JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen IT-Projektleiter (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle in Nürnberg.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Tech-Branche mit langjähriger Expertise und starkem Track Record in der Umsetzung innovativer IT-Projekte. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, agile Arbeitskultur, flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team aus. Sie werden Teil einer dynamischen Organisation, die Wert auf fachliche Exzellenz, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung legt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die strategische Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von mittleren bis großen IT-Projekten:
- Projektleitung: Planung, Koordination und Überwachung von Projekten vom Kickoff bis zur Abnahme; Einhaltung von Budget, Zeit- und Qualitätsvorgaben.
- Stakeholder-Management: Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern; regelmäßige Status-Reports und Transparenzbericht zu Risiken und Chancen.
- Team-Führung: Leitung und Motivation von projektinternen Teams; Sicherstellung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
- Risiko- und Ressourcenmanagement: Proaktive Identifikation und Mitigation von Risiken; optimale Ressourcen-Allokation.
- Anforderungsmanagement: Klärung, Dokumentation und Kontrolle von Projektanforderungen; Change-Management.
- Qualitätssicherung: Überwachung von Meilensteinen und Abnahmekriterien; kontinuierliche Verbesserung von Prozessen.
- Lessons Learned: Analyse und Dokumentation von Projektergebnissen; Best-Practice-Weitergabe an das Unternehmen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager mit fachlicher Tiefe und starken Soft Skills:
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Projektleitung, idealerweise mit großen oder komplexen Projekten.
- Zertifizierungen: PMP, PRINCE2, ITIL oder vergleichbare anerkannte Projektmanagement-Zertifikation ist von Vorteil.
- Technisches Verständnis: Solide Kenntnisse von IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung oder Systemintegration; Sie verstehen die technischen Anforderungen Ihrer Projekte.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und in agilen und klassischen Umgebungen zu arbeiten.
- Kommunikation: Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Analytisches Denken: Fähigkeit zu strukturiertem Problem-Solving, Datenanalyse und strategischer Planung.
- Eigenverantwortung: Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit Fokus auf Ergebnisse und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtpakete für diese Position:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit und Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeiten: Modern gestaltete Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Budget für Schulungen, Zertifizierungen und fachliche Weiterentwicklung.
- Moderne Ausstattung: State-of-the-Art-Tools und Technologie für effiziente Projektarbeit.
- Kollegiale Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßige Zusammenkünfte und Team-Events.
- Karrierechancen: Perspektive für Weiterentwicklung bis zur Senior-Management-Position.
Arbeitsort
Die Position ist in Nürnberg angesiedelt. Sie werden während der Einarbeitungsphase intensiv von einem erfahrenen Mentor betreut und arbeiten eng mit einem hochkompetenten Team zusammen. Die Büroausstattung und Infrastruktur sind modern und unterstützen fokussiertes, effizientes Arbeiten.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:
- Aufstiegspotenzial: Möglichkeit, in Senior-Rollen oder Leitungspositionen aufzusteigen.
- Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit zur Vertiefung in spezifischen Technologien oder Methodologien (Agile, SAFe, Cloud, etc.).
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte; regelmäßiges Feedback und Coaching.
- Branchenvernetzung: Teilnahme an Konferenzen, Fachgruppen und Netzwerktreffen zur Stärkung Ihres Profils.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und gegebenenfalls Zertifikate hoch. Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt und an unseren Kunden weitergeleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Fragen zum Prozess!