlichen Fachkräften, Facility Management und Verwaltung.
- Incident Management: Reaktion auf Zwischenfälle, Problemlösung und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Strategische Mitgestaltung: Beitrag zu Entwicklung und Umsetzung von Pflegepolitiken und Verbesserungsinitiativen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Rolle sind folgende Qualifikationen und Fähigkeiten erforderlich:
- Pflegedienstleitung (PDL): Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachperson mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder gleichwertiger Qualifikation.
- Fachkompetenz: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und idealerweise Führungserfahrung in einem ähnlichen Kontext.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Grundverständnis von Budgetmanagement, Personalwirtschaft und kaufmännischen Prozessen.
- Rechtliche Kenntnisse: Vertrautheit mit Pflegestandards, Hygienerichtlinien, Datenschutz (DSGVO) und arbeitsrechtlichen Regelungen.
- Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten: Empathie, Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungskompetenz und sichere Kommunikation mit Mitarbeitern und Stakeholdern.
- Organisationsfähigkeit: Strukturiertes Arbeiten, Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
- Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office und Bereitschaft, sich in digitale Dokumentationssysteme einzuarbeiten.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet attraktive Leistungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld für diese herausfordernde Position:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Beschäftigung mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach einschlägigen Tarifwerken und individuelle Verhandlung möglich.
- Faire Arbeitszeit: Vollzeitstelle mit geordneten Arbeitszeiten und flexibler Schichtplanung.
- Berufliche Entwicklung: Unterstützung durch Weiterbildungen, Fachaustausch und Begleitung in der Führungsrolle.
- Teamorientiertes Umfeld: Zusammenarbeit mit qualifizierten Pflegefachkräften und kooperativen Führungsstrukturen.
- Gesundheitsförderung: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte und weitere betriebliche Vergünstigungen.
- Anerkannte Arbeit: Wertschätzung und Anerkennung der verantwortungsvollen Tätigkeit im Pflegensektor.
Arbeitsort
Die Position ist in Braunschweig angesiedelt. Sie werden umfassend eingearbeitet und arbeiten eng mit dem bestehenden Team zusammen, das Sie bei Ihrem Einstieg unterstützt.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet ausgezeichnete Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung:
- Führungsperspektive: Möglichkeit der Übernahme weiterer Führungsverantwortung auf mittlerer oder höherer Managementebene.
- Spezialisierung und Vertiefung: Chance zur Weiterqualifizierung in spezialisierten Pflegebereichen oder Managementmethoden.
- Strategische Mitgestaltung: Einfluss auf die Entwicklung von Pflegestandards und Organisationsprozessen.
- Netzwerk und Austausch: Teilnahme an Fachforen und Netzwerkveranstaltungen im Pflegemanagement.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse sowie gegebenenfalls Zertifikate Ihrer Weiterbildung (insbesondere PDL-Abschluss) ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf den Dialog über diese reizvolle Gelegenheit, ein Pflegeteam zu leiten und gestaltend tätig zu werden.