JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Duisburg. Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit mehreren Standorten und langjähriger Erfahrung in der Branche. Das Unternehmen legt Wert auf engagierte Führungskräfte, die ihre Filialen strategisch weiterentwickeln und ein hochmotiviertes Team leiten möchten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie die operative und strategische Leitung einer modernen Filiale. Sie arbeiten eigenverantwortlich und treiben die Filialentwicklung voran:
- Filialleitung und Strategie: Sie verantworten alle Geschäftsabläufe der Filiale und entwickeln Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Rentabilität.
- Teamführung und Personalentwicklung: Sie leiten und motivieren Ihr Team, führen Gespräche, schulen Mitarbeiter und sorgen für eine positive Arbeitskultur.
- Kundenerlebnis und Service: Sie stellen sicher, dass Ihre Filiale durch exzellenten Kundenservice und eine ansprechende Ladengestaltung besticht.
- Warenmanagement und Inventur: Sie überwachen Wareneinkauf, Bestandsverwaltung und führen regelmäßige Inventuren durch.
- Finanzielle Verantwortung: Sie kontrollieren Budgets, Kosten und Kennzahlen und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung.
- Flächenmanagement und Visual Merchandising: Sie optimieren die Ladengestaltung und Warenpräsentation, um Verkaufsförderung zu unterstützen.
- Einhaltung von Standards: Sie gewährleisten die Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und Qualitätsstandards in Ihrer Filiale.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Führungskraft mit fundiertem Einzelhandel-Wissen und nachgewiesener Erfolgsgeschichte:
- Erfahrung als Filialleiter oder Store Manager: Sie haben bereits erfolgreich eine oder mehrere Filialen geleitet und verfügen über mehrere Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis: Sie haben sichere Kenntnisse in Finanzplanung, Kostencontrolling und Gewinn- und Verlustrechnung.
- Führungskompetenzen: Sie sind ein charismatischer Anführer mit Motivation und Empathie für Ihr Team sowie Durchsetzungsfähigkeit.
- Verkaufs- und Kundenfokus: Sie haben eine starke Verkaufsorientierung und wissen, wie Sie Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen.
- Analytische Fähigkeiten: Sie können Markttrends analysieren, Kennzahlen interpretieren und datengestützte Entscheidungen treffen.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie kommunizieren klar mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern und arbeiten konstruktiv mit anderen Filialen zusammen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtkompensation und ein positives Arbeitsumfeld:
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein marktübliches Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Stabilität.
- Flexible Arbeitszeitregelungen: Die Arbeitszeiten sind an die Öffnungszeiten angepasst; Gespräche über Flexibilität sind möglich.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Managementseminare und Fortbildungen unterstützen Ihre berufliche Entwicklung.
- Mitarbeiterrabatte: Genießen Sie attraktive Einkaufskonditionen auf Produkte des Sortiments.
- Teambonus und Erfolgsbeteiligung: Leistungsorientierte Zusatzleistungen bei Erreichung von Filialzielen.
- Arbeitsumfeld: Moderne Filialtechnik, motiviertes Team und unterstützende Geschäftsleitung schaffen ideale Bedingungen.
Arbeitsort
Die Filiale befindet sich in Duisburg und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Sie werden gründlich eingearbeitet und erhalten Unterstützung durch das Regionalbüro sowie kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Filialeitern. Ein engagiertes Team erwartet Sie am Standort.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen vielfältige Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Erfolgreiche Filialleiter haben Chancen auf Leitungsfunktionen in der Regionalverwaltung oder Geschäftsleitung.
- Kontinuierliche Schulung: Teilnahme an Management-Trainings und Branchenseminaren gehört zum Standard.
- Netzwerk und Austausch: Regelmäßige Treffen mit anderen Filialeitern fördern Best-Practice-Austausch und Zusammenhalt.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Fügen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben und ggf. Zeugnisse bei. Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch!