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Vollzeit veröffentlicht heute

Filialleiter (m/w/d) in Bielefeld

Im Auftrag eines Kunden Bielefeld
ca. 3.200–4.500 €/Monat(geschätzt)
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Filialleiter (m/w/d) in Bielefeld Vollzeit, ca. 3.200–4.500 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d) für die Vollzeitposition in Bielefeld.

Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit einer starken Marktpräsenz. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Führungskompetenz und Branchenkenntnis gefragt sind. Sie arbeiten in einem motivierten Team und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Filiale bei.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Filialleiter werden Sie die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Filiale übernehmen und folgende Aufgaben erfüllen:

  • Filialleitung: Verantwortung für alle operativen und kommerziellen Belange der Filiale, einschließlich Umsatzzielen und Rentabilität.
  • Teamführung: Führung, Motivation und Entwicklung des Filial-Teams sowie Schaffung einer positiven Arbeitskultur.
  • Kundenservice und Verkauf: Sicherung eines erstklassigen Kundenservice und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Handelsleistung.
  • Inventur und Warenmanagement: Überwachung von Bestandsverwaltung, Lagerbestandskontrolle und Warenfluss.
  • Personalverwaltung: Schichtplanung, Personaleinsatz, Personalentwicklung und Einhaltung von Arbeitsrichtlinien.
  • Budgetverantwortung: Kontrolle der Betriebskosten, Personalbudgets und Einhaltung der vereinbarten Finanzkennzahlen.
  • Kampagnen und Aktionen: Umsetzung von Marketing- und Promotionmaßnahmen sowie Gestaltung ansprechender Verkaufsflächen.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Stelle bringen Sie idealerweise folgendes Profil mit:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel als Store Manager oder in vergleichbarer Leitungsposition.
  • Betriebswirtschaftliches Know-how: Sichere Kenntnisse in Budgetplanung, Kostenmanagement und kaufmännischen Prozessen.
  • Führungskompetenzen: Nachweisliche Fähigkeit zur Personalführung, Motivation und Entwicklung von Teams.
  • Vertriebsorientierung: Starker Fokus auf Kundenbeziehungen, Verkaufsförderung und Umsatzziele.
  • Kommunikation: Sicheres und souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit und gute Kooperationsfähigkeit.
  • Zuverlässigkeit: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, je nach Geschäftsbetrieb.

Leistungen der Anstellung

Wir bieten Ihnen eine attraktive Gesamtvergütung und umfangreiche Leistungen:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung im Einzelhandel.
  • Unbefristete Festanstellung: Sichere Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive.
  • Leistungsbezüge: Möglichkeit auf variable Zusatzvergütung bei Erreichung vereinbarter Ziele.
  • Flexible Arbeitszeiten: Regelungen, die den Anforderungen des Einzelhandels entsprechen und Planbarkeit ermöglichen.
  • Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung durch innerbetriebliche Schulungen und Trainings.
  • Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Leistungen, die über den Arbeitsvertrag hinausgehen.
  • Kooperatives Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und einer unterstützenden Geschäftsleitung.

Arbeitsort

Die Position ist in Bielefeld angesiedelt. Sie werden bei Ihrer Einarbeitung durch unser Team optimal unterstützt und erhalten alle notwendigen Informationen zu Ablauf, Struktur und Anforderungen der Filiale. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team und der zentralen Geschäftsleitung zusammen.

Karrierechancen und Entwicklung

In dieser Position haben Sie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung:

  • Aufstiegsperspektiven: Möglichkeit zur Übernahme von Führungsaufgaben in der Geschäfsleitung oder Gruppenleitung bei erfolgreichem Bestehen.
  • Fachliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen in Einzelhandel, Personalführung und Betriebswirtschaft.
  • Netzwerk und Austausch: Enge Zusammenarbeit mit anderen Fillalleitern und der Zentrale für gegenseitiges Lernen und Best Practices.
  • Internationale Perspektiven: Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Strategien und Prozessen im wachsenden Unternehmen.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Profil einen aktuellen Lebenslauf, Ihre letzten Zeugnisse sowie ggf. Nachweise zu Ihren Führungserfahrungen bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie schnellstmöglich kontaktieren. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Über den Beruf als Filialleiter (m/w/d) in Bielefeld

Bielefeld ist eine große Industriestadt in Nordrhein-Westfalen mit diversifizierter Wirtschaftsstruktur. Historisch geprägt durch Maschinenbau, Metallverarbeitung und Lebensmittelindustrie, hat sich der Arbeitsmarkt zu einem breiten Spektrum aus Fertigungswirtschaft, Handel und Dienstleistungen entwickelt. Die Stadt ist bedeutender Verkehrsknoten und zieht Pendler aus der Region an. Namhafte Arbeitgeber und mittelständische Unternehmen bilden das Rückgrat des lokalen Jobmarkts.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Filialleiter (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Bielefeld?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Filialleiter (m/w/d)-Stellen in Bielefeld automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Filialleiter (m/w/d) in Bielefeld?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 3.200–4.500 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 06. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 06. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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