JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit. Der Standort ist Chemnitz.
Unser Kunde ist ein etabliertes und modernes Einzelhandelsunternehmen mit einer starken Marktpräsenz. Das Unternehmen zeichnet sich durch hochwertige Produkte, kundenorientierte Dienstleistungen und ein motiviertes Team aus. Sie werden Teil einer dynamischen Organisation, die Wert auf Entwicklung, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken legt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für die operative Leitung und Weiterentwicklung der Filiale. Ihre Aufgaben umfassen:
- Filialmanagement: Führung des gesamten Filialgeschäfts inklusive Personalmanagement, Budgetverantwortung und operativer Abläufe.
- Kundenorientierung: Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses durch optimale Beratung und Service.
- Personalführung: Recruiting, Onboarding und kontinuierliche Entwicklung des Filialteams; Schaffung eines positiven Arbeitsumfeldes.
- Verkaufs- und Umsatzziele: Strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung und Übererfüllung der gesteckten Verkaufsziele.
- Warenwirtschaft und Lagermanagement: Optimale Bestandsverwaltung, Wareneingang, Präsentation und Kalkulation.
- Compliance und Standards: Einhaltung aller unternehmensinternen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Bestimmungen.
- Marktanalyse: Beobachtung des lokalen Marktes und Anpassung der Filialstrategie an aktuelle Trends und Kundenbedarfe.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann / einer erfahrenen Fachfrau mit folgenden Kompetenzen und Hintergrund:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Store Manager, Filialleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition im Einzelhandel.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln; sicherer Umgang mit Personalverantwortung.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis: Kenntnisse in Kostenmanagement, Budgetplanung und Rentabilität; Affinität zu Kennzahlen und Analyse.
- Kundenorientierung: Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, ein serviceorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten; Sicherheit in Gesprächen mit Kunden, Mitarbeitern und Partnern.
- Belastbarkeit und Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Schichtdienste und Wochenendarbeit nach Bedarf.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Positition mit attraktiven Rahmenbedingungen:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt im Marktstandard des Einzelhandels.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der Filialöffnungszeiten und betrieblicher Anforderungen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Trainings und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit einem engagierten und unterstützenden Team; moderne Arbeitsmittel und -bedingungen.
- Work-Life-Balance: Faire Urlaubsregelung und Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Arbeitsort
Diese Position ist am Standort Chemnitz angesiedelt. Sie werden vor Ort eine etablierte Filiale leiten und mit einem motivierten lokalen Team zusammenarbeiten. Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen ist selbstverständlich.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei unserem Kunden erwartet Sie nicht nur eine spannende aktuelle Aufgabe, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:
- Karriereperspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in Positionen wie Regionalleiter oder in die Zentrale.
- Fachliche Weiterbildung: Kontinuierliche Schulungen in Einzelhandelstrends, Kundenkommunikation und Managementtechniken.
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und regelmäßiges Feedback zur persönlichen Entwicklung.
- Netzwerk: Enge Zusammenarbeit mit anderen Filialleitern und Austausch von Best Practices im Unternehmen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Halten Sie dabei Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Zertifikate bereit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie durch den gesamten Prozess!