JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d) für die Filiale in Münster. Das Unternehmen zählt zu den führenden Akteuren im Einzelhandel und schätzt kompetente, eigenverantwortliche Führungskräfte, die ihre Filialen mit Strategieverständnis und Kundenfokus entwickeln.
Als Filialleiter werden Sie das Gesicht der Filiale sein und ein engagiertes Team leiten. Sie arbeiten in einem modernen Einzelhandelsumfeld, das Wert auf Qualität, Service und kontinuierliche Verbesserung legt. Ihre Aufgaben bieten Ihnen volle Gestaltungsfreiheit und direkten Einfluss auf den Erfolg Ihrer Filiale.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie verantworten die gesamte Filiale in wirtschaftlicher, personalwirtschaftlicher und betrieblicher Hinsicht:
- Geschäftsbetrieb: Gesamtverantwortung für Umsatz, Gewinn und Rentabilität der Filiale; Erreichung von Verkaufszielen und KPIs
- Personalführung: Leitung, Motivation und Entwicklung des Verkaufs- und Serviceteams; Schicht- und Urlaubsplanung; Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen
- Kundenservice: Sicherstellung höchster Servicestandards und Kundenzufriedenheit; Umgang mit Reklamationen und Kundenfeedback
- Merchandise & Inventur: Warenpräsentation, Bestandsverwaltung und Inventurleitung; Optimierung des Sortiments nach lokalen Besonderheiten
- Compliance & Sicherheit: Einhaltung aller Richtlinien, Hygiene- und Sicherheitsstandards; Kassenführung und interner Kontrollprozesse
- Budgetverantwortung: Kostenkontrolle, Personalbudget, Marketing und Werbeaktionen auf lokaler Ebene
- Schnittstellen-Management: Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale, Dienstleistern und anderen Filialen; Weiterleitung von Marktfeedback
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Führungskraft mit nachgewiesener Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für exzellente Teamführung:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Store Manager, Marktleiter oder in vergleichbarer Führungsrolle im Einzelhandel
- Führungskompetenzen: Bewährte Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Kaufmännisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Zahlen, Budgets und Kennzahlen; analytisches Denken
- Kundenorientierung: Starker Fokus auf Servicequalität und Kundenzufriedenheit
- Organisationsfähigkeit: Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Selbstorganisation in einem dynamischen Umfeld
- Kommunikation: Klare, offene Kommunikation mit Team, Kunden und Vorgesetzten; Verhandlungsgeschick
- Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit Kassensystemen, Warenwirtschaft und gängigen Office-Anwendungen
Leistungen der Anstellung
Der Arbeitgeber bietet eine attraktive Gesamtpakete für eine verantwortungsvolle Führungsposition:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere berufliche Perspektive in einem stabilen Unternehmen
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche finanzielle Anreize
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Schichtregelungen mit ausreichend Planungssicherheit
- Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fachtrainings und Aufstiegschancen in der Organisationshierarchie
- Benefits: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen
- Supportives Umfeld: Starke regionale und zentrale Unterstützung; gut funktionierendes Netzwerk von Filialleitern
- Verantwortung & Autonomie: Eigenständige Leitung Ihrer Filiale mit Raum für innovative Ideen und lokale Marktanpassungen
Arbeitsort
Die Position befindet sich in Münster. Sie erhalten eine vollständige Einarbeitung vor Ort und arbeiten eng mit dem bestehenden Filialteam zusammen. Die Zentrale bietet Ihnen regelmäßige Unterstützung und steht für Fragen zur Verfügung.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet Ihnen eine solide Grundlage für weitere Karriereschritte im Einzelhandel:
- Aufstiegspfade: Perspektiven für Positionen als Regional Manager oder in der Zentrale
- Fachliche Entwicklung: Gezielte Schulungen in Führung, Verkauf und Unternehmensmanagement
- Netzwerk: Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Filialleitern und Führungskräften
- Verantwortungswachstum: Möglichkeit, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen und Ihre Erfahrung zu vergrößern
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese Chance, Ihre Führungskompetenz unter Beweis zu stellen und eine Filiale erfolgreich zu leiten? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho.
Bitte reichen Sie Ihren vollständigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Arbeitsreferenzen ein. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da.